rynek pracy

Powodzenie programu aktywizacji starszych osób zależy od determinacji rządu w wygaszeniu przywilejów emerytalnych.

Stopa bezrobocia wyniosła na koniec września 2008 roku 8,9% wobec 9,1% miesiąc wcześniej, podał dziś Główny Urząd Statystyczny (GUS). We wrześniu 2007 roku stopa ta wyniosła 11,6%.

Urzędnik przenoszony po reorganizacji urzędu na inne stanowisko nie może domagać się zatrudnienia w tym samym co dotychczas charakterze.

Aż trzech na czterech polskich menedżerów skarży się na przeciążenie obowiązkami zawodowymi. Na zmęczenie narzekają też lekarze i nauczyciele. Z powodu wypalenia w zawodach tych wydajność pracy spada nawet o 50 proc.

Spore oszczędności czasu i pieniędzy, a także duża gwarancja, że kandydat do pracy będzie w 100 proc. odpowiadał profilowi i oczekiwaniom firmy - to najważniejsze powody, dla których pracodawcy korzystają z rekomendacji swoich pracowników przy zatrudnianiu nowych osób.

O przyjęciu do służby w policji decyduje konkurs. Trzeba pozytywnie zaliczyć wszystkie etapy postępowania kwalifikacyjnego oraz zdobyć jak największą liczbę punktów.

W niektórych polskich firmach aż 60 proc. zatrudnianych osób stanowią pracownicy z tzw. polecenia. Metoda oszczędza czas i pieniądze, ale niesie też ryzyko nadużyć.

Większość pracowników w Polsce w najbliższych latach nie zamierza zmieniać branży, w której pracuje. Co innego, jeśli chodzi o zmianę firmy - tę planuje aż 85 proc. przebadanych przez firmę Gemius.

Rząd przyjął dziś projekt programu "Solidarność pokoleń" oraz towarzyszące mu zmiany ustaw o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zamiany te mają - według rządu - wydłużyć aktywność zawodową pracowników, przede wszystkim powyżej 50. roku życia.

Rząd chce przyznać samozatrudnionym prawo do zaprzestania prowadzenia działalności z tytułu wychowywania dziecka. Budżet opłaci za osoby prowadzące firmę, w okresie sprawowania przez nie opieki, składki do NFZ na emeryturę i rentę. Właściciele firm będą mogli, jak pracownicy, ubiegać się o dodatek do zasiłku rodzinnego w wysokości 400 zł miesięcznie.

Polska jest krajem z dynamicznym rynkiem pracy - uważają eksperci PricewaterhouseCoopers (PwC). Polscy pracodawcy chętnie tworzą nowe miejsca pracy - wraz rumuńskimi i rosyjskimi, polskie firmy rekrutują najwięcej pracowników w Europie.