Na jakie świadczenia mogą liczyć pracownicy upadających firmW razie niewypłacalności pracodawcy roszczenia finansowe załogi są zaspakajane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przepisy ograniczają wysokość wypłat i okres, za jaki można je uzyskać.Łukasz Guza•06 września 2012
Sygnalizujesz przekręt w pracy? Prawo nie ochroni cię przed kłopotamiOchrona prawna tzw. sygnalistów, czyli pracowników, którzy działając w dobrej wierze, ujawniają godzące w interes publiczny nieprawidłowości w swoim miejscu pracy lub środowisku zawodowym, jest w Polsce niewystarczającą - wynika z opracowania Fundacji Batorego.04 września 2012
Nie można zawiesić firmy, która zatrudnia pracownikówZawieszenie działalności gospodarczej jest korzystnym rozwiązaniem dla firm specjalizujących się w pracach sezonowych lub borykających się – z różnych powodów – z okresowymi trudnościami. Na jak długo przedsiębiorca może zawiesić działalność?20 sierpnia 2012
Jakie są obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzeńFirma musi wypłacać zatrudnionemu wynagrodzenie za wykonaną pracę. Przepisy prawa ściśle określają, w jaki sposób ma być to wykonywane i jakie są konsekwencje naruszenia tych zasad.Dariusz Gawron Jedlikowski•20 sierpnia 2012
W urzędach pracy nie szukaj - nawet sto osób przypada na jedną ofertę pracyW końcu lipca na jedną ofertę pracy przypadało średnio 44 bezrobotnych, a w niektórych regionach ponad stu. Najgorzej jest w warmińsko-mazurskim, podlaskim i łódzkim.13 sierpnia 2012
Nie wszyscy pracownicy, którzy nabawili się choroby w pracy, otrzymują odszkodowanie od ZUSCzęsto depresja czy nadciśnienie tętnicze ma swoje źródło w wykonywanych współcześnie zawodach. Jednak nie wszyscy pracownicy, którzy nabawili się choroby w pracy, otrzymują odszkodowanie od ZUS-u - alarmuje "Gazeta Polska Codziennie".10 sierpnia 2012
Jak urządzić biuro, aby wzmocnić kreatywność pracownikówBlisko 80% innowacji w firmach powstaje podczas pracy w grupie lub dzięki indywidualnej komunikacji pracowników i nieformalnym rozmowom w biurowej kuchni, restauracji czy punkcie ksero. Jednak 40 proc. pracowników przez większość czasu w pracy nie wstaje od swojego biurka. Jak to zmienić, by pobudzić w nich chęć tworzenia?30 lipca 2012
Szkolenia? Pracodawcy ani pracownicy ich nie chcąPodnoszeniem kwalifikacji nie są zainteresowani ani pracodawcy, ani pracownicy. Dla tych pierwszych szkolenia to dodatkowy koszt, dla drugich – kłopot.Paweł Jakubczak•27 lipca 2012
Większość niepełnosprawnych nie jest gotowa do podjęcia pracyPonad 82 proc. niepełnosprawnych nie jest gotowych do podjęcia pracy - wynika z danych GUS na koniec 2011 r. Zdaniem ekspertów z Koalicji na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością pomóc im może skuteczna rehabilitacja społeczna.23 lipca 2012
CBOS: opinie o związkach zawodowych - silnie podzieloneDziałalność Solidarności dobrze ocenia jedna trzecia Polaków, ale tyle samo ocenia ją źle - wynika z opublikowanego we wtorek sondażu CBOS. Podzielone są także oceny działalności OPZZ, dobrą wystawia co czwarty badany, złą - 28 proc.17 lipca 2012
Pracownik ze smartfonem, koszty pod kontrolą Wciąż zwiększająca się liczba firm zatrudniających pracowników mobilnych oraz konieczność optymalizacji kosztowej przedsiębiorstw pod względem wykorzystania zasobów osobowych otwierają rynek na nową usługę – monitoring GPS pracowników. Dostawca mobilnej nawigacji GPS, spółka NaviExpert, wraz z liderem technologii lokalizacji, firmą Finder planują ją wprowadzić na przełomie trzeciego i czwartego kwartału. Usługa będzie oferowana u operatorów telefonii komórkowej. 11 lipca 2012
W tym roku już ponad 2,7 tys. spraw o przestępstwa na szkodę pracownikówW pierwszym półroczu 2012 r. we wszystkich jednostkach prokuratury zarejestrowano 2772 sprawy dotyczące przestępstw przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową - poinformowała Prokuratura Generalna na wtorkowym posiedzeniu sejmowej Rady Ochrony Pracy.10 lipca 2012
Guza: Skończmy z wirtualną gwarancją wynagrodzeniaNajwyższą cenę za zatory płatnicze w firmach i nieefektywne przepisy chroniące prawo do pensji płacą pracownicy.Łukasz Guza•26 czerwca 2012
Nikt nie wie, ile naprawdę jest wypadków przy pracyZgodnie w wymogami UE do końca tego roku Polska musi ograniczyć o 25 proc. liczbę wypadków przy pracy. Problem w tym, że nie wiadomo, do jakich wartości to porównać.Tomasz Zalewski•19 czerwca 2012
Włoskie arbuzy wcale nie są takie włoskieWłoscy przedsiębiorcy dzierżawią ziemię w Tunezji pod uprawy arbuzów, które trafiają potem do sprzedaży w Italii jako włoskie - ujawniono na łamach weekendowego magazynu "Venerdi", wydawanego z dziennikiem "La Repubblica".17 czerwca 2012
Dofinansowanie z ZFŚS: Pracodawca może żądać oświadczenia o dochodachPrzyznawanie zwolnionego z podatku dofinansowania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) powinno być uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika.13 czerwca 2012
Bagaż z polisą należący do pracownika podlega podatkowi dochodowemu od osób fizycznychFirma, która wykupuje dla pokrywające koszty uszkodzenia bagażu w delegacjach zagranicznych, musi im naliczyć PIT od opłaconej składki. Podobnie w sytuacji, jeśli uregulowana przez pracodawcę składka obejmuje koszty leczenia pracownika czy odpowiedzialność cywilną.Przemysław Molik•12 czerwca 2012
Kiedy chory może stracić pracęZły stan zdrowia chroni pracownika przed zwolnieniem. Jeśli jednak trwa za długo, firma może rozstać się z nim z dnia na dzień. Wypowiedzenie uzasadniają też krótkie, ale częste nieobecności podwładnego z tego powodu.Małgorzata Jankowska•11 czerwca 2012
Firma powinna zapłacić za badania psychologiczne pracownikaTo pracodawca ponosi koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej ze względu na warunki zatrudnienia.Łukasz Guza•31 maja 2012
Donosiciele w pracy. Nie lubimy, nie rozmawiamyFundacja Batorego wraz z CBOS sprawdziły, jak oceniani są pracownicy, którzy informują, że w ich firmie dzieje się coś złego. Po angielsku nazywa się ich whistleblowerami, czyli gwiżdżącymi na alarm. Po polsku mówi się: sygnaliści. Ale i tak w ocenie społecznej to po prostu donosiciele.Sylwia Czubkowska•27 maja 2012