Prawo pracy: Więcej pracownic chronionych w ciąży
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podtrzymało propozycję, zgodnie z
którą umowy ciężarnych pracownic
tymczasowych będą przedłużać się
do dnia porodu (chodzi o te kontrakty, które miałyby
się rozwiązać po trzecim miesiącu
ciąży). Takie rozwiązanie znalazło się
w ostatniej wersji rządowego projektu nowelizacji ustawy o
zatrudnianiu pracowników tymczasowych.