Rząd chce ograniczyć liczbę obowiązków związanych z rejestrowaniem firmGotowe są założenia projektu ustawy, która ma uprościć do minimum formalności związane z zakładaniem działalności gospodarczej. Zmiany mają polegać m.in. na tym, że przedsiębiorca zaczynający jej prowadzenie nie będzie musiał powiadamiać o tym ani Państwowej Inspekcji Pracy, ani inspekcji sanitarnej. Dane dotyczące miejsca i rodzaju prowadzonej przez pracodawcę działalności są podawane przez przedsiębiorcę między innymi na potrzeby wpisu do rejestru podmiotów gospodarki narodowej (REGON), a także prowadzenia ewidencji przez ZUS.Tomasz Zalewski•04 maja 2012
Więzienie za ignorowanie nakazu inspektora pracyPracodawca, który mimo nakazu inspektora pracy nie wstrzyma prowadzonej działalności, aż do usunięcia nieprawidłowości musi się liczyć z interwencją prokuratury.Łukasz Guza•30 kwietnia 2012
Niski poziom szkoleń BHP sprzyja wypadkomW ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) skontrolowała 5,5 tys. pracodawców po kątem przestrzegania przepisów dotyczących szkolenia bhp pracowników. Z danych wynika, że co czwarty kontrolowany pracodawca nie zapewnił wymaganego szkolenia okresowego albo było ono nieaktualne.Tomasz Zalewski•03 kwietnia 2012
Sposoby pracodawców na PIP? Zamknąć firmę i uniknąć kontroliPrzedsiębiorcy zalegający z pensjami wyrejestrowują działalność i zwalniają pracowników. PIP nie może nakazać wypłaty.Łukasz Guza•30 marca 2012
PIP chce wprowadzenie do szkół nowego przedmiotu – kultura bezpieczeństwa pracyOd połowy 2005 r. likwidacji uległo szkolenie wstępne podstawowe, którego celem miało być zapewnienie pracownikom wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp. Przygotowanie pracowników w tym zakresie miał przejąć resort edukacji.Tomasz Zalewski•29 marca 2012
Kolejarze spędzają więcej czasu w pociągu niż w domuRozrzut problemów poruszanych w skargach do Państwowej Inspekcji Pracy jest bardzo duży. Począwszy od niewłaściwego stanu higieniczno-sanitarnego pomieszczeń przez nieprawidłowości w regulaminach pracy i lobbing, po czas pracy. W 2011 roku do PIP wpłynęło 118 skarg. Po przeprowadzeniu kontroli przez inspekcję połowa z nich okazała się zasadna.Tomasz Zalewski•15 marca 2012
Definicja złośliwości dzieli prokuraturę i PIPPrawie połowa zawiadomień dotyczyła podejrzenia popełnienia przestępstwa z art. 225 par. 2 kodeksu karnego, polegającego na udaremnieniu lub utrudnianiu inspektorom pracy wykonania czynności służbowych. Co piąte zawiadomienie dotyczyło złośliwego lub uporczywego naruszania praw pracowniczych (art. 218 par. 1 k.k.).Tomasz Zalewski•28 lutego 2012
Coraz więcej firm zatrudnia na czarnoDGP dotarł do przygotowanego przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) raportu dotyczącego przestrzegania przepisów prawa w zakresie ubezpieczeń społecznych. Dokument będzie jutro przedstawiany na Radzie Ochrony Pracy. Wyniki są zatrważające. Z roku na rok wzrasta bowiem liczba firm łamiących przepisy ubezpieczeniowe. W ubiegłym roku inspektorzy pracy przeprowadzili łącznie 25 tys. kontroli, sprawdzając legalność zatrudniania.Bożena Wiktorowska•27 lutego 2012
Lewiatan: prawie połowa pracowników narzeka na niepełne urlopyPrawie połowa pracowników uważa, że pracodawcy nie udzielają urlopów w pełnym wymiarze, ale tylko 3 proc. składa skargi do Państwowej Inspekcji Pracy - informuje Polska Konfederacja Pracodawców Lewiatan, powołując się na badania GfK Polonia i dane PIP.22 lutego 2012
Za utrudnianie działalności związków pracodawca może zostać ukarany przez Państwową Inspekcję PracyZatrudnionemu przysługuje prawo zrzeszania się w związkach zawodowych. Wszelkie utrudnienia czynione przez pracodawcę są zabronione.17 lutego 2012
Pracodawca zapłaci 30 tys. zł kary, jeżeli każe pracować na mroziePracodawca ryzykuje grzywną w wysokości 30 tys. zł, jeśli pracownicy zmuszeni są do pracy w biurze, w którym temperatura jest niższa niż 18 stopni C, albo w hali produkcyjnej, gdzie jest mniej niż 14 stopni C - wynika z przepisów prawa pracy.02 lutego 2012
Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzi wypłatę pensjiW 2012 roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadzi 88 tys. kontroli. Sprawdzone zostaną m.in. place budowy oraz firmy przeprowadzające remonty dróg (w tym w szczególności w zakresie czasu pracy i wypłaty wynagrodzeń).Łukasz Guza•30 stycznia 2012
Utrudnianie kontroli inspektora pracy jest karalneW przypadku utrudniania przez firmę kontroli inspektor pracy może złożyć zawiadomienie do prokuratury o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez pracodawcę. Udaremnienie przeprowadzania takich czynności jest bowiem karane.28 grudnia 2011
Szpitale zbojkotowały raporty dla inspekcji pracyPlacówki medyczne, które poinformowały Państwową Inspekcję Pracy o pracownikach kontraktowych, mogą w przyszłym roku spodziewać się kontroli.Beata Lisowska•28 grudnia 2011
Guza: Państwowa Inspekcja Pracy traci swoją wiarygodnośćPo lekturze ostatnich numerów ogólnopolskich dzienników można odnieść wrażenie, że Państwowa Inspekcja Pracy przedstawia tyle różnych opinii w sprawie oddawania zaległych urlopów, ile jest tytułów prasowych. Łukasz Guza•08 grudnia 2011
PIP zmienia zdanie w sprawie wykorzystania zaległego urlopuPracodawcy już w przyszłym roku mogą udzielać zaległego urlopu do końca września, a nie marca – uznała Państwowa Inspekcja Pracy. Choć jeszcze kilka dni temu twierdziła co innego.Łukasz Guza•08 grudnia 2011
Jakie branże skontroluje Państwowa Inspekcja Pracy w 2012 rokuW 2012 r. kontrole Państwowej Inspekcji Pracy będą przeprowadzane m.in. w branży meblarskiej, motoryzacyjnej i budowlanej. Co trzecia wizyta inspektora odbędzie się na wniosek pracownika.Łukasz Guza•07 grudnia 2011
Inspektor pracy oceni prawo do emerytur pomostowychInspektor pracy powinien oceniać prawo do emerytur pomostowych wszystkich osób zatrudnionych na tym samym stanowisku w firmie.Bożena Wiktorowska•01 grudnia 2011
Firmy zapłacą za badania miejsc pracyW ciągu trzech miesięcy inspektorzy nakazali 137 przedsiębiorcom przeprowadzenie oceny warunków pracy w ich zakładach. – To dobry wynik. Pokazuje, jak konieczne było przyznanie nowych uprawnień inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy – mówi prof. Danuta Koradecka, dyrektor Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego.Bożena Wiktorowska•09 listopada 2011
Przedsiębiorstwa w końcu płacą załogom w terminieW pierwszych trzech kwartałach tego roku z wypłatą wynagrodzeń zalegało 23,8 proc. firm skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy. 20 października 2011