pracownicy

Mamy pierwszą w istocie falę przyrostów płac; gospodarka, po raz pierwszy od 1990 roku, zaczęła charakteryzować się poszukiwaniem pracownika - mówi PAP prof. Witold Modzelewski. Jak dodaje, wzrost wynagrodzeń jest bardzo ostrożny, ale narastający.

Zmiany technologiczne mają istotny wpływ na zachowanie pracowników. Aż 84 proc. z nich uważa, że jest istotne, by ich firmy korzystały z najnowszych technologii. Jak wynika z raportu Deloitte „The connected worker. Clocking in to the digital age”, mimo że pracownicy fizyczni i umysłowi w życiu prywatnym korzystają z technologii w bardzo podobnym stopniu, to w pracy różnice w tym obszarze są między nimi znaczące. Ponad połowa przebadanych pracowników fizycznych uważa, że ich kontakt z nowoczesnymi technologiami w miejscu pracy jest raczej sporadyczny, podczas gdy wśród pracowników umysłowych taką opinię wyraża jedynie 11 proc.

 Ministerstwo Rozwoju przedstawiło projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Zakłada on płynną kontynuację działalności przedsiębiorstwa należącego do osoby fizycznej po jej śmierci. Obecnie bowiem sukcesja firmy jest bardzo utrudniona. Z reguły „umiera” ona wraz ze śmiercią jej właściciela. To ma się zmienić po wejściu w życie nowych regulacji, co planowane jest na 1 stycznia 2018 r.

Pracownicy administracyjni brytyjskiego banku centralnego Bank of England (BoE) protestują przeciw niższym od inflacji podwyżkom wynagrodzenia. To pierwszy strajk w tej instytucji od ponad 50 lat.

Firmy nie zaliczą do kosztów nagród i premii wypłacanych z zysku. Pracownicy i menedżerowie zapłacą 18 proc. i 32 proc. od korzyści z programów motywacyjnych. Nie będzie można amortyzować znaku towarowego w trakcie rejestracji.

Podaż wolnej siły roboczej po wakacjach będzie malała - uważają analitycy komentujący dane GUS o wzroście zatrudnienia w średnich i dużych firmach do rekordowego poziomu 6 mln osób.

Kandydat aktywny i pasywny, obaj mogą mieć doskonałe doświadczenie i pasować do organizacji. Różnica polega na tym, że do kandydata aktywnego można dotrzeć za pomocą jednego ogłoszenia na portalu o pracę. A rekrutacja kandydata pasywnego to dłuższy proces.

W ciągu roku pięciokrotnie wzrosła liczba obcokrajowców znajdujących u nas zajęcie bez zezwolenia. Głównie Ukraińców. Prawo złamała co piąta skontrolowana firma.

Liderzy głównych frakcji politycznych w Parlamencie Europejskim zagrozili w otwartym liście do władz w Londynie, że jeśli brytyjska oferta dotycząca zapewnienia praw obywateli UE po Brexicie nie zostanie poprawiona, mogą zablokować całe porozumienie.

Sejm opowiedział się w piątek za zmianami poprawiającymi ochronę roszczeń pracowniczych. Nowelizacja ustawy zakłada przyspieszenie pomocy finansowej dla pracowników, którzy stracili pracę w wyniku niewypłacalności pracodawcy.

Gubernator Tokio Yuriko Koike poinformowała w czwartek o inicjatywie "Jisa Biz", której celem ma być walka z nadmiernym tłokiem w stołecznym metrze.

W wyniku eksplozji bojlera w poniedziałek wieczorem w fabryce odzieżowej pod Dhaką, stolicą Bangladeszu, zginęło 10 osób, a kilkanaście zostało rannych - podały we wtorek władze. Fabryka należała do Multifabs Ltd., jednej z największych firm tekstylnych na świecie.

Minister rodziny i pracy Elżbieta Rafalska pytana przez PAP o możliwe podwyżki płac pracowników ZUS zapewniła, że chciałaby podnieść pensje wszystkim w Zakładzie, ale w tym roku nie ma na to większych środków. Zapewniła, że będzie myślała o tym w przyszłym roku.

Organizacja Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie (OBWE) zdementowała w piątek doniesienia ukraińskiej armii o ewakuacji obserwatorów z bazy polowej w mieście Popasna w pobliżu linii rozgraniczenia w konflikcie z prorosyjskimi separatystami w Donbasie.