Urlop bezpłatny. Na jakich zasadach działa?Pracownik ma prawo wystąpić o udzielenie urlopu bezpłatnego przez pracodawcę. Pracodawca może udzielić urlop pracownikowi tylko na jego wniosek. Nie ma możliwości zmuszenia pracownika, aby wystąpił z takim wnioskiem.Hubert Rabiega•09 czerwca 2019
5 powodów, dla których pracownik odchodzi. Jak do tego nie dopuścić?„Dzień dobry, odchodzę. To moje wypowiedzenie”. To zdanie zazwyczaj oznacza duże problemy dla pracodawcy. W czasach rynku pracownika i utrudnień związanych z rekrutacją stało się wręcz nocnym koszmarem managerów. Co zrobić, by wyprzedzić taki ruch? Przede wszystkim warto zdać sobie sprawę, jakie są najczęstsze powody odejścia pracowników. 02 czerwca 2019
Dyrektor generalny nie musi wypłacać dodatku zadaniowegoPrzez najbliższe trzy miesiące nasz urząd będzie wykonywał dodatkowe obowiązki związane z wypełnianiem zadań administracji rządowej. Kilku pracowników zgłosiło wiec do dyrektora generalnego wnioski o przyznanie im na ten okres dodatku zadaniowego. Czy dyrektor musi je uwzględnić?Jakub Szmit•29 maja 2019
Wyższa refundacja pensji młodocianych pracownikówOd września będą obowiązywać nowe, wyższe stawki wynagrodzeń dla osób odbywających przygotowanie zawodowe. Pracodawcy, którzy ich zatrudniają, będą zaś mogli wystąpić o zmianę umowy w sprawie wysokości refundacji tych kosztów.Michalina Topolewska•27 maja 2019
Twoje pochodzenie klasowe nie znika tylko dlatego, że zostałeś lekarzem czy prawnikiem [WYWIAD]- Talent i ciężka praca to za mało, by odnieść sukces. Trzeba jeszcze urodzić się w odpowiednim domu - mówi w wywiadzie dla DGP Daniel Laurison, profesor socjologii w amerykańskim Swarthmore College. Emilia Świętochowska•26 maja 2019
Sprawdź, jak się zmieniły zasady prowadzenia dokumentacji kadrowejOd stycznia br. pracodawca może prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą w jednej z dwóch wersji – papierowej lub elektronicznej. Obie formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej są równoważne. 25 maja 2019
Jak wybrać instytucję finansową zarządzającą PPKKażdy pracodawca, który ma obowiązek utworzenia dla swoich pracowników planu kapitałowego, powinien zawrzeć umowę o zarządzanie i prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową. 17 maja 2019
Unia chce objąć ochroną pracujących w ramach gig economy. Jednak ostateczną decyzję pozostawia państwom członkowskimOsoby korzystające z takich platform jak Uber czy Deliveroo miałyby zyskać prawa pracownicze. Taki scenariusz nie jest zupełnie wykluczony – i to mimo że unijna dyrektywa, która miała to regulować, została osłabionaKarolina Topolska•16 maja 2019
Pracownik sklepu odpowie za przeterminowaną żywnośćJestem wspólnikiem spółki z o.o. W jednym ze sklepów, który prowadzi nasza spółka, odbyła się kontrola sanepidu. Inspektorzy zarzucili nam sprzedaż przeterminowanych produktów spożywczych. Czy sanepid może skierować sprawę do sądu, czy też uprawnienia ma inny organ? Kto będzie odpowiadał karnie? Czy odpowiedzialny będzie indywidualnie pracownik, który nadzorował te sprawy, czy ktoś ze wspólników spółki?Marcin Nagórek•07 maja 2019
Francja: Napastnik wziął zakładników w sklepie w BlagnacUzbrojony napastnik wziął we wtorek po południu czworo zakładników w sklepie w miejscowości Blagnac koło Tuluzy we Francji - przekazała rzeczniczka francuskiej policji.07 maja 2019
