podnoszenie kwalifikacji

Coraz więcej polskich firm uczy się korzystać z narzędzi zarządzania wiedzą w organizacji oraz poszukuje specjalistów, którzy potrafiliby wdrożyć te rozwiązania.

Polacy wracający na przykład z Wielkiej Brytanii mogą korzystać w Polsce z unijnych szkoleń dla osób zwalnianych z pracy.

Wymagany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wkład własny firma może obniżyć, delegując na szkolenia pracowników mających problemy na rynku pracy.

Trzy pytania do dr. BARTOSZA GRUCZY, z Katedry Zarządzania Projektami w Szkole Głównej Handlowej - Należy połączyć wprowadzenie limitów z podniesieniem jakości projektów wybieranych do dofinansowania. To wymaga zmian systemowych i lepszego systemu kontroli PO KL. Obecnie system nie jest nastawiony na pozyskiwanie najlepszych projektów, tylko na wydawanie pieniędzy.

Ustawa o praktykach absolwenckich umożliwia zdobycie doświadczenia i umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy. Praktyka może być płatna, a odbywający ją absolwent nie traci statusu bezrobotnego.

Pracownicy samorządowi mogą bezpłatnie podnosić kwalifikacje, jeśli ich urząd pozyska unijną dotację. Gminy robią to jednak rzadko.

Na pytania odpowiada KRZYSZTOF KOSY, psycholog pracy z Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. - Mimo że coraz więcej kobiet pracuje na najwyższych stanowiskach, to nadal panujące stereotypy utrudniają im awans zawodowy.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego chce, aby województwa ogłaszały unijne konkursy dedykowane tylko osobom niepełnosprawnym. Zwiększy to ich dostęp do szkoleń.

Nauczyciele mogą zdobyć bezpłatnie dodatkowe umiejętności oraz szersze uprawnienia zawodowe, uczestnicząc w kursach, szkoleniach i studiach podyplomowych dofinansowywanych ze środków Unii Europejskiej.

Kwalifikacje zdobyte na znanej europejskiej uczelni dają przewagę w konkurencji na rynku pracy. Nic dziwnego, że z roku na rok coraz więcej Polaków podejmuje studia, także podyplomowe, zagranicą.

Tylko co czwarta osoba ucząca w szkole posługuje się zachodnim językiem obcym. Nauczyciele, którzy chcą się rozwijać zawodowo, mogą dzięki środkom z UE uczyć się ich bezpłatnie.

Studia podyplomowe są szansą na znalezienie lepszej pracy albo na awans. Ale zanim zdecydujemy się na wydanie kilku tysięcy złotych, warto dowiedzieć się jakie kwalifikacje i uprawnienia otrzymamy po ich ukończeniu.

Uczelnie, które ubiegają się o dodatkowe środki unijne na sfinansowanie studiów podyplomowych, będą dodatkowo premiowane za realizację kierunków technicznych.

W 2010 roku więcej unijnych szkoleń dla bezrobotnych odbędzie się w powiatach, które zanotowały najwyższy wskaźnik stopy bezrobocia.

"Kelner jak wino, im starszy tym lepszy" - z tego założenia wychodzą organizatorzy bezpłatnych kursów dla osób w branży gastronomicznej z Warmii i Mazur. Kelnerstwa będą uczyli Francuzi, a najchętniej widzianymi uczestnikami szkoleń są osoby po 50. roku życia.

Head hunterzy rozpoczęli polowanie na najlepszych studentów uczelni technicznych. Aktualne propozycje dla najzdolniejszych osób to staż w międzynarodowej firmie, branżowy kurs języka angielskiego oraz stypendium w wysokości 3 tys. euro.

Koszty szkoleń pracowników można znacząco zredukować, korzystając ze środków Unii Europejskiej. Źródłem dofinansowania kursów podnoszących ich kwalifikacje mogą być unijne dotacje szkoleniowe przyznawane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).