opieka nad dzieckiem

Jakby to byłoby dobrze, gdyby tym zasiłkiem zajmował się ZUS – wzdychają kadrowe i księgowe. Pracodawcy, którzy są płatnikami zasiłku opiekuńczego, a więc zgłosili do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, mają bowiem dodatkowe obowiązki. Nie tylko opłacają składki, lecz także obliczają i wypłacają zasiłki. Wymaga to znajomości przepisów i umiejętności oceny stanu faktycznego. Jeśli bowiem płatnik się pomyli i nie wypłaci zasiłku, to może być zmuszony do zapłaty odsetek. Jeśli zaś wypłaci zasiłek zbyt wysoki lub nienależny, to ZUS może go zobowiązać do zwrotu równowartości świadczenia do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Do listopada ubiegłego roku na urlopy ojcowskie poszło 184 tys. mężczyzn. To o 5 proc. więcej niż w całym 2017 r.

Radni nie mogą w uchwale zobowiązać rodziców, aby przyprowadzali do żłobka wyłącznie zdrowe dzieci, bo w jej treści powinny znajdować się sformułowania jasne oraz niedopuszczające do ich swobodnej interpretacji.

Delegacja stanowi polecenie pracodawcy i zasadniczo pracownik powinien je wykonać, jednak jeśli jest rodzicem dziecka do lat czterech, może odmówić służbowego wyjazdu.

Ojciec-pracownik zachowa w 2019 roku prawo do dni wolnych na opiekę, urlopów rodzicielskich i urlopu okolicznościowego.

Kandydaci na opiekunów będą mogli odbyć szkolenia poza macierzystym powiatem. Starosta podpisze z nimi umowy na czas nieokreślony.

Nauczyciel może skorzystać z dwóch dni wolnych na opiekę nad dzieckiem, ale nie ma prawa ich wykorzystać w wymiarze godzinowym.

Urzędy skarbowe nie tylko pytają rodziców, jak bardzo angażują się w wychowanie dziecka, ale nawet zasięgają języka u pracodawców i w placówce szkolnej – zapewnił wiceminister finansów Paweł Gruza.

Przez 30 dni można teraz pobierać zasiłek opiekuńczy na chore, niepełnosprawne dziecko, które skończyło 14 lat.

Pojęcie „prawa do osobistej styczności z dzieckiem” obejmuje prawo babć i dziadków do osobistej styczności z ich wnukami – wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, który zapadł w czwartek.

Powiaty nie będą mogły uruchamiać nowych placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego. Te, które już powstały, będą mogły działać dalej bez konieczności przekształcania się w inną formę opieki.

Jedna z pracownic chce wykorzystać zwolnienie z tytułu opieki w wymiarze godzinowym. W poprzednich latach korzystała z niego w dniach. Czy takiej zmiany nie powinna zakomunikować mi na początku roku? Na dodatek w ubiegłym miesiącu pracownica zaczęła pracować na pełen etat. Czy zmiana wymiaru czasu pracy ma znaczenie przy udzielaniu tego wolnego?

Pracownik, który chce wziąć więcej dni wolnych przed świętami lub tuż po świętach, ma do wyboru kilka opcji. Znasz je wszystkie?

102 samorządy, które do tej pory nie miały żadnego żłobka, klubu dziecięcego lub dziennego opiekuna, otrzymają dotacje na założenie 109 placówek na łączną kwotę 47 mln zł.

Niania jest najdroższą formą opieki nad dziećmi do lat 3 i najmniej popularną - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki. W jego ocenie, państwo powinno działać na rzecz dostępności instytucji opieki nad dziećmi tj. żłobków i klubów dziecięcych.

Jeśli ZUS uzna, że ciężarna lub matka źle wykorzystuje zwolnienie lekarskie, odbierze jej świadczenie. Zakład może też podważyć o pracę umowę ciężarnej.

Szukasz urozmaiconej, ambitnej i ekscytującej pracy? Zgłoś się do Jugendamtu i działaj na rzecz tych, którzy naprawdę tego potrzebują. Wspieraj dzieci w okresie dorastania, pomagaj nastolatkom i doradzaj rodzinom w różnych sytuacjach życiowych” – tak urzędy zabiegają o nowych pracowników. W broszurze „Profesjonaliści dla dzieci, młodzieży i rodzin” prezentują swoją działalność i starają się ocieplić wizerunek. Dziewiątka uśmiechniętych młodych ludzi opisuje, jak wygląda ich standardowy dzień pracy i jak wiele osób potrzebuje ich wsparcia. „Każdy dzień jest inny” – zachwalają swoją instytucję. O odbieraniu dzieci rodzicom nie ma tam mowy. Jest tylko wzmianka, że w razie zagrożenia trzeba „przenieść dzieci w bezpieczne miejsce”.

Gminy będą wydawać opinie o spełnianiu warunków sanitarnych dla klubów dziecięcych. Będą też miały więcej swobody w udzielaniu dotacji prywatnym placówkom.