Zniesienie limitu składek ZUS? Wątpliwe korzyści [OPINIA]Ustawa dotycząca zniesienia limitu składek ZUS zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, która jest obecnie przedmiotem prac Trybunału Konstytucyjnego, zakłada, że składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowne byłyby odprowadzane od całości przychodu, tak jak w przypadku ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego. Dziś pułap odcięcia to 7806 zł na rękę miesięcznie. I choć na papierze teoretycznie wszystko wygląda dobrze – rosną bieżące przychody budżetu ubezpieczeń społecznych, a emerytury takich pracowników miałyby być w przyszłości wyższe, to gdy przyjrzymy się ustawie bliżej, okazuje się, że koszty wejścia w życie nowych regulacji są znacząco wyższe niż doraźne korzyści, o których mówi pomysłodawca ustawy. Co gorsza – przeciwne jej założeniom. Jolanta Jaworska•13 listopada 2018
TK zbada zniesienie limitu opłacania składekTrybunał Konstytucyjny zbada dziś zgodność z ustawą zasadniczą przepisów znoszących od przyszłego roku limit 30-krotności podstawy wymiaru składek na ZUS (obecnie wynoszący 133 290 zł). Wnioskował o to prezydent, wskazując na uchybienia w czasie konsultacji nad projektem.Bożena Wiktorowska•13 listopada 2018
Ciąg dalszy sprawy zniesienia górnego limitu składek na ZUS. TK rozpatrzy wniosek prezydentaWe wtorek Trybunał Konstytucyjny powróci do rozpatrywania w pełnym składzie sprawy wniosku prezydenta o zbadanie konstytucyjności nowelizacji dotyczącej zniesienia górnego limitu składek na ZUS.12 listopada 2018
Efekt wolnego 12 listopada: Składki na ZUS można płacić do 13 listopadaW tym roku termin opłacania składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne przez osoby opłacające daninę wyłącznie za siebie wypada w sobotę 10 listopada. Kiedy więc upływa ostateczny termin opłacania składek? O to zapytaliśmy ZUS.Efekt wolnego 12 listopada: Składki na ZUS można płacić do 13 listopadaBożena Wiktorowska•09 listopada 2018
Wolne 12 listopada przesuwa termin zapłaty składek do ZUSWszystko za sprawą weekendu i dodatkowego dnia wolnego, dzięki czemu na uregulowanie należności wobec ZUS będzie aż o trzy dni więcej.Joanna Śliwińska•08 listopada 2018
Składki ZUS zależne od przychodu: Jak je obliczyćOd 2019 roku zaczną obowiązywać nowe zasady obliczania składek ZUS. Przedsiębiorcy, którzy nie przekroczą określonego przychodu, zapłacą mniej.02 listopada 2018
TK pomyśli o trzydziestokrotności. Rozprawa w sprawie zniesienia limitu składek została odroczonaDo 13 listopada odroczono rozprawę w sprawie zniesienia limitu składek na ubezpieczenia społeczne. Do sędziów wpłynęła kolejna opiniaMarek Chądzyński•31 października 2018
Składki ZUS dla przedsiębiorców w 2019 r. Sprawdź, ile zapłaciszOd 2019 roku obowiązują nowe zasady obliczania składek ZUS. Przedsiębiorcy, którzy nie przekroczą określonego przychodu, zapłacą mniej.28 października 2018
Jak prawidłowo ustalać wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przychodu z różnych źródełproblem Pod koniec października będziemy wypłacać pracownikowi, oprócz wynagrodzenia za pracę w wysokości 460,21 zł, także zasiłek chorobowy w wysokości 2301 zł oraz nagrodę jubileuszową 3740 zł. Jak prawidłowo obliczyć składkę zdrowotną oraz zaliczkę na podatek? Czy należy zrobić osobną listę na przychód oskładkowany, aby wyliczyć składkę zdrowotną, czy też w celu ewentualnego obniżenia jej do wysokości zaliczki należy porównać z zaliczką od całego dochodu? Jako zakład pracy płacimy zasiłki.Izabela Nowacka•25 października 2018
Kłopotliwe składki ZUS. Praktyki zawodowe nie mają wpływu na stażŚwiadectwo ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej nie uprawnia do automatycznego uznania ubezpieczonego za pracownika, a nie ucznia. Paulina Szewioła•18 października 2018
