rynek pracy

Tradycyjnie najwyższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy zatrudnieni w rafineriach i koksowniach, w kopalniach oraz w przemyśle tytoniowym i energetyce. Ich średnie zarobki w pierwszych siedmiu miesiącach wyniosły od 5,3 tys. zł do ponad 7,5 tys. zł.

Polscy pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby po 50. roku życia. Za to zagraniczne firmy nie mają nic przeciwko starszym specjalistom, opiekunkom, fachowcom i kierowcom.

Mobilni, aktywni, oblatani we współczesnym świecie i można ich mieć za bezcen nawet do pracy w nocy. To typowe myślenie pracodawców, choć coraz częściej na szczęście chcą wychować studentów na przyszłych stałych pracowników. Młode osoby już w czasie studiów zdają sobie sprawę z wartości na rynku pracy i nie godzą się na pracę za darmo.

W czwartek 13 września Rada Ministrów ma wreszcie zająć się sztandarowym projektem ministra sprawiedliwości Jarosława Gowina: tzw. pierwszą ustawą deregulacyjną liberalizującą dostęp do niektórych profesji. Z pierwotnej listy 49 uwalnianych zawodów pozostało 46. W drugiej transzy znajdzie się ok. 80 zawodów zgłoszonych przez Ministerstwo Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej oraz przez Ministerstwo Finansów.

Stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 12,4 proc. - poinformował w czwartek minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz. To o 0,1 proc. więcej niż w lipcu. Tym samym sprawdzają się prognozy ekonomistów, twierdzących, że bez pracy może być pod koniec roku nawet 13 proc. Polaków.

Nawet 850 osób może stracić pracę w poznańskiej Hydrobudowie S.A. - poinformował w czwartek PAP rzecznik prasowy spółki Jakub Miler. Przyznał, że kłopoty Hydrobudowy związane są m.in. ze znacznymi zaległościami w płatnościach za budowę autostrady A4 oraz Stadionu Narodowego w Warszawie.

W drugim kwartale tego roku bezrobocie we Francji ponownie wzrosło, osiągając najwyższy poziom od 1999 roku - 10,2 proc. osób w wieku produkcyjnym - podał w czwartek francuski państwowy Instytutu Statystyki (Insee). Niemal co piąty młody Francuz nie ma pracy.

Gotowość pracujących Polaków do zmiany miejsca zatrudnienia z roku na rok jest coraz mniejsza – wynika z raportu „Skłonność Polaków do zmiany pracy w latach 2006-2011”, wydanego przez Sedlak & Sedlak.

Premier Donald Tusk powiedział w środę, że zatrudnienie w urzędach centralnych w 2012 r. nie zmieniło się; wzrost odnotowano za to w urzędach wojewódzkich i w administracji samorządowej. Zapowiedział, że jeszcze we wrześniu przedstawi informację w tej sprawie.

Dyrektor Centrum Monitoringu Legislacji Pracodawców RP Piotr Rogowiecki o sytuacji na rynku pracy: Uprzednio prognozowana stopa bezrobocia na koniec przyszłego roku (12,4 proc.) była o tyle nierealna, że sytuacja na rynku pracy musiałaby się de facto poprawić w stosunku do chwili obecnej, co jest niemożliwe w sytuacji mocnego spowolnienia gospodarczego. Co więcej - nawet skorygowana do 13 proc. prognoza może okazać się zbyt optymistyczna.

Pracodawcy wciąż poszukują specjalistów i menedżerów IT. Ale już nie wszystkich. Potrzebni są tylko ci, którzy legitymują się bardzo wąskimi specjalizacjami. Ale i oni są zbyt drodzy, by firmy chciały ich zatrudniać jako pracowników – wynajmują ich więc najczęściej jako jednoosobowe firmy.