ochrona zdrowia

Rzecznik praw pacjenta może ukarać organizatora strajku w szpitalu, który nie chce go przerwać, mimo iż sąd uznał, że był on zorganizowany z naruszeniem m.in. ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Szpital nie będzie miał obowiązku przekazywania 40 proc. od zwiększonego kontraktu z NFZ na podwyżki dla pracowników. Związki zawodowe, ale także PSL, nie zgadzają się na takie rozwiązanie.

Dzięki zmianie algorytmu podziału środków z NFZ najbiedniejsze województwa dostaną więcej pieniędzy na leczenie. Dzięki temu powinien poprawić się dostęp do niektórych świadczeń.

Osoby, które starają się o rentę, muszą przedstawić w ZUS zaświadczenie o stanie zdrowia. Jest ono wystawiane przez lekarza ubezpieczenia zdrowotnego. Brak jasnych przepisów powoduje, że pacjenci muszą za nie płacić.

Pracownik jest zatrudniony w dwóch spółkach jednej grupy kapitałowej na 1/2 etatu u jednego pracodawcy i 1/2 etatu u drugiego pracodawcy. Są to stanowiska o zbliżonej nazwie i o tym samym charakterze pracy. Czy badania lekarskie zdolności do pracy przeprowadzone u jednego pracodawcy mogą być uwzględnione u drugiego, np. czy może być to kserokopia tego zaświadczenia?

W systemie ochrony zdrowia nie osiągnie się równowagi finansowej bez wprowadzenia współpłacenia przez pacjentów. Chodzi o to, że dopłaty te skutecznie ograniczałyby możliwość nadużywania świadczeń.

Osoba, która chce dobrowolnie opłacać składkę zdrowotną, płaci niespełna 300 zł miesięcznie. Jeśli jednak ma ponadtrzymiesięczną przerwę w okresie ubezpieczenia, musi wpłacić opłatę dodatkową od 655 zł do 6,5 tys. zł.