służba cywilna

Od 23 lutego 2016 r. służba cywilna podlega gwałtownym zmianom. To efekt wejścia w życie nowych przepisów, które nie tylko na nowo definiują zasady obsadzania wyższych stanowisk. Ustawa nowelizująca dotychczasowe przepisy zakłada zastąpienie otwartego i konkurencyjnego naboru powoływaniem.

Premier Beata Szydło powołała na stanowisko szefa służby cywilnej Dobrosława Dowiat-Urbańskiego, dotychczasowego zastępcę dyrektora departamentu prawnego z Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Potwierdziły się ustalenia Dziennika Gazety Prawnej z poniedziałku. Przed chwilą premier Beata Szydło powołała na stanowisko szefa służby cywilnej Dobrosława Dowiat-Urbańskiego, dotychczasowego zastępcę dyrektora departamentu prawnego z Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Choć Dobrosław Dowiat-Urbański czeka jeszcze na nominację na szefa służby cywilnej, to urzędnicy już mają długą liczbę problemów nurtujących administrację rządową. – Liczymy przede wszystkim, że nowy szef będzie rozmawiał nie tylko z dyrektorami generalnymi, lecz także z pracownikami. Organizacje związkowe również chcą brać udział w reformowaniu administracji – stwierdza Robert Barabasz, szef Sekcji Krajowej Pracowników Administracji Rządowej i Samorządowej NSZZ „Solidarność”.

Zgodnie z komunikatem urzędniczy kodeks etyki ma służyć odbudowie zaufania społeczeństwa wobec organów władzy. „W rozporządzeniu tym wzięto pod uwagę postępowe doświadczenia i sukcesy krajów członkowskich UE. Podstawą dokumentu jest wprowadzony przez Polskę model przejrzystości działania instytucji państwowych” – czytamy.

Kandydaci na stanowiska dyrektorów i ich zastępców w administracji rządowej nie muszą wykazywać się doświadczeniem w budżetówce, jednak powinni posiadać predyspozycje kierownicze. O ich wyborze decyduje szef urzędu, a nie wynik konkursu.