pracownik

Polska znalazła się na szóstym miejscu wśród państw regionu Europy, Afryki i Bliskiego Wschodu, w których o pracę będzie najłatwiej. Poprawa jest widoczna w całym kraju i we wszystkich sektorach gospodarki – wynika z danych Barometru Manpower.

Barack Obama rozszerzył uprawnienia pracownicze w Stanach Zjednoczonych. Zgodnie z decyzją amerykańskiego prezydenta, firmy korzystające z rządowych kontraktów muszą przyznać pracownikom do 7 dni płatnego zwolnienia chorobowego rocznie.

Z raportu Lux Med dotyczącego zdrowia pracowników w miejscu pracy wynika, że utrzymanie zatrudnionego w dobrym zdrowiu znacząco wpływa na wyniki przedsiębiorstwa.

Pan Robert pracuje w prywatnej firmie. – Szef ma różne pomysły, jak usprawnić naszą pracę. Niedawno jednak przeszedł samego siebie, bo stwierdził, że telefony komórkowe przeszkadzają nam w wykonywaniu obowiązków. Nie tylko zabronił z nich korzystać, ale chce, żebyśmy zostawiali je przy jego biurku na cały dzień. Twierdzi, że ma prawo tak zrobić, bo płaci nam za wykonywanie pracy, a nie prywatne rozmowy. To praca czy więzienie – denerwuje się czytelnik

Dobrze jest dokładnie przyjrzeć się przyszłemu pracodawcy i temu co ma do zaoferowania zanim zwiążemy z nim swoją przyszłość. Na co zwracają uwagę Polacy? Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez GoWork.pl, o ile pensja jest niekwestionowanie najważniejsza, decydujemy się na przejście do innego pracodawcy także wtedy, gdy oferuje nam stabilne zatrudnienie i lepszą atmosferę.

Otyłość, cukrzyca i alkoholizm to epidemie, które rodzą się w gabinetach zarządów wielkich firm i obsługujących je kancelarii prawnych. Rafał Woś rozmawia z  Michałem Stokłosą, starszym ekonomistą w American Cancer Society, założonej w 1913 r. potężnej organizacji pozarządowej zajmującej się zdrowiem publicznym.

Firma chce zatrudnić cudzoziemca. W jakim języku powinna sporządzić umowę o pracę? Czy koniecznie musi być spisana w języku polskim?