rynek pracy

Związek Miast Polskich opracował raport "Samorząd jako pracodawca". Wynika z niego, że w szeroko rozumianym samorządzie pracuje ponad 20 proc. Polaków. W czterech województwach aż co trzecia osoba pracuje w sektorze publicznym.

Przeciętne wynagrodzenie w Europie będzie ciągle wzrastać, chociaż ze zróżnicowaną dynamiką – oceniają analitycy z Europejskiej Komisji Gospodarczej.

Polski rynek pracy ma i będzie miał się coraz lepiej. Już w ubiegłym roku bezrobocie z miesiąca na miesiąc malało. Dane z listopada mówią, iż wyniosło 11,4 procent wobec 13,2 procent w roku poprzednim. Zdaniem wiceministra pracy Jacka Męciny rynkowi pracy w dużym stopniu pomaga reforma służb zatrudnienia.

Od 1 stycznia 2015 r. najniższe wynagrodzenie wzrosło o 70 zł i wynosi 1750 zł. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2014 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r. (Dz.U. poz. 1220).

W tej branży liczą się przede wszystkim dobry pomysł, wyjątkowe zdolności interpersonalne i jak najszersza sieć kontaktów z podwykonawcami, którzy będą w stanie spełnić najbardziej wyszukane oczekiwania klientów.

Za pięć lat o połowę wzrośnie zatrudnienie analityków systemowych i programistów. Za to rolnicy i nauczyciele będą musieli poszukać sobie innego zajęcia. Spokojni o posadę mogą być natomiast kucharze i kierowcy.

Praca zespołowa święci triumfy – w teorii, na szkoleniach i w firmowych wytycznych to najbardziej efektywny sposób pokonywania trudności. W rzeczywistości może być głównym hamulcowym.

Są tacy, którym zwykła niania nie wystarcza. Chcą guwernantki, która gra w golfa, zna kuchnię pięciu przemian oraz mówi w hindi. I będzie trzecim rodzicem.

Szukać zatrudnienia w Niemczech będzie można tylko pół roku. Potem: do widzenia. Nowelizacja ustawy o swobodnym przepływie osób ma walczyć z nadużyciami w systemie opieki społecznej, których rzekomo dopuszczają się imigranci. Za pracę na czarno dostawali dotąd grzywnę, teraz stracą prawo pobytu.

Międzynarodowe badania prowadzone przez prof. Friedricha Schneidera wskazują, że w Polsce szara strefa w 2013 roku stanowiła 23,8% PKB. To stosunkowo dużo, zwłaszcza w porównaniu z państwami zachodnioeuropejskimi. Największa szara strefa dotyczyła w Europie Bułgarii (31,2%), Rumunii i Chorwacji (po 28,4%). Najmniejszą zaś zaobserwowano w Szwajcarii (7,1%), Austrii (7,5%) i Luksemburgu (8%).

Starość we wszystko wierzy, wiek średni wątpi, młodość wszystko wie – mawiał Oscar Wilde. Polscy młodzi wiedzą dzisiaj głównie to, że w karierze najbardziej pomogą im znajomości i grube portfele rodziców. Pozbawionych tych atrybutów czeka równia pochyła.

Zachęcanie cudzoziemców do pracy w Polsce, przeciwdziałanie emigracji zarobkowej i finansowanie kształcenia pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego – takimi sprawami zajmie się dziś na swoim pierwszym posiedzeniu Rada Rynku Pracy. To nowy organ opiniodawczo-doradczy ministra pracy, który zastąpił Naczelną Radę Zatrudnienia.

Pracownik, który w Wigilię nie weźmie urlopu, jest zależny od decyzji pracodawcy - ten może skrócić czas pracy lub dać podwładnym dodatkowy dzień wolny. Szef może też umówić się z zatrudnionymi, że złożą wnioski o udzielenie zwolnienia od pracy, które odpracują w najbliższej przyszłości.

W Holandii pojawiła się propozycja nowych przepisów dotyczących zagranicznych pracowników. Rząd w Hadze chce doprowadzić do tego, aby firmy zatrudniające imigrantów płaciły im takie same stawki, co Holendrom.