70 proc. pracodawców nie planuje zmian w zatrudnieniu [BADANIE]70 proc. pracodawców chce w ciągu najbliższego półrocza pozostawić zatrudnienie na obecnym poziomie. 8 proc. planuje zwolnienia, a 17 proc. nowe rekrutacje - wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad i Gfk Polonia. 16 proc. firm przewiduje podwyżki, co może mieć częściowo związek ze wzrostem płacy minimalnej.08 grudnia 2020
Pracodawca, który dał terytorialsowi wolne na walkę z koronawirusem, może się ubiegać o rekompensatęI choć takie świadczenie ma pokryć koszty poniesione z tytułu zatrudnienia nowego pracownika na zastępstwo, to nie obejmuje wydatków związanych z wypłatą mu wynagrodzeniaJakub Styczyński•03 grudnia 2020
Pandemia eliminuje słabych, silniejsi bronią się, tnąc etatyZwłaszcza firmom, które miały już wcześniej problemy finansowe, trudno będzie przetrwać kryzys.Grzegorz Kowalczyk•03 grudnia 2020
Maseczki w pracy: To pracodawca podejmie decyzję, jeśli w pomieszczeniu jest więcej niż 1 osobaOd środy to pracodawca decyduje o zakrywaniu ust i nosa przez pracowników, jeśli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba - zakłada rozporządzenie, które w trybie obiegowym przyjęła Rada Ministrów, a opublikowano we wtorek w Dzienniku Ustaw. Podczas posiłków w pracy, nie obowiązują maseczki.02 grudnia 2020
Wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące cudzoziemcówOsoby, które wjeżdżają do Polski na podstawie wizy wydanej ze względów humanitarnych, nie mogą u nas pracować, choćby nawet miały zezwolenie na pracę. To jednak zmieni się już za pięć dni26 listopada 2020
Pracodawcy do Gowina: projekt ustawy o zawodzie farmaceuty uderza w fundamentalne wartościProjekt ustawy o zawodzie farmaceuty w obecnej formie stanowi próbę głębokiej i zbędnej ingerencji w rynek apteczny, uderzającej w fundamentalne dla wolnej i uczciwej konkurencji wartości - napisały we wspólnym liście do Jarosława Gowina organizacje pracodawców.26 października 2020
Nowoczesne technologie orężem pracodawców w walce z pandemiąRynek oferuje coraz więcej narzędzi mających na celu szybsze wykrywanie osób zakażonych. Jednak zanim na któreś się zdecydujemy, warto zastanowić się nad dopuszczalnością ich stosowania.Paweł Sych•17 października 2020
Refundacja wydatków z innego konta bezprawnaPrzedsiębiorca nie może kupić wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej z własnych środków, a potem zwrócić sobie wydanych na ten cel pieniędzy z rachunku zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).Michalina Topolewska•08 października 2020
Zakaz handlu w niedziele nie będzie złagodzonyRząd nie widzi potrzeby zawieszania ograniczeń sprzedaży w niedziele. Projekt pracodawców w tej sprawie na razie nie ma szans na uchwalenie.Łukasz Guza•28 września 2020
Szczepienia w firmie: Kogo dotyczą i czy za odmowę można zwolnićTe pytania zadajemy dziś w kontekście grypy, ale być może już wkrótce trzeba będzie na nie odpowiedzieć również w odniesieniu do szczepionki na COVID-19 (minister zdrowia zapowiada, że może ona być już na wiosnę).Łukasz Kuczkowski•24 września 2020
Rząd pracuje nad zmianą przepisów dot. zasiłków w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracyTrwają rządowe prace nad zmianą przepisów w zakresie zmiany zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom, którym pracodawcy obniżyli wymiar czasu pracy – poinformowała PAP w piątek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.11 września 2020
Co piąta firma chce zwiększyć zatrudnienie [BADANIE]Sytuacja w zatrudnieniu się poprawia; niemal co piąta firma (ponad 17 proc.) planuje zwiększyć zatrudnienie - wynika z najnowszej, sierpniowej, edycji badania „KoronaBilans MŚP”. W poprzedniej edycji badania takie deklaracje składało 14,8 proc. firm.25 sierpnia 2020
Kontrole wykorzystania środków tarczy ruszają, ale powoliWojewódzkie urzędy pracy zaczynają weryfikację rozliczeń składanych przez pracodawców, którzy skorzystali z dopłat do pensji. Szczegółowe kontrole na razie nie są planowane.Michalina Topolewska•20 sierpnia 2020
Więcej mandatów za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, mniej spraw w sądzieW ubiegłym roku inspektorzy pracy częściej nakładali kary finansowe, choć zmniejszyła się liczba kontroli i wykrytych naruszeń. Ubyło jednak także wniosków do sądu o surowszą sankcję.Łukasz Guza•11 sierpnia 2020
Otrzymałeś wsparcie na podstawie tarczy antykryzysowej? Spodziewaj się kontroliTak zapowiadają wojewódzkie urzędy pracy. Mają bowiem świadomość, że przyznawane wsparcie to ogromna pokusa do nadużyć. Zwłaszcza że wypłata dotacji opiera się na oświadczeniach pracodawców.Patrycja Otto•23 lipca 2020
Spada skuteczność PIP. "Firma musi mieć dużego pecha, by trafił do niej inspektor"W 2019 r. inspekcja pracy przeprowadziła o 6,9 tys. kontroli mniej niż rok wcześniej. Skuteczność PIP w dochodzeniu uprawnień pracowniczych spada od kilku lat, a firma musi mieć dużego pecha, by trafił do niej inspektor.Łukasz Guza•22 lipca 2020
Wsparcie dla bezrobotnych 50+ pomaga pracodawcomWiele firm szuka rozwiązań, dzięki którym mogłyby uzyskać wsparcie finansowe i stworzyć nowe miejsca pracy. Firmy – szczególnie te, które z powodu epidemii były zmuszone zwolnić część załogi, a teraz zdecydują się na tworzenie nowych miejsc pracy – mogą skorzystać ze środków przygotowanych na wsparcie bezrobotnych w wieku 50+. Oskar Sobolewski•25 czerwca 2020
MEN: Przywrócenie zajęć praktycznych u pracodawców dla uczniów branżowych szkół I stopniaOd 29 czerwca br. przywrócone zostaną zajęcia praktyczne u pracodawców dla wszystkich uczniów branżowej szkoły I stopnia będących młodocianymi pracownikami – poinformowało w czwartek Ministerstwo Edukacji Narodowej.25 czerwca 2020
Jak ująć koszty środków ochrony pracownikówJednostki w czasie pandemii ponoszą koszty związane z zapewnieniem środków ochrony osobistej pracowników. O ile zakup maseczek czy rękawiczek zwykle nie budzi wątpliwości, o tyle już w przypadku niektórych środków odkażających księgowi zastanawiają się, jak je zaksięgować.Karolina Pawlak•05 czerwca 2020
KE uznała SARS-CoV-2 za średnie zagrożenie dla pracownikówKE postanowiła zaklasyfikować nowego koronawirusa jako zagrożenie dla pracowników na średnim poziomie, co umożliwia pracodawcom w UE stosowanie mniej rygorystycznych środków bezpieczeństwa w miejscu pracy, niż gdyby wirus został uznany za wysokie ryzyko.03 czerwca 2020