Wprowadzenie planów kapitałowych spoczywa na barkach pracodawcówTo poważne wyzwanie, bo powoduje ono wiele zupełnie nowych obowiązków i pociąga obciążenia finansowe17 maja 2019
Sejm uchwalił zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat do Pracowniczych Planów KapitałowychSejm uchwalił w czwartek nowelę ustawy, zgodnie z którą zniesiony zostanie limit 30-krotności podstawy wpłat w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Zdaniem rządu, ma to m.in. ułatwić życie pracownikom i pracodawcom, którzy mogą nie mieć pewności, czy osiągnęli ten limit.16 maja 2019
PPK - odpowiadamy na najważniejsze pytaniaPracownicze plany kapitałowe to mechanizm służący budowaniu oszczędności przez osoby zatrudnione. Założenia, jakie legły u podstaw PPK, są dwojakie. Z jednej strony ma być to zbudowanie dodatkowego źródła dochodów do wykorzystania po osiągnięciu 60. roku życia. Adrian Prusik•16 maja 2019
Marczuk: PPK to szansa, by zwiększyć emeryturę [WYWIAD]- Gospodarstwa domowe mają nadwyżki. To idealny moment, by zacząć dodatkowo oszczędzać na starość - mówi w wywiadzie dla DGP Bartosz Marczuk wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.Marek Chądzyński•15 maja 2019
PPK na ostatniej prostej. Marczuk: Partycypacja na poziomie 50 proc. będzie dla nas zadowalającaJaka będzie frekwencja wśród pracowników, jeśli chodzi o przystąpienie do PPK? – Gdyby partycypacja wyniosła ok. 50 proc. w pierwszym etapie, to będzie dla nas zadowalające – mówi wiceprezes PFR Bartosz Marczuk w rozmowie z DGP.14 maja 2019
Przygotuj firmę na PPK. Z tą aplikacją łatwo i szybkoPracownicze Plany Kapitałowe wchodzą w życie 1 lipca, warto więc już teraz zainteresować się narzędziami, które od strony technologicznej ułatwią wdrożenie programu.14 maja 2019
Czy warto odkładać w PPK?Choć uczestnictwo w pracowniczym planie kapitałowym jest dla pracownika dobrowolne, zapis wszystkich między 18. a 55. rokiem życia jest obligatoryjny. Jeśli ktoś nie chce w PPK uczestniczyć, może wypełnić stosowną deklarację i się z programu wypisać. Tylko czy za cenę niezmniejszania pensji o 2 do 4 proc. warto rezygnować z dopłat od pracodawcy i państwa? 09 maja 2019
Nakłanianie do rezygnacji z oszczędzania w PPK nie zawsze karalne [OPINIA]W ostatnich tygodniach coraz częściej można usłyszeć o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), czyli powszechnym systemie dobrowolnych programów oszczędzania na cele emerytalne w sektorze przedsiębiorstw.Michał Derek•09 maja 2019
Więcej pieniędzy do PPK: Skorzystają osoby na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyńskiZniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w pracowniczych planach kapitałowych przewiduje projekt nowelizacji ustawy o PPK, który wczoraj przyjął rząd. Na nowych rozwiązaniach skorzystają osoby na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński. Bożena Wiktorowska•08 maja 2019
Rząd przyjął nowelę ustawy o PPK znoszącą limit 30-krotności podstawy wpłat Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), który przewiduje zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w pracowniczych planach kapitałowych oraz uproszczenie systemu PPK, podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR). 07 maja 2019
Pracodawca i państwo dołożą się do naszej emeryturyPracownicze Plany Kapitałowe, które najwięksi pracodawcy zaczną tworzyć już w lipcu, będą powszechnym programem oszczędzania na emeryturę. Uczestnikami staną się z automatu wszyscy pracownicy w wieku od 18 do 54 lat, za których pracodawca odprowadza składki emerytalno-rentowe. Ci, którzy nie zechcą w nim uczestniczyć, mogą się wypisać. Czy jednak warto? 07 maja 2019
Slalom między filarami. W jaki sposób likwidacja OFE wpłynie na wysokość emerytury?Jeśli planowana przez rząd likwidacja otwartych funduszy emerytalnych (OFE) stanie się faktem, wszyscy uczestnicy funduszy będą musieli wybrać, czy zgromadzone w nich oszczędności ulokować w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych czy na indywidualnych kontach emerytalnych. Marek Chądzyński•06 maja 2019
Większość jednostek Lasów Państwowych przystąpi do PPK od stycznia 2020 r.Większość jednostek Lasów Państwowych, a jest ich w sumie kilkaset (m.in. nadleśnictw), przystąpi do Pracowniczych Planów Kapitałowych od 1 stycznia 2020 roku - poinformowała PAP Dyrekcja Generalna LP. Zgodnie z szacunkami, Lasy dopłacą do PPK do 100 mln zł.03 maja 2019
Jakie składki od pracodawcy, która instytucja finansowa może prowadzić konto, czyli PPK od 1 lipcaPracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system oszczędzania, w którym gromadzone będą oszczędności pracownika do wykorzystania przez niego po 60. roku życia. 02 maja 2019
PPK w kilku krokachWprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych nakłada na pracodawców wiele nowych obowiązków22 kwietnia 2019
Plany kapitałowe nie dotyczą wszystkichPrzepisy rozkładają w czasie przystępowanie do programu, wyłączając też z niego pewne grupy pracodawcówAnna Ochremiak•22 kwietnia 2019
PPK może zmienić rynek benefitówCzy uruchomienie pracowniczych programów kapitałowych zagrozi dostępnym już świadczeniom pozapłacowym? Pracodawcy chętnie by się z nich wycofywali, ale raczej nie będą się na to decydowaćPatrycja Otto•22 kwietnia 2019
PPK: Kogo nie dotyczą pracownicze plany kapitałowe1 lipca wchodzą w życie Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Na początek obejmą duże firmy, zatrudniające minimum 250 osób. Sprawdź, kogo ten projekt oszczędzania nie dotyczy. 22 kwietnia 2019
Jak wybrać instytucję do zarządzania PPKJuż w lipcu najwięksi pracodawcy, czyli ci zatrudniający na koniec 2018 r. ponad 250 osób, przystąpią do organizowania pracowniczych planów kapitałowych dla swoich pracowników. Wśród licznych nowych zadań związanych z tym projektem ważny będzie wybór instytucji zarządzającej środkami pochodzącymi ze składek pracowników, pracodawców i państwowych dopłat.18 kwietnia 2019