praca

Pracownica zatrudniona na 7/8 etatu zakończyła urlop macierzyński 21 czerwca 2019 r., a od 22 czerwca przeszła na urlop rodzicielski płatny (80 proc.). Od tego też dnia łączy urlop rodzicielski z pracą na 1/4 etatu. Pracownica w lipcu przyniosła zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem (od 22 do 24 lipca – trzy dni). Wynagrodzenie pracownicy jest ustalone w stawce godzinowej 15,50 zł. W czasie pracy na 1/4 etatu pracuje po 10 godzin tygodniowo (poniedziałek–wtorek po cztery godziny, a w środę po dwie godziny). Jak obliczyć jej zasiłek opiekuńczy i macierzyński za lipiec? Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego wynosi 2157,25 zł.

Nie pięć lat doświadczenia, ale 5 tys. godzin – w ciągu pięciu lat. Takie wymogi będzie musiała spełnić osoba kierująca zespołem ratownictwa medycznego (ZRM). Resort zmienił wymóg obowiązujący od zeszłego roku i przysparzający jednostkom sporo problemów.

ZUS przygotował uproszczone formularze dla cudzoziemców ubiegających się o pracę w Polsce. Takie osoby nie będą musiały już się tłumaczyć z tego, co robi ich rodzina za granicą.

Reaktor nr 1 w Kalinińskiej Elektrowni Atomowej w obwodzie twerskim w Rosji, w której doszło w czwartek do odłączenia reaktorów od sieci, został w sobotę włączony do sieci i osiągnął pełną moc - podały służby prasowe tej siłowni.

Czy przekroczenie magicznego progu 50. roku życia musi oznaczać koniec kariery zawodowej? Posłuchaj podcastu z Personelu i Zarządzania.

Mimo liberalizacji przepisów niemiecki rynek pozostanie trudno dostępny dla pracowników spoza Unii Europejskiej.

Wysyłka 20 mln listów z informacją z ZUS na temat stanu kont i hipotetycznej emerytury to powód, aby Polacy zwrócili uwagę na katastrofalnie niską stopę zastąpienia. Czyli przewidywaną relację wysokości emerytury do ostatniej pensji. I przekonali się, dlaczego warto dodatkowo oszczędzać na starość w programie PPK.

 Tegoroczni absolwenci gimnazjów i szkół podstawowych z Warszawy i woj. mazowieckiego dowiedzą się we wtorek, czy zostali zakwalifikowani do wybranych przez siebie szkół średnich. Zgodnie z harmonogramem ustalonym przez mazowieckiego kuratora oświaty informacja taka ma być podana do godziny 12.00.

Przedsiębiorca zatrudnia na podstawie umowy o pracę obcokrajowców, m.in. narodowości ukraińskiej. Z uwagi na wymagającą sytuację na rynku pracy zdecydował się zamieszczać w zawieranych z nimi umowach postanowienia umożliwiające im zamieszkanie w posiadanych przez siebie nieruchomościach, i to po cenach niższych niż rynkowe. Pracownik z własnych środków będzie płacić część czynszu za mieszkanie oraz opłat za media.

Synod Ogólny Kościoła Anglii zdecydował o odejściu od praktyki, która dawała premierowi Wielkiej Brytanii prawo wyboru lub odrzucenia kandydatów na najwyższe stanowiska kościelne. Decyzja wejdzie w życie przy najbliższej zmianie na stanowisku szefa rządu.

Polska awansowała o 10 miejsc na 13. pozycję w rankingu HSBC Expat Annual League Table. W pierwszej trójce krajów, gdzie najlepiej się żyje, zakłada rodziny i pracuje znalazły się: Szwajcaria, Singapur, Kanada.

Szwajcaria została uznana przez bank HSBC najlepszym krajem do życia dla ekspatów. Na pozycji lidera rankingu wyprzedziła Singapur, który wygrał cztery poprzednie edycje.

Inspekcja pracy skierowała przeciwko mnie wniosek o ukaranie do sądu. Zarzuca mi zatrudnienie obcokrajowca na innych warunkach niż w zezwoleniu na pracę i niepotwierdzenie na piśmie umowy z pracownikiem. Czy grożą mi konsekwencje karne ?