Mała korekta składek nie pozbawi już dopłat do pensjiOd przyszłego roku pracodawcy nie będą już karani koniecznością zwrotu dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi, jeśli okaże się, że przekazali do ZUS źle wyliczoną składkę. Stanie się tak, o ile kwota, którą muszą dopłacić, nie przekroczy 2 proc. ich wysokości za dany miesiąc.Michalina Topolewska•16 października 2018
ZUS: Pracownicy etatowi wciąż muszą się składać na przedsiębiorcówWypłaty zasiłków chorobowych i macierzyńskich z roku na rok są coraz mniejsze. Ale systemowi i tak daleko do samofinansowania.Bożena Wiktorowska•16 października 2018
Ulga na start czasami prawie przez 7 miesięcyChcę rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej od 15 października 2018 r. Zamierzam skorzystać z ulgi na start i nie opłacać składek na ubezpieczenie społeczne. Nie wiem jednak, czy nie stracę części ulgi przez rozpoczęcie działalności w środku miesiąca. Może korzystniej byłoby zarejestrować firmę na początku listopada, aby nie tracić połowy miesiąca objętego ulgą?Joanna Śliwińska•14 października 2018
Ciąg dalszy sprawy zniesienia limitu składek na ZUS. Znamy termin rozprawyNa 30 października Trybunał Konstytucyjny wyznaczył termin rozprawy ws. prezydenckiego wniosku odnoszącego się do noweli ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - poinformowano w poniedziałek na stronie TK. Nowela dotyczy zniesienia górnego limitu składek na ZUS.08 października 2018
Doktoranci będą podlegać ubezpieczeniom społecznymDotychczas byli zgłaszani tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Po zmianach szkoła doktorska będzie musiała odprowadzać za nich składki, które będą częściowo potrącane z wypłacanego im stypendium. Dzięki temu będą mogli mieć prawo do świadczeń chorobowych.Joanna Śliwińska•04 października 2018
Firma zapłaci pełne składki ZUS za nagrodę prezesaW kwietniu 2018 r. do oddziału ZUS w Gdańsku wpłynął wniosek spółki akcyjnej o wydanie indywidualnej interpretacji dotyczącej wysokości podstawy wymiaru składek wpłacanych do ZUS. Pytający nie wiedział, czy ma obowiązek odprowadzić daninę od nagrody wypłaconej prezesowi. Bożena Wiktorowska•02 października 2018
Nieuczciwy pracodawca traci dwa razyŹródłem sprawy był przegrany przez Mirosława H. proces o ustalenie istnienia stosunku pracy. Mężczyzna zatrudniał Macieja B. na podstawie kilku następujących po sobie umów cywilnoprawnych. W wyniku procesu ustalono, że wszystkie one w istocie były umowami o pracę. Ponieważ przez kilka lat H. nie odprowadzał obowiązkowych składek na ZUS, Zakład wydał decyzję nakazującą zapłatę zaległości wraz z odsetkami. Pracodawca tak zrobił, ale zaraz potem skierował powództwo przeciwko byłemu kontrahentowi – który, zgodnie z wyrokiem sądu pracy, był jego pracownikiem – żądając zwrotu około tysiąca złotych tytułem bezpodstawnego wzbogacenia. Michał Culepa•01 października 2018
Składki do ZUS 2019. Zniesienie trzydziestokrotnościZniesienie limitu składek na ZUS to pomysł forsowany od prawie dwóch lat. 15 grudnia 2017 roku parlamentarzyści przyjęli nowelizację ustawy o ubezpieczeniach społecznych. Ta przewiduje zniesienie limitu przychodu w opłacaniu składek ZUS w wysokości trzydziestokrotności wynagrodzenia. Zmiana miałaby wejść w życie od dnia 1 stycznia 2019 r. Na drodze do zrealizowania planów rządu stanął jednak prezydent z wnioskiem do Trybunału Konstytucyjnego, który trafił tam początkiem stycznia i jak się okazuje – dotąd nie podjęto żadnej decyzji. Katarzyna Witwicka•30 września 2018
Pracodawca powie swojemu pracownikowi, czy zarabia na jego ubezpieczeniuZakład pracy będzie musiał przekazać zatrudnionym więcej informacji o zawieranych ubezpieczeniach grupowych. Przyzna się też, w jaki sposób jest za to wynagradzany przez instytucję finansowąPaulina Opiełka•27 września 2018
Nakarmienie pracownika nie zawsze ze składkamiTeoretycznie powinny być odprowadzone, bo wartość posiłku to przychód ze stosunku pracy. Przepisy pozwalają jednak pracodawcy ich uniknąć i to na kilka sposobów.Paweł Ziółkowski•14 września 2018