PAN

Jako prawnicy zdajemy sobie sprawę z wadliwości i społecznej szkodliwości wprowadzanych tą ustawą uregulowań, z kłamliwości jej publicznych uzasadnień, jak i z tego, że ustawa uchwalana była w niedopuszczalnym trybie, bez żadnej rzeczowej konsultacji, bez wysłuchania ekspertów, w warunkach paniki moralnej i silnych społecznych emocji. Taki sposób zmiany prawa gwałci zasady poprawnej legislacji koniecznej w państwie prawa.

Zamiast wprowadzać audyt działalności naukowej w instytutach powinno się wyciągać konsekwencje z ocen dokonywanych obecnie przez resort nauki i Radę Kuratorów. Tak wskazuje Akademia Młodych Uczonych PAN w opinii do projektu małej nowelizacji ustawy o PAN.

Groźba utraty autonomii instytutów, zbyt szerokie kompetencje prezesa – to główne zastrzeżenia środowiska wobec rządowego projektu nowelizacji ustawy o Polskiej Akademii Nauk oraz niektórych innych ustaw.

Trudno się nie zgodzić z hasłem: „Jesteśmy silni jako całość”, które wyraził prof. Jerzy Duszyński, prezes Państwowej Akademii Nauk w wywiadzie zamieszczonym w DGP nr 80 z 24 kwietnia 2019 r.

– Do tej pory nie mieliśmy narzędzi, aby przekazać środki jednostkom naukowym PAN w ramach dotacji statutowej na poprawę warunków płacowych. Teraz jednak w Konstytucji dla nauki stwarzamy taką możliwość i instytuty dostaną w tym roku pieniądze w ramach subwencji korygującej – mówił wicepremier Jarosław Gowin.

-  Na najbliższym majowym posiedzeniu prezydium Polskiej Akademii Nauk przedstawimy założenia projektu reformy instytutów - mówi prof. Jerzy Duszyński

Premia uznaniowa należna z tytułu pracy naukowej na podstawie regulaminu wynagradzania nie jest świadczeniem objętym ustawą kominową.

Dyrektorzy instytutów Polskiej Akademii Nauk obawiają się ręcznego sterowania ich placówkami przez prezesa akademii.

Ustawowe podniesienie stawek minimalnych wynagrodzeń zasadniczych i przeznaczenie na ten cel kwoty takiej jak w grudniu 2018 r. może doprowadzić wiele instytutów do bankructwa już po kilku miesiącach – alarmują naukowcy z Inicjatywy Obywatelskiej Instytutów PAN.

Wprowadzenie najniższych wynagrodzeń dla pracowników naukowych instytutów PAN zakłada zmiana przepisów zaproponowana przez resort nauki.

Już nie tylko ci pracujący w szkołach wyższych, ale również badacze z Polskiej Akademii Nauk i instytutów będą mogli stosować 50-proc. koszty uzyskania przychodów do całości swojej pensji.

Akademicy będą mogli stosować 50-proc. koszty uzyskania przychodów w stosunku do całości wynagrodzenia. Pracownicy PAN i instytutów badawczych – nie.

- Dochodzą nas słuchy dotyczące małej nowelizacji ustawy o PAN, która ma być przeprowadzona jeszcze w tej kadencji - mówi w wywiadzie dla DGP prof. Mikołaj Sokołowski, dyrektor Instytutu Badań Literackich PAN.

Najbiedniejsi wciąż pozostaną biedni – tak można podsumować inicjatywę wyrównywania pensji minimalnych w instytutach naukowych do poziomu uczelnianych.

Najlepsze instytuty naukowe PAN mogą spać spokojnie. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego wprowadzi specjalny mechanizm, dzięki któremu nie grozi im drastyczny spadek subwencji na badania.

Od nowego roku naukowcy z Polskiej Akademii Nauk mogą liczyć na podwyżkę pensji minimalnej – poinformowało Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Sprawa wynagrodzeń w PAN jest tylko jednym z elementów bardzo złożonego problemu, jakim jest przyszłość akademii. Instytucja ta albo zacznie się reformować albo zacznie tracić najzdolniejszych naukowców - ocenił w rozmowie z PAP szef resortu nauki Jarosław Gowin.

Zmian ustawowych, które zagwarantują naukowcom z instytutów Polskiej Akademi Nauk (PAN) minimalne stawki wynagrodzeń na poziomie obowiązującym w szkołach wyższych. Tego domagają się ich pracownicy. Wnoszą jednocześnie o zapewnienie dodatkowych środków na ten cel.

Mobbing, nierzetelne wyniki badań naukowych, plagiaty - te naruszenia etyki pojawiają się w środowisku akademickim. "Trzeba się tym nagannym zachowaniom stanowczo sprzeciwiać" - powiedział PAP prezes PAN Jerzy Duszyński. Podobnego zdania są naukowcy z Akademii Młodych Uczonych.