pracownicy

Zapłata zaległych składek ZUS przez pracodawcę nie jest przychodem dla ubezpieczonych, bo nie powoduje u nich przysporzenia. Płatnik wykonuje w ten sposób jedynie swój obowiązek prawidłowego pobrania i wpłaty składek – orzekł NSA.

Kierowcy, dostawcy oraz inni pracujący w elastycznych formach zatrudnienia, np. świadczący usługi za pośrednictwem aplikacji IT, zaczną być traktowani jak klasyczni pracownicy. Unia Europejska pracuje nad nowymi przepisami, które wypełnią legislacyjną lukę w porządkach prawnych wielu państw

Prezydencja rumuńska przyspieszyła prace nad rozporządzeniem, które wprowadzi EUP, aby zdążyć przed końcem kadencji europarlamentu. Na uchwalenie jest czas do połowy kwietnia - mówi Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Z powodu braku podstawy prawnej administratorzy danych mogą odmawiać udostępnienia personaliów pracowników i klientów.

Według resortu identyfikator dokumentacji dotyczy wszystkich jej rodzajów u danego pracownika i powinien być identyczny we wszystkich systemach teleinformatycznych. Warto zachować go również na przyszłość i wykorzystać w przypadku powrotu pracownika do pracy po przerwie

 Zarząd Polskich Linii Lotniczych LOT i przedstawiciele Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego oraz Związku Zawodowego Pilotów Komunikacyjnych zawarli porozumienie dotyczące warunków finansowych nowego Regulaminu Wynagradzania - poinformowała w piątek spółka w komunikacie.

Przedstawiciele zarządu i związków zawodowych PKN Orlen osiągnęli porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń oraz wypłaty nagród dla pracowników spółki w 2019 r. Nie dotyczą one kadry zarządzającej – poinformował w środę płocki koncern.

Nie jest możliwe przeniesienie pracowników do spółki córki tylko po to, aby uniknąć wymogów związanych z ochroną zatrudnionych. Tak wynika z opinii Macieja Szpunara, rzecznika generalnego Trybunału Sprawiedliwości UE.

Należąca do Deutsche Post firma kurierska DHL przygotowuje się na konsekwencje twardego brexitu i znacząco zwiększa zatrudnienie. Nowi pracownicy działu celnego mają odpowiadać za dostosowanie działalności firmy do potencjalnych nowych procedur po 29 marca.

Mimo zapowiedzi wzrostu wynagrodzeń i kontynuacji dialogu w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie (PGW WP) wciąż trwa impas między pracownikami a władzami rządowego regulatora. Ci pierwsi domagają się podwyżek i apelują o zaangażowanie w sprawę premiera. Rządzący przekonują z kolei, że wykonali już płacowy krok do przodu. Pracownicy mają bowiem otrzymać po ok. 500 zł podwyżki.

Ponad połowa pracowników Ministerstwa Zdrowia nie ma od piątku umów o pracę. W związku ze zmianą statutu stare wygasły, a nowych nie przygotowano – podaje Gazeta Wyborcza.

Czas pracy osoby zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Tak obniżone normy czasu pracy nie mogą powodować obniżenia wysokości wynagrodzenia. Ponadto osobom z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.

Ryzyko, że pieniądze zgromadzone w Pracowniczych Planach Kapitałowych zostaną znacjonalizowane jak środki z OFE jest zerowe - powiedział PAP wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk. Zaznaczył, że to jest tak nierealne jak nacjonalizacja naszych nieruchomości czy lokat w banku.

Organizacje związkowe mają obowiązek składać informację o liczbie swoich członków raz na pół roku, a nie - jak dotychczas - raz na kwartał. Tak wynika z nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która weszła w życie 1 stycznia 2019 r. Brakuje w niej jednak przepisów przejściowych. Czy to oznacza, że związki nie muszą składać informacji za ostatni kwartał 2018 r., a jedynie tę za pierwsze półrocze 2019 r.?

Zakaz głosowania w sklepach i niedostarczenie przez zarząd listy uprawnionych do niego pracowników uniemożliwiły zbieranie głosów.

W czasach gdy byłem dyrektorem nie podpisywano umów doradczych z firmami konsultingowymi - powiedział w środę przed sejmową komisją śledczą ds. VAT b. dyrektor departamentu VAT w MF Tomasz Tratkiewicz.

Biedronka wprowadziła modyfikacje w systemie wynagrodzeń od stycznia br. Zmianie ulegają zasady wypłacania premii za wyniki oraz nagrody za brak nieplanowanych nieobecności, podało Jeronimo Martins Polska.