Jakie są źródła upoważnienia do reprezentacji organizacji związkowej wobec pracodawcyUstawa o związkach zawodowych zapewnia ochronę przed rozwiązaniem lub niekorzystną zmianą treści stosunku pracy m.in. imiennie wskazanym uchwałą zarządu zakładowej organizacji związkowej członkom tej organizacji, upoważnionym do jej reprezentowania wobec pracodawcy (art. 32 ust. 1). Z czego powinno wynikać upoważnienie do tego rodzaju reprezentacji?17 sierpnia 2011
Kiedy umowa na czas określony przekształca się w umowę stałąUstawa antykryzysowa nie określa skutków zawarcia umowy na czas określony dłuższy niż 2 lata. Większość ekspertów uważa, że w takiej sytuacji dojdzie do przekształcenia zatrudnienia terminowego w bezterminoweRafał Krawczyk•17 sierpnia 2011
Pracownicy wolą korzystać z własnego laptopaDostęp do ulubionego urządzenia mobilnego i odpowiednia liczba aplikacji umożliwiających pracę poza biurem – o tym marzą pracownicy w Wielkiej Brytanii i USA.Michał Fura•16 sierpnia 2011
Rząd chce wydłużyć działanie pakietu antykryzysowegoRząd chce, by pakiet anktykryzysowy, czyli zestaw ustaw umożliwiających uelastycznienie zatrudnienia w czasach kryzysu, działał dłużej - dowiedziało się RMF FM.12 sierpnia 2011
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowegoZgodnie z podstawową zasadą prawa pracy obowiązującą w zakresie wynagrodzenia urlopowego za czas urlopu pracownik powinien otrzymać takie wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował (art. 172 k.p.). W artykule, pokażę, jak liczyć takie wynagrodzenie w zależności od rodzaju otrzymywanej przez pracownika pensjiAldona Salamon•11 sierpnia 2011
Czy należy zapłacić podatek dochodowy od akcji, których nie można sprzedaćWynagradzanie akcjami pracowników i menedżerów to popularne w Europie Zachodniej i USA rozwiązanie. Również w Polsce wiele spółek posiada programy akcji lub opcji pracowniczych, opracowane lokalnie lub będące częścią planu oferowanego przez spółkę matkę. Czy trzeba płacić podatek, jeśli nie można sprzedać takich akcji?09 sierpnia 2011
Czy można prewencyjnie kontrolować przestrzeganie obowiązku trzeźwości przez pracownikaWedług nowych, obowiązujących od 1 lipca, przepisów badanie stanu trzeźwości można przeprowadzić również na żądanie kierownika zakładu pracy lub osoby przez niego upoważnionej. Badanie alkomatem przeprowadza policja, a pobierania krwi dokonuje fachowy pracownik służby zdrowia. Czy pracodawca może prewencyjnie sprawdzać pod tym kątem swoich pracowników?09 sierpnia 2011
Jak dojeżdżamy do pracy – głównie autobusemJak wynika z analiz firmy badawczej Euro RSCG, połowa Polaków dojeżdża do pracy komunikacją miejską – pisze portal rynekpracy.pl.Tadeusz Barzdo•09 sierpnia 2011
Twardy dress code w PKO BP: dopuszczalny kolor paznokci pracownic - bordoW PKO BP pracownice mają obowiązkowo nosić pończochy lub rajstopy, bez względu na porę roku. Dopuszczalny kolor paznokci to bordo - informuje "Gazeta Wyborcza"04 sierpnia 2011
Pracownik godzi się na wszystko. Na mobing, arogancję szefa, molestowanieArogancki szef, mobbing, dalekie dojazdy - na to godzi się wielu pracowników, bo bardzo boją się zwolnienia.03 sierpnia 2011
Firma pokryje koszty związane z odwołaniem pracownika z urlopu wypoczynkowegoPracodawca może odwołać pracownika z urlopu, ale za przerwanie jego przypadku będzie musiał zapłacić. Podwładny powinien jednak przedstawić dokumenty potwierdzające wydatki.29 lipca 2011
Mniejsza składka na ubezpieczenie społeczne za część przepracowanego miesiącaJeśli pracownik rozpoczął zatrudnienie w połowie miesiąca, jego składki na ubzepieczenia społeczne należy naliczyć i opłacić od otrzymanego przez niego wynagrodzeniaMichał Jarosik•29 lipca 2011
Kiedy kłamstwa i podstępne działania pracownika uzasadniają rozwiązanie z nim umowy o pracęPracownik jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie, dbając o dobro zakładu pracy i przestrzegając zasad współżycia społecznego. Stosowanie podstępu czy gróźb wobec pracodawcy stanowi naruszenie tych obowiązków. Czy aby zwolnić postępującego w taki sposób pracownika, trzeba wykazać prawdziwość jego twierdzeń i realny charakter gróźb?28 lipca 2011
Firmy wykorzystują luki w przepisach o czasie pracy. Pracownicy nie odpoczywają nawet w weekendyPracodawcy znaleźli sposób na obchodzenie przepisów o czasie pracy. Od poniedziałku do piątku ich pracownicy normalnie wykonują swoje obowiązki. A w soboty i niedziele nadal świadczą pracę w tym samym miejscu, tyle że na podstawie umowy z inną firmą, która zawarła z macierzystym pracodawcą umowę o współpracy i świadczy dla niego usługi. Tak wynika ze sprawozdania Państwowej Inspekcji Pracy za 2010 rok.Łukasz Guza•27 lipca 2011
W miejscu pracy musi być klimatyzacjaDo obowiązków pracodawców w czasie upałów należą: zapewnienie odpowiedniej temperatury w miejscu pracy, kontrola czystości powietrza oraz ograniczanie natężenia hałasu powodowanego przez urządzenia do klimatyzacji.Marta Wieloch•27 lipca 2011
Roszczenia o zapłatę wynagrodzenia poniżej 50 tys. zł bez opłat sądowychW przypadku gdy pracodawca spóźnia się z zapłatą wynagrodzenia, pracownik może domagać się wypłaty przed sądem. Musi jednak ponieść koszty opłat sądowych.27 lipca 2011
Praca w małych firmach - najczęściej po znajomościW większości małych i średnich firm dominuje zatrudnienie z polecenia, tzn. po znajomości - wynika z badań przeprowadzonych przez Katedrę Socjologii Ekonomicznej Szkoły Głównej Handlowej.22 lipca 2011
SDP chce "klauzuli etycznej" w umowach o pracę dziennikarzy mediów publicznychZarząd Oddziału Warszawskiego Stowarzyszenia Dziennikarzy Polskich zwrócił się w czwartek do prezesa TVP Juliusza Brauna o wpisanie "klauzuli etycznej" do kontraktów i umów o pracę dziennikarzy.21 lipca 2011
Pensje rosną, ale głównie górnikomNagrody roczne w górnictwie wywindowały w czerwcu średnie płace w przedsiębiorstwach do prawie 3,6 tys. zł19 lipca 2011
Kiedy pracownik może skorzystać z urlopu szkoleniowegoOsoba, która za zgodą pracodawcy podnosi swoje kwalifikacje zawodowe, w zależności od etapu kształcenia ma prawo do sześciu lub 21 dni płatnego urlopu szkoleniowego. Może też skorzystać z urlopu bezpłatnegoŁukasz Guza•18 lipca 2011