Czy firmom opłaci się lepiej chronić pracowników? O tym rozstrzygnie Sąd NajwyższyDziś Sąd Najwyższy powinien odpowiedzieć na pytanie, czy dzięki staraniom o zmniejszenie zagrożeń w środowisku pracy pracodawca może obniżyć wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe. Karolina Topolska•16 lutego 2023
Ochrona aż do wyroku. Pod groźbą rekordowej karyFirma, która zamierzała zwolnić np. kobietę w ciąży, osobę w wieku przedemerytalnym lub działacza związkowego, będzie musiała ich zatrudniać aż do wyroku sądu, który zdecyduje, czy wypowiedzenie lub dyscyplinarka były zgodne z prawem. Łukasz Guza•14 czerwca 2022
Szersza ochrona w firmach międzynarodowychZatrudnieni będą mieli większą kontrolę nie tylko nad łączeniem się spółek z różnych państw, ale też w razie innych przekształceń tego typu firm. Tak wynika z projektu ustawy o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek. Trafił on już do konsultacji społecznych.Łukasz Guza•13 stycznia 2022
Ekspert: Nowe przepisy chroniące sygnalistów pomogą także samym firmomNowe przepisy, które od 17 grudnia br. otoczą sygnalistów większą ochroną, wiążą się z obowiązkami dla firm, ale przyniosą im również korzyści, bo przyczynią się do ujawniania nieprawidłowości - powiedział PAP Paweł Ellerik z LexDigital.10 września 2021
Ułatwienia dla rodziców pełne wątpliwości i znaków zapytaniaZapowiadane uprawnienia ochronne opiekunów są tak enigmatyczne, że trudno na razie ocenić, czy będą skuteczne. Za to już budzą zastrzeżenia, np. pod kątem równego traktowania pracownikówŁukasz Guza•21 czerwca 2021
Pracodawcy już nie ma, a zatrudnienie ciągle trwaKończący działalność przedsiębiorca nie może z tego powodu wypowiedzieć umowy pracownikowi podlegającemu ochronie. Zdaniem SN takie prawo mają jednak np. spółki prawa handlowego.Marcin Stanecki•27 maja 2021