przedsiębiorcy

Osiąganie przez firmę zysków wbrew pozorom nie gwarantuje ciągłości jej działania. Dużo większe znaczenie od wyniku księgowego mają bowiem przepływy pieniężne.

„Firma Przyjazna MSP” jest dorocznym przedsięwzięciem Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, którego celem jest wyłonienie firm oferujących najlepsze usługi, bądź produkty małym i średnim przedsiębiorstwom.

Przedsiębiorcy przyznają, że koniunktura się polepsza, ale wciąż są problemy w prowadzeniu działalności.

Z dniem 1 maja 2014 r. mec. Arkadiusz Pędzich, partner zarządzający kancelarią Allen & Overy w Warszawie, objął stanowisko partnera zarządzającego biurami Allen & Overy w Europie Środkowo-Wschodniej.

Ostatniego dnia maja mija termin wpłaty przez pracodawców organizujących Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych co najmniej 75 proc. równowartości odpisu podstawowego na rachunek bankowy tego funduszu.

Będą mogły powstawać spółki z o.o. całkowicie pozbawione kapitału zakładowego, ale mimo to dające wierzycielom większą gwarancję spłaty zobowiązań – wynika z przyjętego przez rząd projektu założeń do nowelizacji kodeksu spółek handlowych.

Ministerstwo Finansów chce przyśpieszyć i ułatwić obsługę przedsiębiorców w sprawach celnych, podatkowych i innych należności, których ściąganiem zajmują się celnicy. Przygotowało projekt zmian kilku ustaw, które to umożliwią.

Globalni tytoniowi gracze zajmują pozycje na dynamicznie rosnącym rynku, który podbiera im klientów. Nasze firmy tworzą przyczółki poza Polską.

Członek zarządu uwolni się od odpowiedzialności za zaległości spółki, jeśli w czasie, gdy przestała ona płacić podatki, podjął już kroki wskazane w prawie upadłościowym i naprawczym – wynika z orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Członek zarządu uwolni się od odpowiedzialności za zaległości spółki, jeśli w czasie, gdy przestała ona płacić podatki, podjął już kroki wskazane w prawie upadłościowym i naprawczym – wynika z orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Ograniczenie wolności za stanie na trybunach? W Polsce to możliwe, bo przepisy zezwalają na karanie za łamanie regulaminów tworzonych przez podmioty prywatne

Posłowie i strona rządowa są coraz bliżej konsensusu w sprawie obowiązkowego zatrudniania pracowników przez firmy realizujące zamówienia publiczne. Jest też szansa na upowszechnienie wzorcowych dokumentów