pracownik

Pani Bożena przez dwa lata była zatrudniona u jednego pracodawcy. – Pracowałam na pół etatu, bo zaproponowano mi tylko taką umowę. Pracy było jednak znacznie więcej, w związku z tym wykonywałam swoje obowiązki często osiem lub nawet więcej godzin w siedzibie firmy. Niedawno zrezygnowałam z pracy, chciałam odzyskać wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach, ale pracodawca odmówił i stwierdził, że zapłaci tylko za te, które przekraczały ośmiogodzinny dzień pracy. Dlaczego? Chyba powinien mi zapłacić więcej – zgłasza wątpliwości czytelniczka

Pan Mariusz pracuje na budowie. – Ponieważ zima jest łagodna, prace wciąż trwają. Jednak temperatury są niskie i zastanawiam się, czy pracodawca nie powinien zapewnić nam czegoś ciepłego do picia. Czy zależy to wyłącznie od dobrej woli szefa – zastanawia się czytelnik

Pozytywne, lecz powolne zmiany na rynku pracy - wynika z danych Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Wskaźnik informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia w styczniu ponownie się obniżył.

Pani Marta niedawno znalazła nową pracę. – Ostatnio, kiedy miałam wolną chwilę, bo wykonałam już wszystkie zadania, szukałam czegoś w sieci. Koleżanka ostrzegła mnie jednak, że szef kontroluje czas spędzony w internecie i wybierane strony. Zdarzyło się podobno, że zwolniono kogoś za korzystanie z sieci. Czy rzeczywiście jest to możliwe, zwłaszcza jeśli nie powoduje zaniedbania obowiązków służbowych? I czy pracodawca ma prawo do takiej dokładnej kontroli – pyta nasza czytelniczka

Protesty w pięciu kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej nie mają uzasadnienia. Tak twierdzi ekspert energetyczny dr Tomasz Chmal. Strajk polega na wstrzymaniu wydobycia węgla, a związkowcy chcą m.in. zatrzymania planu oszczędnościowego. Prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej, Jarosław Zagórowski twierdzi, ze strajk jest nielegalny.

"W najbliższych dniach Minister Infrastruktury i Rozwoju Maria Wasiak przeprowadzi rozmowę telefoniczną ze swoim niemieckim odpowiednikiem, Ministrem Transportu Alexandrem Dobrindtem na temat wprowadzenia nowych przepisów o płacy minimalnej w Niemczech. Ponadto, Minister Infrastruktury i Rozwoju Maria Wasiak oraz Minister Pracy i Polityki Społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz udadzą się na rozmowy do Niemiec" - podało Centrum Informacyjne Rządu.

Ogólnopolskie pogotowie strajkowe nie zostanie zawieszone. Najpierw związki zawodowe domagają się natychmiastowego rozpoczęcia negocjacji ze stroną społeczną. Związkowcy chcą wrócić do swoich postulatów z września 2013 roku, dotyczących umów śmieciowych, podwyższenia wieku emerytalnego i emerytur pomostowych. Pragną także wraz z rządem rozwiązać problemy nie tylko górnictwa ale i innych branż.

Do niedawna byłam nauczycielką klas I–III w szkole podstawowej. Zostałam zwolniona, a razem ze mną kilka innych koleżanek. Wspólnie chciałybyśmy założyć firmę, która będzie się zajmować opieką nad osobami starszymi. Zastanawiamy się nad spółdzielnią socjalną. W jaki sposób można to zrobić i czy państwo wspiera takie inicjatywy – pyta pani Anna

Mój pracodawca od kilku miesięcy nie wypłaca na czas pensji – pisze pan Andrzej. – Na początku były to tylko opóźnienia, ale od dwóch miesięcy nie dostałem jeszcze wypłaty. Wiem, że firma boryka się z problemami finansowymi, chodzą plotki, że może ogłosić upadłość. Nie wiem, czy w takiej sytuacji będę mieć jakiekolwiek szanse na odzyskanie pieniędzy i czy w związku z tym już teraz powinienem próbować walczyć o swoje – pyta czytelnik