Przedsiębiorcy potwierdzają: Istnieje groźba masowych zwolnień osób zatrudnionych na czas określonyPracodawcy RP potwierdzają szacunki „DGP” – istnieje obawa, że z powodu ustawy antykryzysowej rozpoczną się masowe zwolnienia pracowników zatrudnionych na czas określony.12 lipca 2011
Pracodawcy wystawią druk RMUA tylko raz w rokuPracownicy tylko raz w roku będą otrzymywać informację o należnych składkach na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.Bożena Wiktorowska•11 lipca 2011
Jak zachować emeryturę i pracować? Dogadać się z pracodawcąEmeryci, którzy chcą zachować prawo do emerytury po 1 października, a do końca czerwca nie zdążyli złożyć wypowiedzenia, mogą rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Pracodawcy raczej nie robią problemów - uważa adwokat Jarosław Dąbrowski.08 lipca 2011
Partie nie mają pomysłu na bezrobocieUlgi dla przedsiębiorców tworzących miejsca pracy i szkolenia są zdaniem polityków kluczem do poprawy sytuacji na rynku pracy. Walka z bezrobociem powinna należeć do pierwszoplanowych zadań państwa – twierdzi 41,4 proc. Polaków (sondaż Homo Homini dla „DGP”). Mariusz Staniszewski•07 lipca 2011
Pracodawcy RP chcą, by prezydent skierował "ustawę śmieciową" do TKPracodawcy RP zapowiedzieli w środę na konferencji prasowej, że zwrócą się do prezydenta Bronisława Komorowskiego o skierowanie do Trybunału Konstytucyjnego nowelizacji ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach. Ustawa czeka na podpis prezydenta.06 lipca 2011
Przez błąd w ustawie 100 tys. osób może stracić pracęPonad trzy miliony osób pracuje na podstawie czasowych umów o pracę. Do 5 sierpnia firmy mogą wypowiadać długotrwałe terminowe kontrakty. Dzięki temu unikną zatrudnienia na stałe niechcianych pracowników.Łukasz Guza•06 lipca 2011
Pracodawca musi dbać o dobre relacje między pracownikamiFirma odpowiada za zachowania wszystkich zatrudnionych. Jeśli toleruje złe traktowanie jednych pracowników przez innych, musi się liczyć z zasądzeniem przez sąd wypłaty odszkodowania.Artur Radwan•05 lipca 2011
Pensje Polaków zamrożoneMimo wysokiej inflacji nie mamy co liczyć na wyraźny wzrost płac. Przeciętne wynagrodzenia w przedsiębiorstwach praktycznie przestały rosnąć. W maju były tylko o 4,1 proc. wyższe niż przed rokiem. A to oznacza, że realnie, czyli po odliczeniu wzrostu cen, straciły na wartości 0,7 proc. 04 lipca 2011
Firma nie zawsze dopłaci do urlopu pracownikaPracodawca może uzależnić wysokość dofinansowania do wypoczynku od dochodu osiąganego przez pracownika lub jego małżonka.Michalina Topolewska•04 lipca 2011
Skutek zmian w dofinasowaniach z PFRON: Pracuje coraz mniej niepełnosprawnych emerytówNiektórzy pracodawcy zwalniają niepełnosprawnych emerytów lub zmieniają im warunki zatrudnienia, bo do ich pensji nie otrzymują już dofinansowania z PFRON.Michalina Topolewska•30 czerwca 2011
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców w sprawie działań ZUSW Polsce mnożą się akty zmiany interpretacji przepisów i naliczania podatków wstecz wraz z odsetkami, co grozi upadkiem tysięcy przedsiębiorstw i znacznym wzrostem bezrobocia.29 czerwca 2011
Zamiast pieniędzy - akcje firmyZachęcić, zmotywować i zatrzymać pracownika. A jeszcze powiązać jego interesy z interesem spółki. To cel programów akcji pracowniczych coraz częściej stosowanych przez firmy w ramach programów motywacyjnych.Przemysław Molik•29 czerwca 2011
Raporty o indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego co pół roku albo co rokBanki czy fundusze inwestycyjne będą musiały składać do Komisji Nadzoru Finansowego raporty na temat indywidualnych kont zabezpieczenia społecznego.Paweł Jakubczak•24 czerwca 2011
Sankcje dla firmy, a nie dla związku zawodowego za opóźnienia w rokowaniachJeżeli pracodawca nie jest w stanie spełnić żądań związku zawodowego, musi niezwłocznie zaprosić partnera społecznego do rokowań. O ile pracodawca nie może się nie wywiązać z tego obowiązku, o tyle związek może utrudniać prowadzenie rokowań.Janusz Żołyński•22 czerwca 2011
Czy pracodawca wyśle pracownika żłobka na szkolenieFirma podpisze umowę i zapłaci za szkolenie na opiekuna w żłobku22 czerwca 2011
Jak znaleźć pracownika na latoZatrudnienie na podstawie umowy o pracę dodatkowych pracowników, choćby tylko na sezon, nie zwalnia pracodawcy z obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy.Danuta Klucz•20 czerwca 2011
Węgry: Związkowcy protestowali przeciwko łamaniu praw pracowniczychNajwiększe związki zawodowe na Węgrzech przeprowadziły w czwartek w całym kraju demonstracje przeciwko działaniom centroprawicowego rządu, uznawanym przez związkowców za łamanie praw pracowniczych.16 czerwca 2011
Koniec z bezrobociem absolwentów. Uczelnie odpowiadają na potrzeby pracodawcówUczelnie coraz częściej tworzą programy kierunków zamawianych we współpracy z firmami z regionu. Dzięki temu absolwenci wraz z dyplomem uczelni dostaną pracę.Beata Lisowska•16 czerwca 2011
Pieniądze i pakiet socjalny na zachętę. Pracodawcy boją się utraty pracownikówPrzedsiębiorcy w obawie przed utratą pracowników zaczynają ich dodatkowo wynagradzać. Od początku tego roku zrobiła tak połowa firm. To sygnał o poprawie sytuacji na rynku pracy.Artur Grabek•15 czerwca 2011
Jakie obowiązki ma pracodawca, który zmienia miejsce prowadzenia działalnościPracodawca chce zmienić miejsce swojej działalności. Czy zmiana adresu wymaga powiadomienia inspekcji pracy?14 czerwca 2011