pracownik

W 2012 roku z najwyższymi całkowitymi kosztami pracy na godzinę w UE mieliśmy do czynienia w Szwecji, Danii i w Belgii (wyniosły one odpowiednio 39, 38 i 37 euro na godzinę). W Polsce godzina pracy kosztuje 7 euro, a w Bułgarii i Rumunii – 4 euro.

Pod koniec lat 80. Polak mógł miesięcznie zarobić za granicą ponad 60 razy więcej niż w kraju. Na przestrzeni lat dysproporcje w wynagrodzeniach między Polską a zagranicą zmniejszyły się, jednak wciąż na Zachodzie można zarobić trzy-cztery razy więcej niż w Polsce.

Utrudniony dostęp do dowodów nie uzasadnia zwolnienia radcy prawnego z dochowania tajemnicy zawodowej. Potwierdził to Sąd Okręgowy w Częstochowie, uchylając postanowienie I instancji.

Firmy coraz chętniej płacą za praktyki i staże - wynika z danych serwisu Pracuj.pl. Obecnie co piąta oferta stażu zawiera informację o tym, że jego uczestnik może liczyć na wynagrodzenie.

Taksówkarze legalnie prowadzący biznes domagają się obniżenia wysokości składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. W ich ocenie obowiązek opłacania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych daniny w wysokości 1042,46 zł miesięcznie w połączeniu z koniecznością zakupu paliwa i serwisowania pojazdu powoduje, że ich działalność jest nierentowna. Zwracają też uwagę na nieuczciwą konkurencję w postaci nielegalnych przewozów nocnych. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie zamierza jednak spełnić ich oczekiwań.

W agencjach pośrednictwa pracy widać zwiększone zainteresowanie zatrudnianiem pracowników. Pracodawcy mają jednak problem ze znalezieniem osób, które spełniałyby ich wymagania.

Polskie firmy zaczynają inwestować w nowe projekty i zapewniać pracownikom bardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Potwierdzają to badania Antal International, z których wynika, że zaczynamy mieć do czynienia z rynkiem pracownika.

Absolwent studiów humanistycznych musiałby pracować ponad 10 godzin dziennie, aby zarobić tyle samo, ile absolwent kierunku technicznego zarabia w ciągu 8 godzin - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak & Sedlak.

Kiedy poszukujący pracy zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, ma za sobą połowę drogi do sukcesu. Teraz czeka go jednak ostateczny egzamin. Jak się do niego przygotować?

Jeden na pięciu zatrudnionych zrezygnował z posady z powodu rywalizacji w miejscu pracy – wynika z globalnej ankiety przeprowadzonej przez Monster.com. Mało tego – 26 proc. respondentów rozważa zmianę firmy podając za przyczynę nadmierną konkurencję w miejscu pracy. Co ciekawe problem ten nie dotyczy Polaków – 81 proc. ankietowanych z Polski uważa, że z powodu rywalizacji w pracy nie warto zmieniać pracodawcy.