RODO

To kontrowersyjne, gdy akcja powszechnych wymazów jest obowiązkowa, a GIS nie wydał na to wcześniejszej zgody. Wtedy nawet zielone światło od zatrudnionego może nie wystarczyć

Dane osobowe członków tych władz są szczególnie chronione. A zatem pracodawca powinien wskazać poprawną przesłankę do ich przetwarzania – wynika ze stanowiska UODO

W większości krajów UE coraz bardziej rygorystycznie podchodzi się do monitoringu wizyjnego, nakładając kary liczone w milionach euro. W Polsce, mimo RODO, mamy wolnoamerykankę.

Wprowadzenie możliwości dowiedzenia się, kto wnioskował o udostępnienie naszych danych z Rejestru Dowodów Osobistych oraz Rejestru PESEL, rząd tłumaczy realizacją RODO. Eksperci ostrzegają, że takie postawienie sprawy może niepotrzebnie skomplikować zagadnienie.

Wprowadzenie możliwości dowiedzenia się, kto wnioskował o udostępnienie naszych danych z Rejestru Dowodów Osobistych oraz Rejestru PESEL, rząd tłumaczy realizacją RODO. Eksperci ostrzegają, że takie postawienie sprawy może niepotrzebnie skomplikować zagadnienie

Każdy będzie mógł sprawdzić, jakie instytucje interesowały się jego danymi. – Takie uprawnienie to dodatkowy monitoring działań władzy – wskazują eksperci.

Osoby odwiedzające strony internetowe przywykły do widoku pojawiających się tzw. pop-upów, czyli okienek z informacją o tym, że dana strona www stosuje „ciasteczka” (cookies). Okienka zazwyczaj zawierają opcje wyrażenia zgody na zapisanie plików cookies pochodzących od samego administratora serwisu, jak również od tzw. partnerów.

Tak wynika z najnowszych wytycznych IAB Europe, największej europejskiej organizacji zrzeszającej reklamodawców internetowych.

Sukcesem ustawy byłoby stworzenie takich rozwiązań, by jak najwięcej spraw kończyło się już w pierwszym kroku, tj. by obywatel na swój wniosek dostawał szybką i jednoznaczną odpowiedź

Patrząc przez ten pryzmat, należy kolejny raz zapytać, jakie dane można pozyskać od zatrudnionego. I czy rzeczywiście niektóre działania pracodawców są sprzeczne z RODO