Deregulacja w ulgowych składkach i w sporach z ZUSPosłowie proponują zniesienie ograniczeń czasowych w korzystaniu z małego ZUS plus. I zmiany w kwestionowaniu przez ZUS umów o pracę i kontraktów cywilnoprawnych.Mateusz Rzemek•10 lipca 2023
PIE: Płace zaczną rosnąć szybciej od inflacji w najbliższych miesiącachPłace zaczną rosnąć szybciej od inflacji w najbliższych miesiącach - komentuje środowe dane GUS analityk PIE Marcin Klucznik. Dodał, że niskie bezrobocie oznacza, że polska gospodarka mierzy się z niedoborem pracowników – zwiększanie zatrudnienie wymaga więc aktywizacji kolejnych grup społecznych.oprac. Adrian Borek•21 czerwca 2023
Morawiecki: Nie powinno być luki płacowej między kobietami a mężczyznamiLuki płacowej między kobietami i mężczyznami nie powinno być. Idziemy w dobrym kierunku, by ją zasypać. W ciągu siedmiu, ośmiu lat luka płacowa w Polsce zmalała z ponad 7 proc. do 4,5 proc. - powiedział w piątek w Kępnie premier Mateusz Morawiecki.19 maja 2023
Studenci wolą pracować za mniej, ale zgodnie ze swoimi zainteresowaniamiOczekiwania płacowe studentów rozmijają się z rzeczywistością. Co czwarty przyznaje, że chciałby, aby jego wynagrodzenie sięgało powyżej 10 tys. zł na rękę i to jeszcze w trakcie studiów. Tymczasem większość z nich otrzymuje pensję poniżej 4 tys. zł netto. Urszula Mirowska-Łoskot•24 kwietnia 2023
Europosłowie za likwidacją luki płacowej i jawnością wynagrodzeńJuż nie tylko firmy zatrudniające co najmniej 250 osób, lecz także te mające 100 pracowników będą musiały ujawniać wynagrodzenia tak, by były porównywalne w podziale na płeć. A gdy luka wyniesie ponad 5 proc., skonsultują się ze związkami zawodowymi i wdrożą programy naprawczeKarolina Topolska•03 kwietnia 2023
Żołnierze ze świadczeniem za długoletnią służbę. Kto otrzyma dodatkowe pieniądze?Na podstawie przepisów, które dziś wchodzą w życie, funkcjonariusze i żołnierze zawodowi, którzy pełnią służbę co najmniej 15 lat, otrzymają dodatkowe pieniądze.Karolina Topolska•01 marca 2023
Lepiej już było. O miejsce pracy przesadnie martwić się nie trzeba, ale o wysokość pensji już takPrzy takiej kumulacji niekorzystnych zjawisk trudno liczyć na poprawę warunków życia. Raczej trzeba będzie się starać, żeby utrzymać je na dotychczasowym poziomie.Piotr Wójcik•29 stycznia 2023
Wysoki poziom wykształcenia kobiet w Polsce nie przekłada się na ich wynagrodzeniaWysoki poziom wykształcenia kobiet w Polsce nie przekłada się równomiernie na wielkość ich wynagrodzeń w stosunku do mężczyzn - wskazał Sebastiana Sajnóg z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Dodał, że nasz kraj odstaje pod tym względem od innych państw zachodniej Europy.20 stycznia 2023
Planowany wzrost wynagrodzeń w jednostkach budżetowych w 2023 r. to 7,8 proc.Planowany w 2023 r. wzrost płac w jednostkach budżetowych to 7,8 proc. - powiedział w środę wiceminister finansów Sebastian Skuza podczas posiedzenia senackiej Komisji Budżetu i Finansów Publicznych. Przyznał, że w tym roku osoby zatrudnione w administracji powinny się liczyć z realnym spadek wynagrodzeń.04 stycznia 2023
Płace lekarzy rosną, ale wolniej niż inflacjaPonad 185 zł brutto za godzinę – tyle w III kw. br. oferowano lekarzom. Najwięcej można zarobić w poradniach specjalistycznych – ponad 202 zł. Pod względem regionalnym najlepiej są opłacani lekarze z województwa dolnośląskiego – ponad 209 zł za godzinę, a najniżej są wynagradzani w województwie świętokrzyskim – 125 zł.Agata Szczepańska•12 grudnia 2022
Krakowscy sędziowie przeciwko zamrożeniu płac„Sprzeciwiamy się podjęciu po raz kolejny działań prowadzących do obniżenia wynagrodzeń sędziowskich” – czytamy w podjętej w ostatni poniedziałek uchwale zgromadzenia ogólnego sędziów Sądu Apelacyjnego w Krakowie. Małgorzata Kryszkiewicz•16 listopada 2022
Najsłabiej zarabiający urzędnicy walczą o przetrwanieTysiąca złotych podwyżki jeszcze w tym roku domagają się związkowcy z Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gdańsku, którzy weszli w spór zbiorowy ze swoim kierownictwem. Ich zarobki są bowiem jednymi z najniższych w służbie cywilnej.Artur Radwan•14 września 2022
Niskie płace w edukacji? Nauczyciele i tak nie będą protestowaćResort edukacji obiecuje wyższe podwyżki dla nauczycieli, chociaż nie ma ich zapisanych w projekcie budżetu, a premier nie chce się spotkać ze związkowcami w tej sprawie. Frustracja rośnie, ale do strajku generalnego jeszcze bardzo długa drogaArtur Radwan•14 września 2022
Budżet 2023: Wyższe składki i zamieszanie z płacamiProjekt ustawy budżetowej na 2023 r., który przyjął wczoraj rząd, zakłada korektę założeń makroekonomicznych. A to ma znaczenie dla warunków płacy i kosztów zatrudnienia czy prowadzenia działalności.Paulina Szewioła•31 sierpnia 2022
Piontkowski: Uważam, że nauczyciele powinni zarabiać zdecydowanie więcejUważam, że nauczyciele powinni zarabiać zdecydowanie więcej i od wielu lat czynimy starania, aby tak było – mówił w czwartek wiceminister edukacji i nauki Dariusz Piontkowski. Wskazał, że resort proponuje w trakcie prac budżetowych na 2023 rok kolejny wzrost wynagrodzeń.25 sierpnia 2022
Uczelnie: Zmierzamy ku finansowej zapaściTak złej sytuacji finansowej na uczelniach jeszcze nie było – wynika z najnowszej analizy Konferencji Rektorów Akademickich Szkół PolskichPatrycja Otto•17 sierpnia 2022
Płace w firmach w czerwcu wzrosły. GUS podał danePrzeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w czerwcu br. wzrosło o 13% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 2,2% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).20 lipca 2022
Projekcja NBP: Czeka nas spowolnienie wzrostu płac i wzrost bezrobociaKorzystna sytuacja na rynku pracy utrzyma się w najbliższych miesiącach, ale w dalszym horyzoncie projekcji (obejmującej okres do końca 2024 r.), wraz z silnym spowolnieniem krajowej aktywności gospodarczej, popyt na pracę obniży się, podano w projekcji Narodowego Banku Polskiego (NBP). NBP spodziewa się, że w latach 2023-2024, wraz z obniżeniem tempa wzrostu gospodarczego, wzrostem stopy bezrobocia i spadkiem stopy inflacji, dynamika wynagrodzeń obniży się.12 lipca 2022