pracownicy socjalni

Komisja ds. petycji skierowała do rządu dezyderat w sprawie pracowników zatrudnionych w sektorze pomocy społecznej, którzy nie zostali objęci specjalnym dodatkiem motywacyjnym do pensji, wprowadzonym w ubiegłym roku. Ich zdaniem prowadzi to nierównego traktowania pracowników zatrudnionych w tych samych instytucjach,

O 564 proc. zwiększyła się w 2024 r. liczba zgłoszeń do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) o przypadkach agresji wobec pracowników socjalnych. To efekt zmiany przepisów, która nałożyła taki obowiązek na jednostki pomocy społecznej.

Wojewodowie powinni mieć w rezerwie pracowników socjalnych, którzy byliby kierowani do udzielania wsparcia w miejscach, gdzie doszło do kryzysowych sytuacji.

Obowiązująca od 5 października nowelizacja wprowadziła m.in. rozwiązania mające pomóc samorządom w porządkach po wydarzeniach z września br. Są wśród nich regulacje, które dotyczą również innych JST, głównie niosących pomoc poszkodowanym

2 tys. zł będzie wynosił jednorazowy dodatek do wynagrodzenia dla pracowników socjalnych, którzy pracują przy przyznawaniu pomocy finansowej osobom poszkodowanym przez powódź.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wzięła udział w konferencji prasowej w Częstochowie, podczas które odniosła się programu wypłat dodatków motywacyjnych dla pracowników samorządowych realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej. Dodatek w wysokości 1000 zł podzielił pracowników. 

1000 zł dodatku motywacyjnego dla pracowników socjalnych, aby powstrzymać odpływ kadr – brzmi deklaracja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Efekt podjętej uchwały jest jednak sprzeczny z zakładanym.

Poczucie niesprawiedliwości, krzywdy i gorszego traktowania, ale też rozgoryczenie, gniew i jeszcze inne uczucia, których określeń nie mogę przytoczyć ze względu na ich niecenzuralny charakter, od kilku dni towarzyszą wielu pracownikom ośrodków pomocy społecznej (OPS). Wywołał je rządowy program wprowadzający 1000 zł dodatku do pensji dla osób w nich zatrudnionych. Tak, właśnie ten program, który miał pokazywać, że rządzący doceniają ciężką pracę osób, które na co dzień pomagają innym, a zarabiają najniższą krajową lub trochę więcej. Tymczasem po tym, jak została opublikowana uchwała w sprawie dodatków oraz pojawiły się wyjaśnienia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczące wnioskowania o budżetowe środki na wypłatę dodatków, okazało się, że wbrew rozpowszechnianym informacjom nie trafią one do wszystkich pracowników.

Prawie 200 tys. osób otrzyma specjalne dodatki motywacyjne w wysokości 1 tys. zł brutto. Wypłata pieniędzy ruszy już w lipcu 2024 r. To efekt uchwalenia przez rząd nowych programów, które przewiduję ekstra pieniądze dla wybranych grup osób pracujących w szeroko pojętej branży pomocowej. Kto konkretnie otrzyma 1 tys. zł dodatku? Zobacz listę.

Pracownicy socjalni otrzymają dofinansowanie do swoich pensji. Wyniesie ono 1000 zł brutto miesięcznie, ale nie będzie stanowiło podstawy do naliczania innych świadczeń i wypłat. 

Pracownicy socjalni to kolejna grupa zawodowa, która w 2024 r. prawdopodobnie ucieszy się z większych wynagrodzeń. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło w tej sprawie projekt nowelizacji ustawy o pomocy społecznej.

Związek Gmin Wiejskich oraz Unia Miasteczek Polskich chcą zmienić przepisy w taki sposób, aby zamiast trzech pracowników socjalnych mogły zatrudniać dwóch, w tym kierownika ośrodka pomocy społecznej (OPS). Wspólne stanowisko w tej sprawie przedstawiły na ostatnim posiedzeniu Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Pracownicy socjalni będą mogli skorzystać z dodatkowego urlopu wypoczynkowego po trzech, a nie pięciu latach zatrudnienia. Z 250 zł do 400 zł wzrośnie dodatek do pensji dla tych osób, które pracują w środowisku. Kolejne zmiany, które mają poprawić warunki zatrudnienia pracowników socjalnych, zakładają wprowadzenie ścieżki awansu zawodowego powiązanego z podwyżką wynagrodzenia oraz prawo do udziału w szkoleniu podnoszącym poziom bezpieczeństwa osobistego podczas wykonywania obowiązków zawodowych.

Osoby korzystające z dziennych usług środowiskowych domów samopomocy (ŚDS) będą zwolnione z odpłatności. Opłata będzie wnoszona tylko w przypadku pobytu całodobowego.

Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny opowiedziała się we wtorek za projektem nowelizacji ustawy o pomocy społecznej. Zakłada on m.in. zwiększenie dodatków za pracę w terenie dla pracowników socjalnych i zaostrzenie kar za prowadzenie nielegalnej placówki.

400 zł miesięcznie będzie wynosić dodatek do wynagrodzenia dla pracownika socjalnego, który świadczy pracę socjalną oraz przeprowadza wywiady środowiskowe poza siedzibą ośrodka pomocy społecznej. Teraz jest to 250 zł.

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) radzi, by w pierwszej kolejności szczepienia przeciwko Covid-19 były dostępne dla pracowników służb medycznych i socjalnych, a w następnej kolejności dla osób powyżej 60. roku życia - oświadczył w czwartek dyrektor regionalny WHO Hans Kluge.

Polska, obok m.in. Rumunii, Bułgarii, Białorusi i Węgier, należy do państw, w których minimalne i średnie wynagrodzenie pracowników socjalnych należy do najniższych w Europie. Tak wynika z raportu na temat poziomu płac tej grupy zawodowej w 2019 r.