Firma pozyska więcej danych o pracowniku. W tym biometryczneKodeks pracy dopuszcza pozyskiwanie niektórych informacji o zatrudnionym za jego zgodą, z wyłączeniem m.in. tych o niekaralności. Pracodawca zyska też możliwość przetwarzania danych biometrycznych, choć tylko pod pewnymi warunkamiŁukasz Guza•06 maja 2019
Czy można zwolnić kobietę na urlopie wychowawczym?Rodzice do zasady są chronieni przed zwolnieniem w trakcie korzystania z urlopów rodzicielskich. Dowiedz się, czy możliwe jest natomiast zwolnienie pracownika na urlopie wychowawczym.05 maja 2019
Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika [OPIS, PRZYKŁADY]Co się stanie, gdy pracownik podczas wykonywania pracy wyrządzi innej osobie szkodę? Od kogo będzie można domagać się odszkodowania w takiej sytuacji? Czy pracodawca może potem żądać od pracownika zwrotu pokrytych strat? Odpowiedź na wszystkie te pytania znajdziecie w poniższym tekście.Bartosz Michalski•02 maja 2019
Przy wymierzaniu nagany pracodawca musi wykazać się skrupulatnościąPrzygotowanie przez pracodawcę pisma zawiadamiające pracownika o nałożeniu na niego kary porządkowej jeszcze przed rozmową z zainteresowanym narusza obowiązek wysłuchania – uznał Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim. Paulina Szewioła•30 kwietnia 2019
Poczta Polska planuje zatrudnić ponad 3 tys. osób z niepełnosprawnością Poczta Polska planuje w najbliższym czasie zatrudnić ponad 3 tys. osób z niepełnosprawnością i zwiększyć tym samym wskaźnik zatrudnienia osób z orzeczoną niepełnosprawnością z 2 do 6 proc. - podała w poniedziałek w komunikacie spółka.29 kwietnia 2019
Od 4 maja RODO będzie obowiązywać w Polsce w pełni W sobotę 4 maja w życie wejdzie pakiet zmian legislacyjnych, w pełni dostosowujących polskie regulacje do wymagań unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) - przypomniało w poniedziałek Ministerstwo Cyfryzacji.29 kwietnia 2019
Przerwa w pracy na karmienie piersią przez pracownicę [ILE WYNOSI, WZÓR WNIOSKU]Kodeks pracy przewiduje wiele uprawnień związanych z macierzyństwem. Jednym z nich jest przerwa dla pracownicy karmiącej dziecko piersią. Jaki jest wymiar tych przerw? Czy pracodawca może odmówić ich udzielenia? Czy są one płatne? Na wszystkie te pytania znajdziesz odpowiedzi w poniższym tekście.Bartosz Michalski•27 kwietnia 2019
Odprawa pracownicza. Kiedy i komu przysługuje?Pracownikowi przysługuje odprawa przy przechodzeniu na rentę lub emeryturę oraz w sytuacji utraty pracy z powodu zwolnienia grupowego. Ponadto w razie śmierci pracownika rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.Hubert Rabiega•22 kwietnia 2019
Rada UE przyjęła przepisy ws. ograniczenia emisji CO2 z samochodów Przedstawiciele państw członkowskich w Radzie UE w poniedziałek zatwierdzili ostatecznie przepisy ws. ograniczenia emisji CO2 z samochodów osobowych i dostawczych do 2030 roku.15 kwietnia 2019
Rada gminy nie może nakładać na pracowników urzędu dodatkowych obowiązkówJesteśmy małą gminą. Chcemy wprowadzić system poboru podatków i opłat przez inkasentów. Wójt w ramach oszczędności przygotował projekt uchwały przewidujący, że inkasentami będą pracownicy urzędu gminy, którzy będą pobierać opłaty w ramach swoich obowiązków służbowych. Czy będzie to zgodne z prawem?Marcin Nagórek•13 kwietnia 2019