praca cudzoziemców

Niektóre branże, np. rolnictwo, ogrodnictwo lub turystyka, co do zasady mogą szybciej zalegalizować pracę cudzoziemców na kilkumiesięczne okresy. Dodatkowo w czasie pandemii przewidziano pewne uproszczenia.

Ustawa COVID-19 wprowadza ułatwienia dotyczące legalizacji pobytu oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium RP w czasie stanu zagrożenia epidemicznego oraz stanu epidemii. Kwestię tę wyjaśnia wyjaśnia ekspertka z Kancelarii Prawnej Gessel.

Na zatrudnienie pracowników spoza UE muszą czekać dłużej niż dotychczas. A wszystko przez nowe ograniczenia, które nie idą w parze z otwieraniem polskiego rynku pracy w inny sposób.

W polskich firmach coraz rzadziej dochodzi do wypadków przy pracy. Ale nie dotyczy to zdarzeń z udziałem obcokrajowców. Pracodawcy zapewniają, że próbują wypadkom zapobiegać na własną rękę. Do pełnego sukcesu potrzebna jest jednak zmiana przepisów.

Dopuszczenia do służby w Państwowej Straży Pożarnej osób, które mieszkają w Polsce co najmniej pół roku – a więc również obcokrajowców – domaga się autor petycji, którą jutro ma się zająć sejmowa komisja.

Placówka w New Delhi pęka w szwach od wniosków o wizy. Polskie firmy, które zrekrutowały pracowników, muszą uzbroić się w cierpliwość.

W pierwszy półroczu 2018 r. pracodawcy złożyli do powiatowych urzędów pracy ponad 820 tys. oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy obcokrajowcom. Do ewidencji zostało wpisanych 756 tys.

Wprowadzenie specjalnego zezwolenia na pobyt czasowy dla cudzoziemców będących rodzicami postuluje rzecznik praw dziecka Marek Michalak.

Docelowo łatwiejszym uzyskaniem prawa stałego pobytu może być zainteresowanych 200 tys. osób, głównie Ukraińców.

Za tę samą pracę na stanowiskach niższego szczebla wykonywaną w Polsce pracownicy z Ukrainy zarabiają od 3 do prawie 5 razy więcej niż w swojej ojczyźnie, wskazują eksperci Personnel Service. Największe różnice w płacach widać w budownictwie, gdzie polska pensja jest nawet o 390% wyższa od ukraińskiej. Niemal cztery razy więcej Ukrainiec zarobi w Polsce jako kasjer lub sprzedawca i ponad trzy razy więcej w transporcie i logistyce.

Lista zawodów, w których zatrudnienie obcokrajowca będzie łatwiejsze, jest zbyt rozbudowana i może pogorszyć sytuację polskich pracowników.

Zbyt długi okres oczekiwania na wydanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę jest dla cudzoziemca podstawą do żądania rekompensaty z tytułu utraconej możliwości zarobkowania – wynika z wyroku WSA  w Łodzi.

Koniunktura w Polsce nie jest tak rozgrzana, jak w Rumunii czy na Węgrzech. Nie pozwolili na to przybysze ze Wschodu.

Dzisiaj publikujemy pierwszą część komentarza do najnowszych zmian w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, tj. w ustawie o cudzoziemcach. Poprzedni komentarz do tej ustawy dotyczył przepisów, które weszły w życie 1 stycznia 2018 r.

Cudzoziemcy zatrudnieni w Polsce przesłali w 2017 r. do domów ok. 21 mld zł. Różnica między tym, co wpływa do kraju z zarobków naszych rodaków za granicą, a tym, co niego wypływa z płac imigrantów, jest już wyraźna.