PIT

Zwolnienie z podatku przysługuje wtedy, gdy premię dostaje nabywca towarów, a więc np. sklep, a nie jego pracownik, który wpływa na decyzje zakupowe – wynika z wyroku NSA.

Przez kilka ostatnich lat fiskus upierał się, że protokół odbioru robót budowlanych nie może decydować o obowiązku podatkowym w VAT. Ostatecznie przegrał i to nie tylko przed Trybunałem UE, lecz także przed Naczelnym Sądem Administracyjnym, gdzie minister próbował jeszcze dowodzić, że z wyroku TSUE wynikało co innego, niż wynikało.

Pracownik nie musi dopłacać zaległego podatku, jeżeli pracodawca nie pobrał zaliczki wskutek błędnej interpretacji otrzymanej od organu podatkowego – wynika z wczorajszych wyroków NSA.

Część Polaków pracujących na morzu zostanie zwolnionych z podatku dochodowego, a VAT na napoje z soi, orzechów i zbóż, pozostanie na poziomie 5 proc.

Kolejne miesiące nie oszczędzą przedsiębiorców. Jeszcze w 2019 roku będą musieli dostosować się do kolejnych zmian w prawie podatkowym. Pojawią się nowe przepisy i nowe obowiązki. Oto najważniejsze z nich.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wydał interesujące orzeczenie w sprawie wartości początkowej środków trwałych wnoszonych aportem do spółki osobowej.

Nie ma podatku, gdy sprzedaż była rezultatem zawartej przez spadkodawcę umowy przedwstępnej. Także wtedy, gdy transakcja miała miejsce przed 2019 r. – orzekł wczoraj WSA w Warszawie.

Otrzymane rekompensaty są objęte preferencją na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, jeśli stanowią przychód ze stosunku pracy. Ale są też takie, które z ulgi nie korzystają, i takie, które są zwolnione, lecz z innego powodu.

W limicie dochodów dziecka na potrzeby stosowania ulgi prorodzinnej oraz rozliczenia jako samotny rodzic należy uwzględniać dochody objęte ulgą dla młodych.

Przedsiębiorstwo farmaceutyczne zatrudnia pracowników, którym przekazuje telefony komórkowe niezbędne do realizacji powierzonych obowiązków. Zasady korzystania z nich wynikają z wewnętrznego regulaminu. Telefony służą do celów służbowych, ale firma nie wyklucza ich incydentalnego lub regularnego użytku do celów prywatnych danego pracownika. Spółka co miesiąc otrzymuje od operatora fakturę na abonament. Czy w takich okolicznościach po stronie pracownika należy ustalić przychód podatkowy z nieodpłatnych świadczeń?

Ministerstwo Finansów potwierdza: w ramach ulgi B+R kwalifikowane koszty pracownicze można ujmować szeroko. Obejmują one m.in. wynagrodzenia za czas nieobecności pracownika w pracy.

W 2019 r. podatnicy zarabiający w granicach pierwszego progu skali podatkowej zapłacą podatek w wysokości 17,75 proc. zamiast obecnych 18 proc.

Można zgłaszać uwagi do projektu objaśnień przepisów, które od 2019 r. zmieniły zasady wyboru formy opodatkowania, oraz rezygnacji ze sposobu rozliczeń.