Polska musi przyjąć 5 mln imigrantów. ZPP: Chcemy Ukraińców, Białorusinów i WietnamczykówJeśli chcemy utrzymać dotychczasowe tempo rozwoju, to przy obecnych trendach demograficznych potrzebujemy do 2050 roku przyjąć 5 milionów emigrantów – wynika z szacunków Narodowej Rady Ludnościowej funkcjonującej przy premierze RP. – Zalegalizujemy pobyt Ukraińców, Białorusinów i Wietnamczyków – proponuje Cezary Kaźmierczak, prezes ZPP.Maciej Suchorabski•28 stycznia 2016
7 sposobów na to, by zostać pracownikiem idealnymFirmy poszukując nowych pracowników koncentrują się nie tylko na praktycznych umiejętnościach kandydatów, ale starają się wybierać tych, którzy dzielą ich wizję rozwoju. Wspólne wartości nie zawsze oznaczają jednak pełną zgodę co do sposobów na ich realizację. Współpraca nie zawsze układa się idealnie, ale jak podkreśla Michał Środa z GoWork.pl, jest kilka prostych sposobów, by zyskać w oczach przełożonego i ułatwić sobie rozwój własnej ścieżki zawodowej. Jedno jest pewne – pracownicy, którzy są kłótliwi i lubią wdawać się w niepotrzebne dyskusje komplikują życie nie tylko swojemu szefowi, ale przede wszystkim sobie. 24 stycznia 2016
Kiedy pracodawca nie otrzyma e-zwolnienia pracownikaDo końca 2017 r. płatnicy składek będą honorować zarówno papierowe, jak i elektroniczne zwolnienia lekarskie. Obie formy w tym okresie będą bowiem ważne.Bożena Wiktorowska•20 stycznia 2016
Będzie trudniej zatrudniać na czarnoPracodawcy będą mieć sześć tygodni na wdrożenie zmian dotyczących informowania nowych pracowników o warunkach zatrudnienia.Bożena Wiktorowska•20 stycznia 2016
Rewolucyjne zmiany w prawie pracy. 18 stycznia kup dodatek do "Dziennika Gazety Prawnej"Z dniem 22 lutego 2016 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy kodeksu pracy, dotyczące w szczególności zatrudniania na podstawie umów o pracę na czas określony, wprowadzone ustawą z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1220). Sprawdź, co zmienia się w prawie pracy i kup "Dziennik Gazetę Prawną" z serią trzech najważniejszych książek dla każdego pracownika i pracodawcy. W poniedziałek 18 stycznia: Kodeks pracy 2016, we wtorek: Umowy terminowe, w środę: Czas pracy 2016 14 stycznia 2016
Za jakie szkody wyrządzone firmie pracownik odpowiada finansowoZatrudniony ponosi odpowiedzialność za straty materialne zakładu na zasadach określonych w kodeksie pracy. Nawet jeśli wcześniej własnym podpisem potwierdził przyjęcie ostrzejszych warunkówMariusz Stępień•14 stycznia 2016
Etatów przybędzie. 2016 to dobry rok dla pracownikówW ubiegłym roku po raz pierwszy od siedmiu lat stopa bezrobocia spadła do jednocyfrowego poziomu. 13 stycznia 2016
Nie będzie zmniejszenia środków dla urzędów pracy241,5 mln zł jest przewidziane w tym roku na realizację przez pośredniaki zadań fakultatywnych. Początkowo plan finansowy Funduszu Pracy (FP) przewidywał kwotę o 60 proc. niższą, ale dzięki autopoprawce do budżetu na br. została ona zwiększona.Michalina Topolewska•12 stycznia 2016
Przedsiębiorczy jak pracownik, czyli o tym, jak oszukuje się pracodawcówPROBLEM: Wśród pracowników – jak w każdej innej grupie społecznej – trafiają się osoby mniej lub bardziej uczciwe. Niektórym z nich nie zawsze wystarcza to, co dostają od swoich pracodawców. Szukają wtedy dodatkowych profitów. W przypadkach drobniejszych nadużyć pracodawcy często przymykają oko. Pracownicy jednak nie zawsze znają umiar, wobec czego zmuszają pracodawcę do podjęcia określonych działań. A że wyobraźnia ludzka jest nieograniczona – pomysły pracowników też bywają czasem zaskakujące. Wszystkie sytuacje opisane poniżej są autentyczne.Paweł Ziółkowski•07 stycznia 2016
