Lojalka za szkolenia w firmie. Do kiedy obowiązuje?
Podczas pierwszego tygodnia w nowej pracy
zostałem wezwany do kadr, gdzie poinformowano mnie,
że muszę podpisać umowę
lojalnościową dotyczącą szkoleń,
zobowiązującą mnie do przepracowania w firmie
co najmniej trzech lat. Nie mając żadnego
doświadczenia w tego rodzaju praktykach i
jednocześnie zaskoczony, podpisałem dokument. Teraz
zastanawiam się, czy nie skomplikuje mi to kariery,
gdybym znalazł lepszą ofertę pracy –
pisze pan Krzysztof. – Czy takie umowy są
powszechnie stosowane, czy jest to tylko widzimisię tej
konkretnej firmy? A może mogłem odmówić
jej podpisania? – pyta