składki

Zapowiedziane przez premiera Donalda Tuska zakończenie niechlubnej ery śmieciówek wzbudza kontrowersje ekspertów. Ich zdaniem oskładkowanie umów cywilnoprawnych doprowadzi do tego, że zatrudnianie pracowników przestanie się opłacać lub że przejdą oni do szarej strefy. W efekcie stracą zarówno zleceniobiorcy, jak i państwo.

Zanim minister zdrowia spróbuje odpowiedzieć premierowi, jak skrócić kolejki do leczenia, sam musi znaleźć odpowiedź na inne, bardziej podstawowe pytanie – po co w ogóle płacimy składkę na zdrowie? Odpowiedź jest oczywista tylko dla kogoś, kto z systemem publicznej służby zdrowia do czynienia nie miał. Doświadczenia tych, którzy byli lub są pacjentami, prowadzą bowiem do odpowiedzi zupełnie innej niż ta, która wydaje się tak oczywista.

Należności na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za zatrudnionych opiekujących się dziećmi pokrywa budżet państwa. Odbywa się to za pośrednictwem organu rentowego.

Prowadzę działalność gospodarczą i jednocześnie jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na 1/2 etatu. Moje wynagrodzenie z zatrudnienia wynosi 1600 zł. Z uwagi na uzyskiwane wynagrodzenie z prowadzonej działalności w 2013 roku opłacałem za siebie tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. W styczniu 2014 roku oprócz wynagrodzenia z umowy o pracę mam otrzymać wynagrodzenie z umowy o dzieło w wysokości 500 zł. Kontrakt ten był zawarty w listopadzie z moim pracodawcą. Czy w takiej sytuacji od 1 stycznia 2014 r. mam obowiązek zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z działalności?