Przedsiębiorczy jak pracownik, czyli o tym, jak oszukuje się pracodawcówPROBLEM: Wśród pracowników - jak w każdej innej grupie społecznej - trafiają się osoby mniej lub bardziej uczciwe. Niektórym z nich nie zawsze wystarcza to, co dostają od swoich pracodawców. Szukają wtedy dodatkowych profitów. W przypadkach drobniejszych nadużyć pracodawcy często przymykają oko. Pracownicy jednak nie zawsze znają umiar, wobec czego zmuszają pracodawcę do podjęcia określonych działań. A że wyobraźnia ludzka jest nieograniczona - pomysły pracowników też bywają czasem zaskakujące. Wszystkie sytuacje opisane poniżej są autentyczne.Paweł Ziółkowski•07 stycznia 2016
Prawo pracownika do powstrzymania się od pracy raz z konsekwencjami, a raz bezW niektórych zawodach zatrudniony może odstąpić od wykonywania służbowych obowiązków ze względu na swój zły stan psychofizyczny. Może się to jednak skończyć obniżką jego pensjiSebastian Kryczka•07 stycznia 2016
Podsumowanie 2015 roku: najważniejsze wyroki SN z zakresu prawa pracyEwa Przedwojska•07 stycznia 2016
O zdobyciu posady urzędniczej może zdecydować doświadczenieSzukam pracy na stanowisku urzędniczym, mam po temu kwalifikacje. Dowiedziałem się, że w moim urzędzie wojewódzkim poszukują pracownika na stanowisko związane z obronnością kraju. Świetnie się składa, bo ukończyłem studia o takim profilu, zaniepokoiło mnie jednak, że do konkursu przystąpił również były żołnierz zawodowy. Czy jego szanse na zatrudnienie są wyższe - pyta pan MichałArtur Radwan•04 stycznia 2016
5 największych błędów w CVPostanowiłeś, że Nowy rok przyniesie istotne zmiany w Twojej karierze? Zacznij od przeanalizowania swojego życiorysu. Jak napisać dobre CV? To pytanie zadaje sobie każdy, kto zaczyna poszukiwania nowej pracy. Sieć pełna jest wskazówek dotyczących tego jak powinna wyglądać idealna aplikacja, na co zwracać uwagę, na co uwagę zwracają pracodawcy, a mimo to kandydaci wciąż popełniają podstawowe błędy. Jakie wpadki są najczęstsze i jak ich uniknąć? Sprawdź!02 stycznia 2016
L4 w formie elektronicznej od 1 stycznia 20161 stycznia 2016 wniesie wiele zmian, jeśli chodzi o zwolnienia lekarskie dla pracowników. Od tej chwili nie będą oni musieli osobiście dostarczać formularzy zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy. To spore ułatwienie - dla chorych pracowników wyprawa do miejsca pracy, by dostarczyć druk, nie zawsze była przyjemna, a niekiedy mogło to wpłynąć na ich stan zdrowia, tym bardziej że mieli oni na to tylko 7 dni od wystawienia zwolnienia.02 stycznia 2016
Zmiana płacy zatrudnionych nie ma mocy wstecznejPracodawca chce zmienić warunki wynagradzania na niekorzyść pracownika z mocą wsteczną. Czy może tak uczynić, jeżeli uzyska zgodę samego zainteresowanego?31 grudnia 2015
Kiedy pracodawca naliczy przychód ze świadczeń?Jeżeli pracownik uczestniczy w Wigilii firmowej, nie będzie musiał płacić z tego tytułu PIT. Inaczej wygląda sytuacja, gdy do pracy pojedzie taksówką na koszt pracodawcy lub podczas choroby dzwoni prywatnie ze służbowego telefonuAgnieszka Pokojska•17 grudnia 2015
Rynek pracy 2015: Rok pracownika?Tak dobrego roku na rynku pracy nie było od wielu lat. Bezrobocie spadło, wynagrodzenia rosną, a zatrudnieni dyktują warunki pracodawcom. Jest też druga strona medalu: coraz więcej pracujących tymczasowo, niezadowolenie budżetówki i długoterminowe bezrobocie. 17 grudnia 2015
Można przechodzić z pracy w jednym urzędzie do drugiegoCzy będąc pracownikiem korpusu służby cywilnej, mogę być służbowo przeniesiona z urzędu wojewódzkiego do nowo utworzonego Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej? Czy też starając się o pracę w resorcie, muszę wystartować w konkursie?09 grudnia 2015