rolnictwo

Osobom, które nie ukończyły 60 lat i nie udowodniły odpowiedniego stażu ubezpieczeniowego, przysługuje zwiększenie renty z tytułu niezdolności do pracy za tzw. okresy hipotetyczne. Zasady ustalania tego zwiększenia mogą niedługo ulec zasadniczej zmianie.

Ambasador jest przekonany, że ukraińsko-polska współpraca handlowa i ekonomiczna będzie rozwijać się po krzywej wznoszącej, a nowe projekty będą obopólnie korzystne i udane.

Uchwalona 21 listopada przez Sejm (i skierowana do Senatu) nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej przynosi istotne zmiany dotyczące czasu przeprowadzania kontroli podatkowych. Jakie to zmiany?

Ustawa o ubezpieczeniach dla rolników z dopłatami była uchwalona w 2005 roku, doczekała się już trzech nowelizacji i prawdopodobnie to nie koniec zmian.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni bez orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na dotychczasowym stanowisku. Czy posiadanie takiego zaświadczenia jest konieczne również w przypadku podjęcia przez pracownika urlopu wypoczynkowego po ustaniu choroby?

ZMIANA PRAWA - Ukraińcy, Rosjanie, Białorusini i Mołdowianie będą mogli pracować w Polsce bez zezwolenia na pracę przez dziewięć miesięcy.

Transakcja kupna-sprzedaży między rolnikami ryczałtowymi nie podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych.

Jedno okienko powstanie tylko przejściowo, od 2011 roku rejestracja firm przez internet. Centralny rejestr zastąpi lokalne ewidencje działalności gospodarczej w gminach. Przedsiębiorcy będą mogli wnieść sprzeciw i wstrzymać kontrolę w swojej firmie.

Odliczenie VAT z faktur wystawionych dla rolnika ryczałtowego będzie możliwe również od tej części zapłaty, która została pokryta potrąceniami z tytułów egzekucyjnych.

Na początku 2009 roku ruszą konkursy na unijne dotacje dla najmniejszych firm, działających na obszarach wiejskich - mówi Marek Sawicki, minister rolnictwa. Do podziału jest ponad 1 mld euro.

Otrzymanie zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego nie zależy od opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe przez ściśle określony czas. Natomiast zasiłek chorobowy przysługuje od pierwszego dnia zatrudnienia tylko w wyjątkowych sytuacjach.