społeczeństwo

28 lat temu, 4 czerwca 1989 r., odbyły się wybory do Sejmu i Senatu, które zakończyły się wielkim zwycięstwem Solidarności. Ich konsekwencją był upadek komunizmu i przemiany polityczne nie tylko w Polsce, ale również w całej Europie Środkowo-Wschodniej.

Najłatwiej postawić tezę, że młodzież skręca na prawo. Ale czy na pewno rośnie nam nowy prawicowy świat? Może jednoznaczne oceny tego przewartościowania są przesadzone?

Jeśli tak jak ja, drogi czytelniku, lubisz piosenki, które już znasz, to na pewno spodobał ci się jakiś kolejny artykuł w polskiej prasie na temat „Jak tu mieć lewicę”. Ten utwór bowiem od kilku lat utrzymuje się na pierwszym miejscu listy publicystycznych przebojów. Gatunek: ballada diagnostyczna z elementami pieśni wzywającej do boju. Ale o ile refren jest zawsze ten sam („Polska scena polityczna potrzebuje silnej lewicy – od zaraz!”), o tyle poszczególne wariacje znacząco się różnią pod względem sugerowanych działań, które nas do owej silnej lewicy mają doprowadzić.

Realizowany w Polsce program integracji społeczności romskiej w obecnej formie jest bardziej elementem pomocy materialnej niż zachętą dla Romów do większej aktywności. Żadna z gmin nie stworzyła własnego, dostosowanego do lokalnych potrzeb programu działania - wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli.

Tylko połowa pracowników dużych polskich firm zaczyna dzień z optymizmem i zapałem, a ponad 1/3 wskazuje, że w pracy odczuwa często zniecierpliwienie, irytację i niepokój – wynika z raportu „Praca, moc, energia w polskich firmach”.

Zwyczajni ludzie też korzystają z sytuacji, kiedy mogą wykazać, że mają przewagę nad innymi. I nie muszą mieć do tego szczególnych powodów, robią to, żeby udowodnić swoją siłę - mówi w rozmowie z Mirą Suchodolską Tomasz Grzyb.

Millennialsi, czyli dzisiejsi 18-34-latkowie, są wyzwaniem nie tylko dla rynku pracy, ale także dla deweloperów i firm projektujących biura. Powód? Millennials oczekuje od swojego miejsca pracy czegoś więcej niż biurka i ciasnego pokoju

 Według filozofii niejakiego Tomasza Hobbesa życie w stanie natury – czyli w takiej wyobrażonej sytuacji, gdy nad ludźmi nie ma żadnej władzy (króla, wodza, głównego szamana czy Wielkiego Elektronika) – jest gorsze niż peerelowski papier toaletowy. Ten bowiem może jest szary, brutalny i do rzyci, ale przynajmniej jest długi, podczas gdy ono (życie) wręcz przeciwnie: w stanie natury kończy się szybko i tragicznie.

Europa tonie, Unia się rozpada, zachodnia cywilizacja umiera, a uchodźcy czyhają na nas z bombami pod pachą. Powtarza to rząd, powtarzają sprzyjające mu media, nawet sąsiad zza ściany przytaknie, gdy go spytać. Jesteśmy przekonani, że nasz negatywny stosunek do uchodźców i imigrantów to racjonalna odpowiedź na zagrożenie. Bujda.

Ma być sprawnie, szybko i tanio. Do tego sprowadza się w naszym kraju system opieki zastępczej nad dziećmi. A prawo? A przepisy? Są, pełne szlachetnych założeń. Ale zawsze można je zmienić lub twórczo interpretować.

Około połowy gospodarstw domowych w zadłużonej Grecji jest w stanie się utrzymywać tylko dzięki emeryturze dziadków, a blisko trzy czwarte Greków pesymistycznie ocenia szanse na poprawę stanu swych finansów - wynika z badania omawianego w czwartek przez dpa.

O ponad jedną czwartą skurczyła się liczba Polaków zainteresowanych znalezieniem zatrudnienia poza krajem. Wśród rozważających wyjazd najpopularniejszym kierunkiem jest Wielka Brytania.

48 proc. Polaków uważa, że homoseksualizm jest moralnie naganny, podobny odsetek sądzi, że jest akceptowalny albo moralnie obojętny - wynika z raportu Pew Research Center, który badał przekonania i praktyki religijne w wybranych krajach Europy Środkowej i Wschodniej.

Coraz częściej mówi się o zjawisku „rynku pracownika”. Firmy konkurujące o wykwalifikowane kadry starają się sprostać oczekiwaniom kandydatów, a te nie ograniczają się już tylko kwestii finansowych. Współczesny pracownik coraz większą wagę przywiązuje do zdrowej równowagi pomiędzy życiem zawodowym i osobistym. Wiedzą o tym nie tylko pracodawcy, a także… miasta pragnące przyciągnąć i zatrzymać u siebie ludzi, bez których nie ma szans na pozyskanie inwestorów.