praca

Kobiety i mężczyźni, również w Polsce, tak samo często z sukcesem bronią prace doktorskie i wkraczają na ścieżkę kariery naukowej. Ale z dążenia do profesury częściej rezygnują już kobiety. Zjawisko ich odchodzenia z akademii zwykło się nazywać leaky pipeline (z ang.: przeciekający rurociąg). Chciałoby się powiedzieć, za ekonomiczną noblistką z 2023 r. Claudią Goldin, że to pewnie wszystko kwestia większego zaangażowania kobiet w życie rodzinne (szczególnie gdy pojawi się dziecko). Badanie naukowców z Uniwersytetu Kolorado rzuca inne światło na problem „przeciekającego systemu”.

Rządowa zapowiedź dotycząca nowej ustawy o układach zbiorowych może oznaczać, że będzie dozwolone wprowadzenie w firmie rozwiązań gorszych dla pracowników niż ustawowe. Jednak w zamian za polepszenie innych kwestii. Budzi to duże kontrowersje

Udział cudzoziemców w ogólnej liczbie pracujących wzrósł o 1,4 pkt proc. od stycznia 2022 r. do 6,6% na koniec października 2023 r., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Na koniec października ub.r. cudzoziemców wykonujących pracę było 1 013,3 tys. w tym - 395,2 tys. stanowili cudzoziemcy realizujący umowy cywilnoprawne. Obcokrajowcy wykonujący pracę w październiku 2023 r. pochodzili z ponad 150 państw.

Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że odprawa otrzymana przez obywatela Holandii w 2010 roku, mieszkającego w Polsce od 2019 roku, nie podlega opodatkowaniu w Polsce.

Osoba bezrobotna nie będzie musiała się rejestrować w powiatowym urzędzie pracy (PUP) właściwym ze względu na miejsce zameldowania, tylko wybrać dowolny pośredniak, z którym będzie chciała współpracować.

Czy zwolnieni znajdują nowe zajęcia w podobnym czasie w różnych krajach?

Pracownik zatrudniony od wielu lat w związku z przejściem na emeryturę rozwiązuje stosunek pracy 29 marca 2024 r., mając ważne badania profilaktyczne i aktualne szkolenie okresowe bhp. 1 kwietnia 2024 r. zostanie ponownie zatrudniony na to samo stanowisko. Czy w takim przypadku musimy go skierować na wstępne badania profilaktyczne i zrobić mu szkolenie wstępne bhp?

Nie sposób mówić o kobietach na rynku pracy, nie mówiąc o mężczyznach, którzy w klasycznym podejściu są typem idealnego pracownika. Zakłada się, że życie rodzinne mężczyzn oporządza ktoś inny. Oni przychodzą i pracują, chętnie w nadgodzinach - mówi dr hab. prof. UW Julia Kubisa, przewodnicząca Rady ds. Kobiet na Rynku Pracy.

Górnicy z zamykanych śląskich kopalni raczej nie przeniosą się w inne regiony kraju, żeby stawiać wiatraki czy panele fotowoltaiczne.

Niepunktualne rozpoczynanie pracy może sporadycznie zdarzyć się każdemu z nas. Warto jednak być świadomym, że za spóźnienia do pracy – zgodnie z Kodeksem pracy – możemy ponieść konsekwencje. Niektóre z nich mogą być bardzo poważne. Sprawdzamy, co grozi pracownikowi za spóźnienia do pracy? Co w takich sytuacjach może zrobić pracodawca?

Podczas pandemii branża gier wideo przeżywała hossę. Dziś jej pracownicy mogą się czuć, jakby zjeżdżali rollercoasterem.

- Jeśli zostanie zamknięta kopalnia i elektrownia, w regionie bezrobocie będzie dramatyczne - powiedział Marek Dołkowski, wiceprzewodniczący turowskiej Solidarności (NSZZ „Solidarność” KBW Turów).

Jak przypomniała ostatnio Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Polki nadal mierzą się z wieloma wyzwaniami, w tym luką płacową i luką emerytalną. Jak źle jest naprawdę? Co mówią raporty i statystki? Jak rzeczywistość oceniają Polki i Polacy? I jak wyglądają nowe działania rządu w tym obszarze?

Każdego roku przed Wielkanocą powraca temat konieczności ustanowienia Wielkiego Piątku dniem wolnym od pracy. Pomysł ten ma wielu zwolenników. Tego dnia nie pracuje się już w wielu europejskich krajach. Czy w Polsce są szanse na to, aby Wielki Piątek był dniem wolnym od pracy?