PFRON

Od przyszłego miesiąca, a nie od maja, będą obowiązywać nowe, podwyższone kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi.

Niebawem nasza gmina otrzyma środki finansowe z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na zakup autobusu dla przewozu podopiecznych środowiskowego domu samopomocy. Czy paragraf 629 będzie odpowiedni do ich zaksięgowania?

Średnie i duże przedsiębiorstwa, które składają sprawozdania finansowe do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), nie będą musiały przesyłać ich drugi raz do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Choć maleje liczba pracodawców wpłacających do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) pieniądze, których nie wydali na wsparcie pracowników, to łączna kwota wpłat z tego tytułu rośnie.

Pracodawca musi się liczyć z tym, że jeśli samochód finansowany w ramach leasingu z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) nie będzie nadawał się do użytku po wypadku, to będzie musiał oddać pieniądze na jego konto.

W 2019 r. tylko trzech pracodawców dokonało wpłat z powodu naruszenia przepisów regulujących zasady przyznawania obniżeń w należności na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

W ciągu pięciu lat o 74 proc. spadła liczba sprawozdań wymaganych od przedsiębiorstw przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Firma, która zatrudnia pracownika z aktualnym orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności (lub dokumentem równoważnym) może liczyć na comiesięczne dofinansowanie jego pensji w kwocie od 450 zł do nawet 2 400 złotych.

Warsztat terapii zajęciowej (WTZ) będzie mógł sfinansować składkę na Fundusz Solidarnościowy (FS) od wynagrodzeń pracowników oraz kwotę odprowadzaną na pracownicze plany kapitałowe (PPK) z pieniędzy Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Jeśli ordynacja podatkowa stanowi podstawę do określania okresu, w jakim PFRON może dochodzić od pracodawców zwrotu dopłat, dotyczy to również przerwania biegu przedawnienia.

Do końca 2019 r. fundusz rozpatrzył 881 spraw o zmianę niekorzystnych rozstrzygnięć dotyczących dopłat do pensji czy refundacji składek. Aż 75 proc. z nich zakończyło się utrzymaniem decyzji w mocy.

Dotacje na niepełnosprawnych mogą być weryfikowane o połowę krócej, niż chce Fundusz - tak uznał UOKiK, o którego decyzji można przeczytać we wtorkowej "Rzeczpospolitej".

W ciągu ostatnich trzech lat Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) tylko w przypadku 45 spośród 617 zwróconych pracodawcom nadpłat oddał im pieniądze wraz z oprocentowaniem.

Nie dziesięć, ale pięć lat wynosi okres, po upływie którego wygasa prawo dochodzenia przez PFRON zwrotu niezasadnie wypłaconej refundacji składek lub dopłat do pensji – uznał WSA w Warszawie.

W tym roku osoby z dysfunkcjami zdrowotnymi będą mogły otrzymać do 25 tys. zł dofinansowania do zakupu wózka o napędzie elektrycznym. W ubiegłym roku było to 10 tys. zł.

PFRON rzadko rozpatruje pozytywnie wnioski od pracodawców, którzy chcą skorzystać z przepisów ułatwiających spłatę należności.

Nawet 270 tys. zł dofinansowania do zakupu autobusu oraz do 90 tys. zł na zakup samochodu przystosowanego do przewozu osób na wózkach inwalidzkich może otrzymać samorząd z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Pracodawcy, którzy byli w tym roku zwolnieni z wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, muszą złożyć informację podsumowującą ostatnie 12 miesięcy. Termin na to mija 20 stycznia 2020 r.