osoby niepełnosprawne

Podmioty mające status zakładu aktywności zawodowej (ZAZ) będą mogły zatrudniać więcej pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, a mniej ze znacznym, i nie spowoduje to jego utraty. Wydłużony będzie też okres, w trakcie którego będzie można je zwolnić ze spełniania limitu zatrudnienia.

Wobec pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności zatrudnionego na stanowisku szatniarza należy stosować ochronne normy dotyczące czasu pracy. Na odstąpienie od ich stosowania wydać zgodę może lekarz na wniosek niepełnosprawnego pracownika.

5,8 mld zł wydał ZUS na wypłatę świadczenia wspierającego od stycznia do września br. Spośród osób niepełnosprawnych, które je pobierają, prawie jedną trzecią stanowią te, które otrzymują świadczenie wspierające w najwyższej wysokości 4,1 tys. zł.

– Wiem, co to znaczy mieszkać w domu, gdzie są do pokonania schody, aby wyjść na dwór. Wiem, że można prosić bliskich o pomoc. Żeby ktoś poszedł ze mną do sklepu, do kina, zawiózł na spotkanie. Jeśli takie wsparcie jest potrzebne każdego dnia, to pojawiają się myśli: „Chyba proszę o zbyt wiele. Ile tata, mama mogą znieść? Oni też mają swoje aktywności”. Tutaj rola asystenta jest kapitalnie ważna. Dzięki niemu osoba z niepełnosprawnością będzie mogła po prostu wychodzić z domu i działać w różnych obszarach – mówi Łukasz Krasoń, sekretarz stanu, pełnomocnik rządu ds. osób z niepełnosprawnościami, w rozmowie z Gazetaprawna.pl.

Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie dotyczącej zgodności z konstytucją braku kontroli sądowej lokalu socjalnego pod kątem potrzeb osób niepełnosprawnych. TK odniósł się do pytania prawnego dotyczącego przyznawania przez gminy lokali socjalnych Sądu Okręgowego w Suwałkach.

Fundusze europejskie będą mogły być wydatkowane na współfinansowanie programów zatwierdzanych przez radę nadzorczą Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Jednym z nich ma być program dotyczący zatrudnienia wspomaganego.

Maksymalna liczba godzin wsparcia asystenta osoby niepełnosprawnej w 2027 r., czyli pierwszym roku obowiązywania ustawy, będzie wynosić 200 godzin miesięcznie. Wcześniejsza propozycja zawarta w projekcie ustawy zakładała, że będzie ich 220.

Nie można wykluczać osób z kręgu opiekunów pobierających świadczenie pielęgnacyjne na starych zasadach z tego powodu, że wniosek o wydanie nowego orzeczenia był złożony przed, a nie po wygaśnięciu tego dotychczasowego

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, które korzystają ze skutera lub z wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym mogą teraz ubiegać się w PFRON o wsparcie na pokrycie kosztów jego utrzymania. Do tej pory takie uprawnienie przysługiwało jedynie osobom ze znaczną dysfunkcją zdrowotną.

Uczelnia będzie mogła przeznaczyć pieniądze, które otrzymuje z budżetu państwa, na wprowadzenie ułatwień dla osób niepełnosprawnych również na studiach podyplomowych. Nad takimi zmianami pracuje Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Przepisy mają sprawić, że osoby ze szczególnymi potrzebami będą mogły tak jak wszyscy korzystać z określonych produktów i usług. Ale zmiana nie nastąpi natychmiast

Część opiekunów w czerwcu otrzyma ważne wsparcie finansowe. Świadczenie pielęgnacyjne w kwocie 3287 zł będzie wypłacane niezależnie od dochodu. Co ważne, opiekunowie osób z niepełnosprawnością mogą pracować, jednocześnie pobierając świadczenie. To istotna zmiana w przepisach.

Upłynęło ponad 500 dni od zaprzysiężenia rządu, a projekt ustawy, który ma wprowadzić systemową usługę asystencji dla osób niepełnosprawnych, nie trafił jeszcze do parlamentu. Co więcej, zmiany, jakie forsuje do niego Ministerstwo Finansów (MF), mogą spowodować, że nie będzie on spełniał międzynarodowych standardów.

W ubiegłym roku 276,6 tys. opiekunów otrzymywało świadczenie pielęgnacyjne za opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. 15,7 proc. z nich stanowią osoby, które mogą je łączyć z pracą na etacie lub innymi formami aktywności zawodowej.