pracownik

Pracodawca otrzyma refundację kosztów szkolenia pracownika, który pomaga osobie niepełnosprawnej.

Odchodzenie z pracy jest prawdziwą sztuką - przyznają rekruterzy. Gdy do głosu dochodzą emocje, warto je powściągnąć i odejść z klasą, ponieważ może to rzutować na naszą dalszą karierę. Przedstawiamy przykłady, jak nie odchodzić z pracy.

Pracownikowi tymczasowemu nie można powierzać pracy przez długi okres ani zadań identycznych z wykonywanymi przez osoby zatrudnione bezpośrednio przez dane przedsiębiorstwo. Tak stwierdził dr hab. Maciej Szpunar, rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), w swojej opinii wydanej w sprawie C-533/13.

Rolnictwo, budownictwo czy przemysł – to gałęzie gospodarki, które już od lat stawiają na pracowników zza wschodniej granicy. Dziś w ich ślady idą kolejni przedsiębiorcy, nie są oni jednak pozbawieni obaw. Często zastanawiają się, czy siła robocza z Ukrainy, Mołdawii lub Gruzji to skarb czy jednak problem? Dlatego dziś radzimy, gdzie jej szukać i o jakie formalności zadbać, aby decyzja o zatrudnieniu wschodnich sąsiadów okazała się korzystna dla naszej firmy.

Jak to się stało, że uwierzyliśmy w powiedzenie „pieniądze szczęścia nie dają”

Pracownicy jednej ze spółek chcą, aby po ich odejściu członkowie rodzin mieli pierwszeństwo w zatrudnieniu. Inni z kolei żądali dożywotniego zatrudnienia. Firmy się godzą, bo wiedzą, że i tak słowa nie muszą dotrzymać.

Cudzoziemiec może ubiegać się o świadczenie z tytułu niewypłacalności pracodawcy, nawet wtedy gdy przebywa na terenie Unii Europejskiej nielegalnie orzekł TS UE.

Kultura i sztuka była najsłabiej opłacaną branżą w 2013 roku – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Połowa pracowników zatrudnionych w tej branży zarabiała miesięcznie poniżej 3 000 PLN brutto.

Przez państwowe spółki przelewa się fala strajków. Związkowcy bronią swoich przywilejów.

Henri Nestle założył firmę, gdy skończył pięćdziesiątkę. W tym samym wieku był Gordon Bowker, twórca kultowego Starbucksa. Gdyby żyli w Polsce, nikt nie chciałby ich zatrudnić

Bezrobocie nadal spada. We wrześniu obniżyło się do 11,5% z 11,7% w sierpniu - wynika z szacunków Głównego Urzędu Statystycznego. Bez pracy w Polsce pozostaje ponad milion 820 tysięcy osób.

W najbliższym tygodniu w Sejmie pierwsze czytanie projektu nowelizacji kodeksu pracy autorstwa PO. Projekt przewiduje możliwość wypłacenia wynagrodzenia za pracę w sobotę w zamian za dzień wolny. Zdaniem ekspertki prawa pracy Grażyny Spytek Bandurskiej, na zmianie skorzystaliby zarówno pracownicy jak i pracodawcy.

16 października Amerykanie obchodzili Dzień Szefa. Z tej okazji Business Insider przyjrzał się różnym typom liderów i ułożył zestaw cech tego najgorszego. A jaki jest Twój szef?

Raz sąd każe podawać przyczyny wypowiedzenia takiego kontraktu, a raz nie. Wszystko zależy od tego, kogo chroni – pracownika czy pracodawcę