PFRON

Ustawa - która teraz trafi do podpisu prezydenta - stanowi, że PFRON zostanie państwowym funduszem celowym, ale zachowa osobowość prawną i nie zostanie przekształcony w wyodrębniony rachunek bankowy. Dochody funduszu będą zwolnione od podatku w części przeznaczonej na cele statutowe, z wyłączeniem działalności gospodarczej.

Firma łatwiej wykaże efekt zachęty, od którego zależy uzyskanie dofinansowania do pensji osoby z dysfunkcją zdrowotną.

Przewidziane na ten rok środki w budżecie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na dofinansowanie szkoleń dla osób niesłyszących zostały już wyczerpane.

Zamierzam założyć działalność gospodarczą. Słyszałem, że niepełnosprawni są zwolnieni z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Czy to prawda? – pyta pan Włodzimierz.

Biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych (BON) przestrzega pracodawców przed stosowaniem niedozwolonych praktyk związanych z zatrudnianiem osób z dysfunkcjami zdrowotnymi.

Konfederacja Lewiatan proponuje ograniczenie możliwości obniżania wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Taką ulgę mogłaby uzyskać firma, która jest kontrahentem pracodawcy spełniającego ustawowe wymogi zatrudnienia osób z dysfunkcjami.

Posłowie Platformy Obywatelskiej przygotowują nowelizację przepisów, która ma zachować obecny status Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Zmienią się zasady wypełniania druków, które firma zatrudniająca niepełnosprawnych ma złożyć do PFRON. Stanie się tak w związku z wyrównaniem dofinansowania do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej. Pracodawca wypełniający formularz potrzebny do uzyskania dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z uszczerbkiem na zdrowiu będzie mógł pominąć pozycję nr 50 dotyczącą minimalnej pensji.

Pracodawca nie może być pozbawiony dopłat do płacy niepełnosprawnego pracownika, jeżeli ubiegał się o nie, zanim wypłacił wynagrodzenie.

Do 14 lutego powiaty będą mogły występować do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) o środki w ramach programu Aktywny Samorząd.

Wysokość minimalnej pensji z 2012 r. będzie w pierwszym kwartale tego roku dalej służyć do wyliczania kwot dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie zmienia zasad dofinansowywania sprzętu. Od stycznia weszło w życie rozporządzenie dotyczące refundacji przez Narodowy Fundusz Zdrowia wyrobów medycznych, których potrzebują najciężej chorzy i osoby niepełnosprawne.

Jeszcze tylko przez cztery miesiące wysokość dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych będzie zróżnicowana w zależności od statusu firmy.

Samorządy dostaną trochę mniej pieniędzy z PFRON niż pierwotnie zakładano, ale więcej niż przed rokiem. To skutek przyjęcia przez Sejm poprawki do ustawy okołobudżetowej dotyczącej podniesienia z 960 do 1125 złotych kwoty dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

1 mld zł z wynoszącego prawie 5 mld zł przyszłorocznego budżetu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zostanie przekazany powiatom i samorządom wojewódzkim na udzielanie pomocy osobom z uszczerbkiem na zdrowiu.

Drastyczne, szokujące i stawiające pod ścianą. Takich sformułowań najczęściej używają pracodawcy, komentując rządowe propozycje dotyczące wysokości dopłat do pensji niepełnosprawnych pracowników. Wprawdzie ich zrównanie dla chronionego i otwartego rynku pracy było już kilkakrotnie zapowiadane, a potem przekładane w czasie (przedsiębiorcy mogli się więc spodziewać, że w końcu decyzja o zniesieniu różnic zostanie podjęta), jednak kierunek działania wybrany przez rząd może budzić wątpliwości.

Dokument pozwalający pracodawcy na obniżenie wysokości wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) nie musi zawierać kodu ani nazwy choroby pracownika, która uprawnia firmę do ulgi.

Pracodawcy obciążeni obowiązkami sprawozdawczymi względem Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) powinni stosować nowe formularze. Chodzi o przekazywanie danych dotyczących już obecnego miesiąca.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) zwraca prowadzącemu własną firmę 100 proc. wysokości składki, jeżeli ma orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.