rynek pracy

Główna ekonomistka PKPP Lewiatan Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek o piątkowych danych GUS dotyczących wynagrodzeń. W lipcu przeciętne wynagrodzenie brutto wynosiło 3,7 tys. zł, co oznacza wzrost o 2,4 proc. w ujęciu rocznym i spadek o 1,5 proc. mdm. GUS podał także, że w lipcu w przedsiębiorstwach było zatrudnionych 5,5 mln osób, czyli tyle samo, co przed rokiem i w czerwcu br.:

Przeciętne wynagrodzenie brutto w lipcu wynosiło 3,7 tys. zł, co oznacza, że w ujęciu rocznym wzrosło o 2,4 proc., a miesiąc do miesiąca spadło o 1,5 proc. - podał w piątek Główny Urząd Statystyczny.

Trzeba liczyć się z realnym wzrostem bezrobocia w Polsce w drugiej połowie tego roku – ostrzega Krzysztof Inglot z Work Service. Prace sezonowe nie obniżyły znacząco stopy bezrobocia w czerwcu i lipcu, co może oznaczać, że pracodawcy w obliczu spowolnienia gospodarczego likwidują miejsca pracy.

Unijna pomoc na własny biznes ma trafiać tylko do osób, które bez nich nie rozpoczęłyby działalności. Pośrednicy, którzy je wypłacają, nowy wymóg uznają za biurokrację.

W czasach kryzysu i rosnącego bezrobocia dla firm największe znaczenie znów zaczyna mieć doświadczenie zawodowe - czytamy "Rzeczpospolitej".

Lipiec był ostatnim miesiącem, w którym zmalała liczba zarejestrowanych osób bez zajęcia. – Dziś nie mamy ani gwałtownego wzrostu, ani spadku bezrobocia. Sytuacja jest stabilna, ale nie wiadomo, jak będzie w przyszłości - tłumaczą eksperci i zwracają uwagę na nowe zjawisko - nauczycieli, których do rejestracji w urzędach pracy zmusza likwidacja szkół.

Firma za zatrudnienie rodzica powracającego z urlopu wychowawczego lub po prostu z bierności zawodowej dostawałaby pieniądze z Funduszu Pracy. Byłaby to jednorazowa kwota w zamian za to, że zobowiązałby się do zatrudniania rodzica, najczęściej matki przez 18 miesięcy. Jeśli przedsiębiorca nie byłby zainteresowany otrzymaniem pieniędzy to środki trafiłyby do kobiety. 750 złotych przez 12 miesięcy - mówi Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej.

Podczas wakacji rośnie zainteresowanie wakacyjnymi stażami za granicą. Z danych AIESEC, organizującej praktyki w 110 krajach na świecie, wynika, że w tym roku chętnych jest niemal o 100 proc. więcej niż 3 lata temu. Podobne wzrosty notuje wiele uczelnianych biur karier, które wysyłają studentów i absolwentów do pracy za granicę.

W ubiegłym roku branża IT była najlepiej opłacanym sektorem polskiej gospodarki, pracownicy technologii informatycznych przeciętnie dostawali 5,5 tys. zł miesięcznie - wynika z raportu firmy doradczej Sedlak & Sedlak.