staż

Już nie tylko w Polsce, ale i za granicą Polacy stawiają swoje pierwsze zawodowe kroki. Na rynku pojawia się coraz więcej ofert zagranicznych staży. Czy warto wziąć je pod uwagę podczas planowania kariery.

W administracji rządowej od kandydatów na najniższe stanowiska wymaga się doświadczenia zawodowego. Blokuje to dostęp do nich wielu absolwentom wyższych uczelni.

Urząd pracy nie może ustanowić regulaminu zwrotu kosztu dojazdu osoby bezrobotnej do miejsca stażu. Zwracane powinny być zarówno koszty przejazdu środkami transportu komunikacji zbiorowej, jak i środkami transportu prywatnego – stwierdził w wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wlkp.

Na początku nowego roku uczelnie wystartują z rekrutacją na semestr letni. Stuprocentowej gwarancji zatrudnienia nie da się osiągnąć, jednak dobrze wybrane studia na pewno zwiększą szanse na jego znalezienie

Studenci chcą pracować w branży zgodnej z ich wykształceniem. Często szukają doświadczenia w czasie studiów, ale nie stać ich na staż za darmo. Dlatego rezygnują z praktyki i wybierają pracę poniżej kwalifikacji. Tracą studenci i pracodawcy.

Przez lata utarła się opinia stażysty czy praktykanta, który poza parzeniem kawy nie robi nic. Czy wymienione instrumenty nabywania umiejętności zawodowych są nimi tylko z nazwy? Rzeczywistość z reguły nie wygląda aż tak źle, ale niestety wiele zarzutów względem jakości staży i praktyk jest uzasadnionych. O tym, że np. staże, na które kierowani są bezrobotni przez urzędy pracy, są często fikcją, za którą kryje się zatrudnienie na czarno (czy inne nieprawidłowości) mówi się już od lat. 

W przypadku stażysty nie ma obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne od polisy następstw nieszczęśliwych wypadków.

Krajowa spółka zamierza przyjąć na trzymiesięczną praktykę niemieckiego rezydenta podatkowego, niemającego w Polsce ośrodka interesów życiowych. Na podstawie uzgodnień ze spółką mającą siedzibę w Niemczech, która należy do tej samej grupy kapitałowej, zamierza zapewnić praktykantowi mieszkanie na czas pobytu w Polsce, pokrywając koszty jego wynajęcia. Rodzima spółka poza wydatkami na wynajem tego lokalu oraz na zapewnienie praktyki nie ponosi żadnych innych kosztów związanych z jego pobytem w Polsce. Jakie obowiązki nakładają na polskiego pracodawcę rodzime przepisy podatkowe w związku z organizacją takich praktyk?

Jeśli pracodawca w umowie lub jakimkolwiek innym dokumencie dotyczącym zorganizowania stażu dla bezrobotnego zobowiązał się zatrudnić taką osobę po jego zakończeniu, jest zwolniony z opłacania za nią składek na Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) przez 12 miesięcy.

Studentom zdarza się poszukiwanie pracy przy pomocy rodziców, aplikowanie na jeden staż z dziewczyną albo z dobrym znajomym ze studiów. Jednak istnieje co najmniej 8 powodów, dla których nie warto szukać pracy w parach.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) rozważa wprowadzenie wymogu zatrudnienia po odbyciu stażu. Niewykluczone są też ograniczenia w liczbie lub częstotliwości korzystania ze stażu przez jedną osobę.

Eksperci przekonują, że podejście do wolontariatu jak do formy budowania własnego kapitału kompetencyjnego może zachęcić studentów i uczniów do jeszcze większego angażowania się w tego rodzaju działania prospołeczne. A to może stać się odpowiedzią na rosnący problem związany z niedoborem specjalistów na rynku pracy.

Sejm przyjął w piątek nowelizację dotyczącą przywrócenia stażu podyplomowego lekarzy i lekarzy dentystów. Młodzi lekarze będą odbywać staż pod kierunkiem opiekuna - wykonującego zawód co najmniej pięć lat lekarza specjalisty albo lekarza dentysty.

Brak wyzwań i słabe warunki w zamian za wpis do CV – to stereotypowy obraz staży. Rosnąca rekrutacja np. lingwistów czy informatyków zmusiła jednak pracodawców do zainwestowania w staże kształcące przyszłe kadry, a nie doraźną pomoc. Studenci tego oczekują - według PwC i PSZK na staże przyciąga prestiż i szansa na stałe zatrudnienie (po 38 proc. badanych). Tylko 5 proc. studentów chce pracować bez wynagrodzenia. Młodzi podkreślają, że ich atutami są wielozadaniowość i gotowość na wyzwania. Widzą to pracodawcy – i starają się te cechy wykorzystywać w praktyce.

Przywrócenie stażu podyplomowego jako niezbędnego etapu w kształceniu lekarzy - to główne założenie projektu, którym w tym tygodniu zajmie się rząd. Przygotowywane rozwiązania mają zwiększyć liczbę lekarzy na rynku pracy i poprawić bezpieczeństwo pacjentów.

Czy program stażowy może być narzędziem budowania Employer Brandingu? Może! W końcu na wizerunek pracodawcy wpływ mają opinie o pracy w jego firmie. Zdaniem portalu GoWork.pl, na którym znaleźć można wiele komentarzy o pracodawcach, także o oferowanych przez nich praktykach – jest jednak jeden warunek. Firma musi zrozumieć, że stażysta to nie tania siła robocza. Jeżeli to zrobi i zapewni dobre warunki stażu, pozwalające na naukę i wykazanie się kreatywnością, przyczyni się do budowania silnej marki pracodawcy.

Staże dla studentów w administracji rządowej nie będą już centralnie ustalane. Niewykluczone, że w przyszłości będą one płatne.

Tyle mają trwać na kierunkach o profilu praktycznym na uczelniach zawodowych. Ale może z tym być problem.

Pozbawienie statusu bezrobotnego nie może nastąpić wcześniej niż po upływie 14 dni od zmiany miejsca zameldowania, nawet jeśli osoba nie zgłosi tego faktu we właściwym urzędzie pracy – wynika z orzeczenia NSA.