praca cudzoziemców

Pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnianie cudzoziemców z uwagi na braki kadrowe wśród polskich pracowników. Obcokrajowcom powierzane są zarówno prace fizyczne, jak i – coraz częściej – stanowiska specjalistyczne wymagające wyższych kwalifikacji czy wysokie rangą stanowiska menedżerskie.

W styczniu tego roku powiatowe urzędy pracy wpisały do ewidencji 67,5 tys. oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy obcokrajowcowi. W tym samym miesiącu 2017 r. było ich 129 tys.

ZUS dąży do tego, aby cudzoziemcy płacili w Polsce składki. Fiskus natomiast, kierując się umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania, najczęściej uznaje, że obcokrajowcy zatrudnieni na umowach-zleceniach co do zasady powinni płacić podatek za granicą.

Oto druga część komentarza do zmian w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, tj. w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz w ustawie o cudzoziemcach. Komentowane zmiany weszły w życie 1 stycznia 2018 r. i zostały wprowadzone ustawą z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1543). Dotyczą one w szczególności procedury oświadczeniowej i wprowadzenia nowego zezwolenia na pracę sezonową, ale także zasad wydawania zwykłych zezwoleń na pracę oraz zwiększenia kar dla pracodawców za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców.

Cudzoziemcy spoza UE będą mogli uzyskać zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa z innego kraju - to jedno z rozwiązań nowelizacji ustawy o cudzoziemcach. Nowe przepisy wchodzą w życie 12 lutego.

Ukraińcy już nam nie wystarczają. Dlatego gwałtownie rośnie liczba Białorusinów zatrudnianych w polskich firmach.

Firmy mają problemy z prawidłowym złożeniem dokumentów potrzebnych do zatrudnienia cudzoziemca. Więcej pracy mają też urzędy, które muszą je weryfikować przed zarejestrowaniem.

Od 1 stycznia 2018 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zmiany dotyczyć będą między innymi zasad zatrudniania obywateli Republiki Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Federacji Rosyjskiej oraz Ukrainy do prac sezonowych.

Od 11 czerwca br. Ukraińcy, którzy mają paszporty biometryczne, mogą wjeżdżać do krajów członkowskich Unii Europejskiej bez wiz. Taki pobyt nie może trwać jednak dłużej niż 90 dni w ciągu 180-dniowego okresu.

Obywatel Ukrainy, który np. mieszka w hotelu robotniczym i tylko czasowo przebywa w Polsce, nie dostanie gwarancji dofinansowania do minimalnego świadczenia wypłacanego przez ZUS - mówi w wywiadzie dla DGP dr Andrzej Szybkie, dyrektor departamentu rent zagranicznych ZUS.

Prawie 10 mld zł wysłali obcokrajowcy pracujący w Polsce do swoich domów w okresie od stycznia do czerwca. To 3/4 więcej niż przed rokiem.

Ministerstwo Pracy postanowiło stworzyć system, który ma usprawnić rejestrowanie przyjezdnych, wydawanie zgód na zatrudnienie czy przedłużenie pobytu, bo tradycyjne rozwiązania są niewystarczające.

W związku z napływem cudzoziemców do Polski co pewien czas powraca dyskusja na temat stworzenia ułatwień w sferze prawnej dla ich przyjmowania i zatrudniania. Jednak najnowsza nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy cel ten realizuje tylko częściowo. Wdraża bowiem dyrektywę UE, która zakłada ochronę unijnego rynku pracy przed niekontrolowanym napływem imigrantów. I choć niektóre nowe rozwiązania ustawowe są korzystne dla pracodawców i cudzoziemców, to jednak drzemią w niej także instrumenty do szerokiego regulowania rynku pracy, co może odbić się im czkawką.

Resort pracy przygotowuje listę profesji, które pilnie potrzebują pracowników z zagranicy. Partnerzy społeczni mają wskazać po 20 grup takich fachowców.

Pracodawcy nie są zadowoleni z proponowanych przez rząd zmian w zatrudnianiu obcokrajowców. Będą w Sejmie lobbować za poprawkami do nowelizacji ustawy o cudzoziemcach.

Zdaniem zakładu obywatele Ukrainy, niemający karty stałego pobytu, ale pracujący w naszym kraju, podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w Polsce.

Cudzoziemcy pracujący w Polsce w pierwszym kwartale wysłali do swoich domów ponad 4,3 mld zł. To o 65 proc. więcej niż rok temu.

Związkowcy chcą, aby cudzoziemcy nielegalnie pracujący w naszym kraju zostali objęci amnestią. Popierają ich pracodawcy, za są także posłowie PiS.

Sejm skierował w czwartek do komisji komisji polityki społecznej i rodziny rządowy projekt ustawy, który zakłada m.in. opłatę w wysokości 30 zł za rejestrację oświadczenia pracodawcy o potrzebie zatrudnienia cudzoziemców.