regulamin

Na środowym, niejawnym posiedzeniu Sejmu wszyscy posłowie muszą być na sali posiedzeń, nie będzie możliwości zdalnego udziału w obradach - poinformowała we wtorek marszałek Sejmu Elżbieta Witek.

Fikcyjne transakcje, które mają poprawić pozycjonowanie, mogą okazać się bardzo kosztowne

Naczelna Rada Adwokacka zdecydowała o zwołaniu na 19 grudnia br. nadzwyczajnego zjazdu krajowego. Odbędzie się on w formie zdalnej, a jego głównym celem będzie wprowadzenie zmian w regulaminie tego typu wydarzeń – tak, aby można było w tej samej formie przeprowadzić także zjazd zwyczajny, zaplanowany na marzec 2021 r.

Przepisy nakładające na dyrektora szkoły obowiązek uzgadniania z wójtem dodatków dla nauczycieli oraz dysponowania funduszem nagród są nieważne. Tak samo jak uzależnianie wysokości dodatków funkcyjnych od stopnia zaangażowania rodziców uczniów – wynika z orzeczenia WSA w Krakowie.

Na specjalizację sędziego nie będą już musieli zgodzić się wszyscy orzekający w wydziale. Zdaniem samych zainteresowanych rozwiązanie to będzie przyczyną konfliktów w sądach

Każdy dom pomocy społecznej (DPS) będzie musiał mieć opracowane procedury postępowania w okresie epidemii w formie załącznika do regulaminu organizacyjnego.

Senat zmienił w środę swój regulamin. Zmiany dotyczą procedury wyboru i odwołania marszałka oraz wicemarszałków Senatu, umożliwiają pracę zdalną senatorów na posiedzeniu plenarnym i w komisjach w czasie epidemii oraz wybór przez izbę swojego przedstawiciela do komisji ds. wyjaśniania przypadków pedofilii.

Posłowie poparli w czwartek projekt zmian w regulaminie Sejmu, które mają umożliwić powołanie przedstawicieli izby do komisji ds. zwalczania pedofili: przewodniczącego oraz trzech członków. Opozycja krytykowała jednak to, że dopiero dziś Sejm zajmuje się sprawą obsady komisji.

P.o. I Prezesa Sądu Najwyższego Kamil Zaradkiewicz zamierza wystąpić do prezydenta Andrzeja Dudy o uściślenie w regulaminie SN terminu "niezwłoczna zgoda na kandydowanie" - pisze piątkowa "Rzeczpospolita". Ma to - według "Rz" - przyspieszyć wybór piątki kandydatów na I Prezesa SN.

W naszej firmie jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W regulaminie dopuszczono wypłaty dla dzieci pracowników na dofinansowanie do wypoczynku zimowego. Pracownicy mają prawo do przyznania środków na ten cel w wysokości 250 zł. W jaki sposób takie dofinansowanie zaksięgować?

Sejmowa komisja regulaminowa, spraw poselskich i immunitetowych opowiedziała się w środę za zmianami w regulaminie Izby, które implementują do regulaminu przepisy Kodeksu wyborczego dotyczące powołania przez Sejm siedmiu z dziewięciu członków Państwowej Komisji Wyborczej.

Wszystkie koszty rozliczenia po spłacie kredytu przed terminem muszą być wskazane w umowie – stwierdził Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej.

Obowiązek prowadzenia rejestru spotkań kluczowych europosłów z lobbystami, zakaz molestowania, a także możliwość dobrowolnego ujawniania informacji w sprawie wydatków na prowadzenie biur - takie zmiany przegłosował w czwartek w swoim regulaminie PE.

Ponad 10 miesięcy zajęło nowej Krajowej Radzie Sądownictwa stworzenie zbioru reguł, według których ma procedować.

 Jeśli w firmie funkcjonuje związek zawodowy, trzeba z nim uzgodnić treść regulaminu wynagradzania lub jego zmianę. Niewydanie takiego aktu ze względu na brak porozumienia nie powoduje naruszenia kodeksu pracy. Przepisy zawierają jednak lukę w zakresie wypowiadania regulacji płacowych, którą może usunąć jedynie ustawodawca. Tak wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2018 r.

Wrocławski sąd okręgowy wycofał się z szeroko krytykowanego punktu regulaminu, który zabraniał wstępu na jego teren osobom bez odpowiednich papierów.

Naczelna Rada Adwokacka zmieni regulamin działania rzeczników dyscyplinarnych. Ścierają się dwie koncepcje – centralistyczna oraz stawiająca bardziej na autonomię rzeczników izbowych

Modyfikacja wewnętrznych przepisów o monitoringu jest obecnie konieczna z dwóch powodów. Po pierwsze, z uwagi na ogólne rozporządzenie unijne dotyczące ochrony danych osobowych (dalej: RODO). Po drugie, z uwagi na nowelizację kodeksu pracy dokonaną ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (dalej: ustawa). Do tych dwóch aktów prawnych, obowiązujących od 25 maja 2018 r., muszą się dostosować również ci pracodawcy, którzy dopiero przymierzają się do monitorowania. W obu przypadkach procedura wygląda prawie tak samo.