Sąd Najwyższy

Sąd dyscyplinarny jest związany ustaleniami wyroku sądu karnego i jeżeli obwiniona została prawomocnie skazana, to czyn jej zarzucony został uznany za udowodniony i może zostać ukarana. Nie można natomiast ignorować korzystnego dla innej obwinionej orzeczenia sądu pracy, mimo że jego ustalenia nie wiążą sądu dyscyplinarnego. Należy szczegółowo przeanalizować orzeczenie pracownicze.

Do Sądu Najwyższego trafiło pytanie prawne, jak postępować, gdy w spadku po zmarłej osobie znajduje się część majątku wspólnego małżonków. Chodzi o to, czy taki wspólny majątek trzeba dzielić razem ze spadkiem, czy można go podzielić osobno.

Należy ocenić zgodność przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy policji i innych służb mundurowych z konstytucją, ponieważ niektórzy celnicy mogą być pozbawieni prawa do emerytury mundurowej pomimo spełnienia warunków do jej uzyskania. Tak ocenił Sąd Najwyższy.

Eksperci ostrzegają, że uchwała Sądu Najwyższego może obrócić się przeciw seniorom. Wynika z niej, że terminowe umowy ze starszymi pracownikami podlegają ochronie przed zwolnieniem aż do osiągnięcia wieku emerytalnego.

Jeżeli w składzie orzekającym danego sądu znajdują się tzw. neosędziowie, postępowanie przed tym sądem jest wadliwe i prowadzi do nieważności postępowania, a w konsekwencji taki skład nie może kierować pytań prawnych do Sądu Najwyższego, a jeśli już je zada, to SN musi odmówić odpowiedzi – wynika z postanowienia SN.

I prezes Sądu Najwyższego Malgorzta Manowska wydała zarządzenie, na mocy którego tymczasowo powierzyła kierowanie Izbą Pracy i Ubezpieczeń Społecznych jednej z neosędzi, którą wcześniej przeniosła z Izby Cywilnej. Sędzia Dawid Miąsik, który stoi na stanowisku, że z mocy prawa powinien pełnić funkcję prezesa Izby Pracy, zaskarżył tę decyzję do sądu administracyjnego.