rodzicielstwo

Badania pokazują, że rodzicielstwo pozostaje bardzo wysoko na liście priorytetów, jest nadal w życiu bardzo ważne – mówi dr hab. Monika Mynarska, kierowniczka projektu „GGP-PL: Generacje i Rodziny” w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Czym innym jednak jest chęć, by zostać rodzicem, a czym innym faktyczna decyzja.

W debacie publicznej o demografii dominują narracje alarmistyczne. Depopulacja, katastrofa demograficzna, społeczeństwo bez dzieci ‒ takie hasła pojawiają się regularnie. Sugestia bywa prosta: ludzie nie chcą mieć dzieci. Badania pokazują, że taki wniosek jest zdecydowanie zbyt daleko idący.

Rok 2027. Od 19 lat nie urodziło się żadne dziecko. Świat pogrążony jest w chaosie. Po co się o niego troszczyć, skoro nikogo już po nas nie będzie? Ta przejmująca wizja ze znakomitego filmu Alfonso Cuaróna „Ludzkie dzieci” wraca do mnie, gdy patrzę na to, co dzieje się ze wskaźnikami dzietności. Zadajmy sobie, przy okazji Dnia Dziecka, proste pytania: jak wyglądałby świat, gdybyśmy, jak w tym obrazie, stracili możliwość posiadania potomstwa? Jaki byłby sens egzystencji? Czy nie utracilibyśmy powodu do odkrywania i tworzenia? Czy nie ogarnąłby nas skrajny hedonizm?

Pracujemy od poniedziałku do piątku w różnych rozkładach godzinowych. Pracownik złożył wniosek o pracę w niektóre soboty (wymienił je we wniosku) przez najbliższe trzy miesiące, w zamian za wolne w każdym z tych tygodni w poniedziałki. Pracownik jest ojcem czteroletniego dziecka i wniosek złożył w ramach uprawnień do występowania o elastyczną organizację pracy. Czy możemy się na to zgodzić?

Program "Aktywny rodzic" to trzy świadczenia dla rodziców dzieci w wieku od 12. do 35. miesiąca życia. Celem programu jest wsparcie rodziców małego dziecka w aktywności zawodowej i opiece nad pociechą. Na co dokładnie mogą liczyć opiekunowie? I co jeszcze warto wiedzieć o programie?

26 kwietnia 2023 roku weszły w życie nowe przepisy Kodeksu pracy, które stanowią odpowiedź na dyrektywę work-life balance. W efekcie pojawiło się nowe uprawnienie dla rodziców i opiekunów, znane jako elastyczna organizacja pracy. Oznacza to, że pracownik ma prawo dostosować m.in. rozkład czasu pracy do swoich osobistych potrzeb. Kto może skorzystać z tej możliwości i jak poprawnie złożyć wniosek?

Ekonomiści zorientowali się, że kryzys małżeństwa i samotne rodzicielstwo mogą mieć niepokojące konsekwencje dla rynku pracy i nierówności dochodowych.

-Bałam się, że wkrótce nie będę miała prawa decydować o tym, kto urodzi dziecko z moich zarodków. Dlatego w zeszłym roku przeniosłam je do kliniki w Czechach, w której zostały zniszczone - mówi Anita Fincham, menedżerka w Fertility Europe, ogólnoeuropejskiej organizacji reprezentującej i wspierającej stowarzyszenia pacjentów z niepłodnością.

Dzieci, których ojcowie byli uprawnieni do krótkiego urlopu, okazały się bardziej równościowe.

Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wiązała się z istotnymi zmianami w uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem. Zmiany te są pochodną założeń dyrektywy 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów tzw. dyrektywa work-life balance, która zwróciła uwagę na poważny problem pracujących rodziców w utrzymaniu odpowiedniej równowagi pomiędzy życiem zawodowym, a prywatnym.

Zwiększyliśmy liczbę miejsc opieki żłobkowej z ok. 80 tys. do 230 tys. - powiedział w sobotę premier Mateusz Morawiecki. Dodał, że w nowej odsłonie programu Maluch Plus powstanie 100 tys. miejsc w żłobkach.

In vitro, pomoc dla rodziców w okresie okołoporodowym, dopłaty do żłobków, dodatkowe pieniądze dla rodzin wielodzietnych – to tylko niektóre pomysły miast na to, jak poprawić sytuację demograficzną

Ojcowie zyskają dziewięć dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego. Zdaniem ekspertów nie zwiększy to zasadniczo jego popularności. Widać to już po obecnych statystykach.

- Demografia nie składa się tylko z demografii matematycznej, ale też z demografii społecznej, czyli także z tego, co ludzie myślą o starzeniu się społeczeństwa czy reprodukcji. Polityki demograficzne, ludnościowe czy społeczne – co widzimy na przykładzie 500+ – nie spełniają swojej roli, jeśli nie znajdujemy w nich społecznych punktów odniesienia. Mam wrażenie, że Strategia Demograficzna mówi takim językiem, jakby nic się nie zmieniło w Polsce od lat '90. I przez to pomija transformacje społeczne i polityczne, także te związane z edukacją, pracą, z tym jak się nam żyje i do czego aspirujemy - mówi dr hab. Paula Pustułka prof. Uniwersytetu SWPS - socjolożka, kierowniczka ośrodka badawczego Młodzi w Centrum Lab Uniwersytetu SWPS.

Fizyczna przemoc czy psychiczne manipulacje stosowane przez rodziców zmieniają aktywność genów dzieci tak, że rośnie u nich zagrożenie depresją. Prawdopodobnie w ten sposób działają także inne źródła silnego stresu.

Kariera zawodowa bardzo często nie idzie w parze z rodzicielstwem. Szczególnie na początkowym jego etapie, kiedy pociechy wymagają największego zaangażowania – wówczas praca siłą rzeczy schodzi na drugi plan. Z tego względu profesje, w których nieustanny rozwój jest kluczem do sukcesu, wydają się nie współgrać z dodatkowymi obowiązkami. Do takich zawodów zalicza się m.in. zawód naukowca - pisze Magdalena Smyk, ekonomistka GRAPE.