służba cywilna

Eksperci naciskają na rząd, aby uporządkował i ujednolicił przepisy dotyczące zatrudniania i wynagradzania urzędników na wszystkich szczeblach administracji. Na razie rozpoczęły się rozmowy na ten temat. Poprzednia ekipa rządowa też dyskutowała, ale nie udało się stworzyć jednolitej ustawy o służbie publicznej.

- Niezadowolenie urzędników pojawi się z opóźnieniem. Ludzi popycha do działania bieda, a ta dopiero nadchodzi - mówi Robert Barabasz, przewodniczący NSZZ „Solidarność” w łódzkim urzędzie wojewódzkim.

W ministerstwach i urzędach wojewódzkich narzekają na problemy w pozyskaniu specjalistów do pracy. Tylko część z nich zwiększyła liczbę etatów po przejęciu władzy przez nowy rząd. Wypowiedzenia nie występują lub są to jednostkowe przypadki

W ministerstwach i urzędach wojewódzkich narzekają na problemy w pozyskaniu specjalistów do pracy. Tylko część z nich zwiększyła liczbę etatów po przejęciu władzy przez nowy rząd. Wypowiedzenia nie występują lub są to jednostkowe przypadki.

Szefowie urzędów w województwie łódzkim 
nie zapewnili prawidłowego i rzetelnego zarządzania zasobami ludzkimi w kierowanych przez siebie instytucjach w latach 2020–2023 – tak wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli, do którego dotarł DGP

Nagrody wypłacone członkom korpusu służby cywilnej i innym pracownikom administracji rządowej wahają się od kilkuset do kilkunastu tysięcy złotych. Informacje na temat dokładnych kwot w wielu miejscach są ścisłą tajemnicą

W urzędach nadal pracuje wielu ekspertów i administratorów, którzy wykonują zadania urzędnicze, a zostali zatrudnieni przez poprzednią władzę poza otwartym naborem

W urzędach nadal pracuje wielu ekspertów i administratorów, którzy wykonują zadania urzędnicze, a zostali zatrudnieni przez poprzednią władzę poza otwartym naborem.

Stabilność zatrudnienia, czas na życie prywatne i służba obywatelom to najważniejsze walory pracy w administracji. Na drugim biegunie są niskie wynagrodzenia i przełożeni. Takie wnioski płyną z ankiety przeprowadzonej wśród urzędników

Stabilność zatrudnienia, czas na życie prywatne i służba obywatelom to najważniejsze walory pracy w administracji. Na drugim biegunie są niskie wynagrodzenia i przełożeni. Takie wnioski płyną z ankiety przeprowadzonej wśród urzędników.

Urzędy z korpusem służby cywilnej mają elastyczniej organizować czas pracy swoich pracowników. Zmiany nie odczuje przeciętny obywatel. Nie rozwiązuje też problemów urzędów – twierdzi ekspert

O Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie zrobiło się głośno podczas powodzi. Część włodarzy i polityków skrytykowała działania m.in. Joanny Kopczyńskiej, prezes tej jednostki. Powróciła też dyskusja, czy ponownie nie przenieść tej instytucji do korpusu służby cywilnej, gdzie (poza stanowiskami dyrektorskimi, co też niedługo ma się zmienić) wymagane jest przeprowadzanie konkursów na wolne stanowiska.

Małgorzata Bywanis-Jodlińska: Skupiam się na tym, aby szkoła odzyskała swój dawny potencjał i przetrwała trudny okres. Mamy też w planach zmianę nazwy

- Skupiam się na tym, aby szkoła odzyskała swój dawny potencjał i przetrwała trudny okres. Mamy też w planach zmianę nazwy - mówi Małgorzata Bywanis-Jodlińska, dyrektor Krajowej Szkoły Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego.