E-Dowody osobiste – już od 4 marca Dowody osobiste, wydawane na podstawie wniosków złożonych od 4 marca 2019 r., będą miały warstwę elektroniczną. Jeśli Twój dowód jest nadal ważny, nie musisz go wymieniać. 25 lutego 2019
Ekolodzy wzywają KE do interwencji ws. przekopu Mierzei. KE zapowiada rozmowy Organizacje ekologiczne wezwały w poniedziałek Komisję Europejską do interwencji w sprawie planowanego przekopu Mierzei Wiślanej. Ich zdaniem działania rządzących w tej sprawie są nielegalne. KE zapowiada techniczne rozmowy z polskimi władzami.25 lutego 2019
Szefernaker o propozycjach PiS: znaleźliśmy kolejne środki w budżecie; chcemy je oddać ludziomUszczelniliśmy system podatkowy, deficyt jest najniższy w historii; znaleźliśmy kolejne środki w budżecie i chcemy je oddać ludziom - powiedział w sobotę wiceszef MSWiA Paweł Szefernaker po konwencji PiS, na której przedstawiono nowe propozycje programowe partii.23 lutego 2019
Tyszka o propozycjach PiS: odważny rząd dążyłby do całkowitej likwidacji podatku PITOdważny rząd natychmiast wprowadziłby kwotę wolną od podatku na poziomie 30 tys. zł, a potem dążył do całkowitej likwidacji podatku PIT - powiedział PAP wicemarszałek Sejmu Stanisław Tyszka (Kukiz'15), komentując przedstawione w sobotę propozycje programowe PiS.23 lutego 2019
Lotnisko Chopina będzie rozbudowywane jako lotnisko przesiadkowe Lotnisko Chopina będzie rozbudowywane jako lotnisko przesiadkowe. Strategia jego rozwoju jest ściśle związana z budową Centralnego Portu Komunikacyjnego - powiedział w piątek prezes Przedsiębiorstwa Państowego "Porty Lotnicze" Mariusz Szpikowski.22 lutego 2019
Pracownik zostanie dłużej z dzieckiem? Dyrektywa rodzicielska to dla nas wyzwanieZapłacimy rodzicom za cztery miesiące urlopu wychowawczego albo ustalimy, że matka i ojciec będą mieć po dwa miesiące rodzicielskiego na wyłączność – to jeden z dylematów, przed którymi stawia nas nowa unijna dyrektywa. Być może polski rząd wybierze trzecią drogęKarolina Topolska•22 lutego 2019
Transfer do wojska odbiera policjantowi odprawęFunkcjonariusze nie mają prawa do odprawy, jeśli bezpośrednio po zwolnieniu ze służby wstępują np. do armii. Inaczej niż w przypadku wojskowych, którzy otrzymują takie świadczenia.Bożena Wiktorowska•19 lutego 2019
Brak koneksji i znajomości? To nie jest powód do dyskryminacji pracownikaRóżnicowanie zatrudnionych z powodu braku przynależności do układu towarzyskiego jest zabronione. Tak wynika z jednego z 10 najważniejszych zeszłorocznych wyroków SN.Łukasz Guza•13 lutego 2019
Zmarnowano potencjał projektu nowego kodeksu pracyRząd nie przygotował do tej pory projektów nowelizacji kodeksu pracy na bazie dorobku komisji kodyfikacyjnej. Tracą na tym i pracodawcy, i pracownicy.Łukasz Guza•12 lutego 2019
Ułatwienie realizacji praktyki religijnej: Przerwy na modlitwę oraz zwolnienia od pracy w święta dla zleceniobiorcówRzecznik rekomenduje zmiany, które ułatwiałyby realizowanie praktyk religijnych. Chodzi m.in. o korzystanie z przerw na modlitwę oraz zwolnienia od pracy w święta dla zleceniobiorców. Łukasz Guza•06 lutego 2019
Jak dokonywać potrąceń z diet delegacyjnych?Od 11 stycznia 2019 r. diety z podróży służbowych pracowników podlegają egzekucji do połowy wysokości, o ile egzekucja ta dotyczy alimentów. Zatem pozostałe należności z tego tytułu – zwrot za noclegi, przejazdy/dojazdy oraz i inne udokumentowane wydatki stosowne do potrzeb podczas wyjazdu – są nadal wolne od zajęć. Izabela Nowacka•02 lutego 2019
Sądowe transfery wraz z zatrudnionymiFirma nie może decydować, których pracowników przejmie wraz z przejęciem innego przedsiębiorstwa pod nadzorem sądu. Sama zmiana właściciela nie jest podstawą do zwolnień.Łukasz Guza•31 stycznia 2019
Kawecki: Nie wszystkie formy nadzoru podwładnych są monitoringiem [WYWIAD]- Metoda na ukrytego klienta, który sprawdza jakość obsługi, nie zawsze będzie formą monitorowania pracowników. Ale już czujniki obecności nadmiernie ingerują w prywatność zatrudnionych - mówi w wywiadzie dla DGP Dr Maciej Kawecki, dyrektor departamentu zarządzania danymi w Ministerstwie Cyfryzacji.Łukasz Guza•31 stycznia 2019
Kiedy można zmienić rozkład godzin pracy pracownika?Pracownik chciałby mieć inny rozkład czasu pracy niż obowiązujący w jego wydziale. Przedstawił propozycję, która mogłaby być zaakceptowana przez pracodawcę, ale nie wiemy, czy możemy do niej się przychylić. Do tej pory podwładny pracował od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00 Teraz chciałby pracować od wtorku do soboty: we wtorki i czwartki od 9.00 do 17.00, w środy od 8.00 do 16.00, w piątki od 7.00 do 17.00 i w soboty od 6.00 do 12.00. Zaznaczmy przy tym, że pracownik ma niepełnosprawne dziecko.Marek Rotkiewicz•31 stycznia 2019
Dokumentacja pracownicza: Bałagan trwa, pytania się mnożąTak będzie m.in. z ewidencją czasu pracy i wnioskami urlopowymi osób zatrudnionych od 1 stycznia 2019 r. W ich przypadku dokumenty te trzeba będzie przechowywać aż 10 lat31 stycznia 2019
Policjanci pozostaną bez przywilejów? W Sejmie trwają prace nad anonimową petycjąObniżka chorobowego, embargo na prowadzenie firmy i dorabianie do 65. roku życia – w Sejmie są propozycje odbierające przywileje mundurowym.Bożena Wiktorowska•31 stycznia 2019
Zabezpieczenie przed zwolnieniem tylko dla wybranychDziałacze związkowi i kobiety w ciąży zyskają silniejszą ochronę przed bezprawnym zwolnieniem. Ale przez to mogą ją stracić pozostali zatrudnieni.Łukasz Guza•29 stycznia 2019
Wyższe odprawy, emerytura po 15 latach. Nowe przywileje otrzymają tylko celnicyDwukrotnie wyższe odprawy w przypadku zwolnienia, możliwość przejścia na emeryturę policyjną po 15 latach służby. Te uprawnienia przysługują mundurowym ze służb celnych. Pracownicy nie mogą na nie liczyć.Bożena Wiktorowska•24 stycznia 2019
10 najważniejszych wyroków SN w sprawach pracowniczych w 2018 rokuPraca na podstawie umowy cywilnoprawnej, rozwiązywanie umów o pracę i przywracanie zwolnionego pracownika - to tylko kilka obszarów, którymi zajmował się Trybunał Konstytucyjny w 2018 roku. Ewa Przedwojska•18 stycznia 2019
W podmiotach zbiorowych samodonos zapewni ochronę przed zwolnieniemKontrowersje budzi propozycja przepisu pozwalającego przywrócić taką osobę do pracy albo przyznać jej odszkodowanie. Taka regulacja może być bowiem źródłem nadużyć.17 stycznia 2019