SN: Pracownik zawinił, pracodawca odpowiada
Pewna swoboda działania, jaką cieszy się
pracownik, wykonując obowiązki służbowe, która wynika też z jego
uprawnień zawodowych, nie oznacza, że pracodawca może w ten sposób
uwolnić się od odpowiedzialności za ewidentne nieprawidłowości, których
dopuścił się zatrudniony, a które wywołały później kolosalne szkody –
uznał Sąd Najwyższy.