Jak odkładać na emeryturę w PPK?Z początkiem wakacji firmy zatrudniające ponad 250 osób zaczną zapisywać swoich pracowników do pracowniczych planów kapitałowych. Po nich zrobią to mniejsi pracodawcy.17 maja 2019
Jak wybrać instytucję finansową zarządzającą PPKKażdy pracodawca, który ma obowiązek utworzenia dla swoich pracowników planu kapitałowego, powinien zawrzeć umowę o zarządzanie i prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową. 17 maja 2019
Czy warto pozostać w PPK? Każdy musi zdecydować samTen proces potrwa co prawda dwa lata, bo do połowy 2021 r., ale gdy się zakończy, większość pracowników i zleceniobiorców stanie się członkami pracowniczych planów kapitałowych. 17 maja 2019
Wprowadzenie planów kapitałowych spoczywa na barkach pracodawcówTo poważne wyzwanie, bo powoduje ono wiele zupełnie nowych obowiązków i pociąga obciążenia finansowe17 maja 2019
Sejm uchwalił zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat do Pracowniczych Planów KapitałowychSejm uchwalił w czwartek nowelę ustawy, zgodnie z którą zniesiony zostanie limit 30-krotności podstawy wpłat w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Zdaniem rządu, ma to m.in. ułatwić życie pracownikom i pracodawcom, którzy mogą nie mieć pewności, czy osiągnęli ten limit.16 maja 2019
PPK - odpowiadamy na najważniejsze pytaniaPracownicze plany kapitałowe to mechanizm służący budowaniu oszczędności przez osoby zatrudnione. Założenia, jakie legły u podstaw PPK, są dwojakie. Z jednej strony ma być to zbudowanie dodatkowego źródła dochodów do wykorzystania po osiągnięciu 60. roku życia. Adrian Prusik•16 maja 2019
Marczuk: PPK to szansa, by zwiększyć emeryturę [WYWIAD]- Gospodarstwa domowe mają nadwyżki. To idealny moment, by zacząć dodatkowo oszczędzać na starość - mówi w wywiadzie dla DGP Bartosz Marczuk wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.Marek Chądzyński•15 maja 2019
PPK na ostatniej prostej. Marczuk: Partycypacja na poziomie 50 proc. będzie dla nas zadowalającaJaka będzie frekwencja wśród pracowników, jeśli chodzi o przystąpienie do PPK? – Gdyby partycypacja wyniosła ok. 50 proc. w pierwszym etapie, to będzie dla nas zadowalające – mówi wiceprezes PFR Bartosz Marczuk w rozmowie z DGP.14 maja 2019
Przygotuj firmę na PPK. Z tą aplikacją łatwo i szybkoPracownicze Plany Kapitałowe wchodzą w życie 1 lipca, warto więc już teraz zainteresować się narzędziami, które od strony technologicznej ułatwią wdrożenie programu.14 maja 2019
Czy warto odkładać w PPK?Choć uczestnictwo w pracowniczym planie kapitałowym jest dla pracownika dobrowolne, zapis wszystkich między 18. a 55. rokiem życia jest obligatoryjny. Jeśli ktoś nie chce w PPK uczestniczyć, może wypełnić stosowną deklarację i się z programu wypisać. Tylko czy za cenę niezmniejszania pensji o 2 do 4 proc. warto rezygnować z dopłat od pracodawcy i państwa? 09 maja 2019
Nakłanianie do rezygnacji z oszczędzania w PPK nie zawsze karalne [OPINIA]W ostatnich tygodniach coraz częściej można usłyszeć o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), czyli powszechnym systemie dobrowolnych programów oszczędzania na cele emerytalne w sektorze przedsiębiorstw.Michał Derek•09 maja 2019
Więcej pieniędzy do PPK: Skorzystają osoby na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyńskiZniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w pracowniczych planach kapitałowych przewiduje projekt nowelizacji ustawy o PPK, który wczoraj przyjął rząd. Na nowych rozwiązaniach skorzystają osoby na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński. Bożena Wiktorowska•08 maja 2019
Rząd przyjął nowelę ustawy o PPK znoszącą limit 30-krotności podstawy wpłat Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), który przewiduje zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w pracowniczych planach kapitałowych oraz uproszczenie systemu PPK, podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR). 07 maja 2019
Pracodawca i państwo dołożą się do naszej emeryturyPracownicze Plany Kapitałowe, które najwięksi pracodawcy zaczną tworzyć już w lipcu, będą powszechnym programem oszczędzania na emeryturę. Uczestnikami staną się z automatu wszyscy pracownicy w wieku od 18 do 54 lat, za których pracodawca odprowadza składki emerytalno-rentowe. Ci, którzy nie zechcą w nim uczestniczyć, mogą się wypisać. Czy jednak warto? 07 maja 2019
Slalom między filarami. W jaki sposób likwidacja OFE wpłynie na wysokość emerytury?Jeśli planowana przez rząd likwidacja otwartych funduszy emerytalnych (OFE) stanie się faktem, wszyscy uczestnicy funduszy będą musieli wybrać, czy zgromadzone w nich oszczędności ulokować w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych czy na indywidualnych kontach emerytalnych. Marek Chądzyński•06 maja 2019
Większość jednostek Lasów Państwowych przystąpi do PPK od stycznia 2020 r.Większość jednostek Lasów Państwowych, a jest ich w sumie kilkaset (m.in. nadleśnictw), przystąpi do Pracowniczych Planów Kapitałowych od 1 stycznia 2020 roku - poinformowała PAP Dyrekcja Generalna LP. Zgodnie z szacunkami, Lasy dopłacą do PPK do 100 mln zł.03 maja 2019
Jakie składki od pracodawcy, która instytucja finansowa może prowadzić konto, czyli PPK od 1 lipcaPracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system oszczędzania, w którym gromadzone będą oszczędności pracownika do wykorzystania przez niego po 60. roku życia. 02 maja 2019
PPK w kilku krokachWprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych nakłada na pracodawców wiele nowych obowiązków22 kwietnia 2019
Plany kapitałowe nie dotyczą wszystkichPrzepisy rozkładają w czasie przystępowanie do programu, wyłączając też z niego pewne grupy pracodawcówAnna Ochremiak•22 kwietnia 2019