służba cywilna

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawia nowe pomysły w sprawie ponownej regulacji dostępu do stanowisk w publicznych pośredniakach. Chce przywrócić część rygorów zniesionych na mocy ustawy deregulacyjnej, która weszła w życie 23 sierpnia 2013 r. Od tej daty pracownicy publicznych pośredniaków nie muszą spełniać żadnych wymogów, by dostać pracę lub awansować. Chodzi tu m.in. o takie profesje, jak pośrednik pracy czy doradca zawodowy.

Urzędy nie chcą informować o zarobkach w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach. Działają wbrew zarządzeniu szefa służby cywilnej.

W Polsce 53 proc. osób na stanowiskach kierowniczych w sektorze publicznym to panie – wynika z raportu firmy doradczej EY. Oznacza to, że posady te zajmuje 115 tys. pań.

Asystent wójta nie zostanie urzędnikiem, a sekretarza trzeba będzie wybrać w konkursie. Gminy już szukają sposobów na ominięcie nowych wymogów.

Jutro w Sejmie przy okazji prac nad nowelizacją budżetu szef kancelarii premiera oraz minister administracji i cyfryzacji poinformują posłów, ile jeszcze w tym roku będą nas kosztować urzędnicy. Z naszych danych wynika, że pomimo kryzysu dyrektorzy generalni urzędów zbytnio nie oszczędzali.

Doświadczony radca prawny, który wcześniej nie pracował w administracji, nie ma szans na etat. Zdaniem ekspertów decydujące przy wyborze kandydata powinny być jego kompetencje.

Zdecydowałem się na małą nowelę ustawy o służbie cywilnej w zakresie wprowadzenia w korpusie elastycznego czasu pracy. Trwają uzgodnienia międzyresortowe i uzgodnienia społeczne projektu. Druga niejako równoległa nowela miała dotyczyć rekompensaty za nadgodziny. Nie otrzymałem pozytywnej decyzji Zespołu ds. Programowania Prac Rządu w tej sprawie - mówi Sławomir Brodziński, szef służby cywilnej.

Prawo do pozyskiwania informacji o zatrudnionym nie jest nieograniczone, mimo że przepisy nie przewidują w tym zakresie konkretnych zakazów. Na przykład o monitoringu trzeba poinformować podwładnych.

Od 1 września wszyscy pracownicy samorządowi, w tym osoby na stanowiskach kierowniczych, w ciągu miesiąca stracą pracę, jeśli zostaną skazani prawomocnym wyrokiem, np. za przestępstwo skarbowe.

Ma być szybciej, elektronicznie i bez stania w kolejkach. Minister Administracji i Cyfryzacji Michał Boni zaprezentował założenia zmian w ustawie o informatyzacji przyjętej wczoraj przez Radę Ministrów.

Osoby zatrudnione w urzędach średnio co kwartał otrzymują nagrody. Zdaniem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Opolu wysokość tych świadczeń, wypłacanych ze środków budżetowych, nie jest tajna i można ją upublicznić. Takie orzeczenia mogą zmienić praktykę nagradzania urzędników. Obecnie ani dyrektorzy generalni, ani sekretarze samorządowi nie publikują listy osób, które otrzymują wspomnianą gratyfikację. Nie zamieszczają też informacji, za co została ona wypłacona.

Samorządy omijają konkursy i zatrudniają urzędników w drodze awansu wewnętrznego, i to ze stanowisk pomocniczych - czytamy w "Rzeczpospolitej". Co gorsza - dodaje gazeta - nawet konkursy bywają fikcją. Jak wynika z raportu NIK, do którego dotarł dziennik, urzędnicy przy naborze stosują wybiegi.

Nadal nadgodziny dla urzędników są mniej korzystne, niż przewiduje kodeks pracy, urzędnicy nie mogą liczyć na dodatek pieniężny lub jakąkolwiek zwiększoną rekompensatę. Jeśli urzędnik przepracuje więcej o godzinę, to jest ona mu zwracana w formie czasu wolnego. Dziwi mnie, że przy okazji tej nowelizacji nie uregulowano zasad rozliczania nadgodzin dla urzędników - mówi dr Stefan Płażek adiunkt w Katedrze Prawa Samorządu Terytorialnego Uniwersytetu Jagiellońskiego.